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2012년 리더십 발표과제
광운대학교
1
리더십 발표과제
주별
발표과제
발표자
2주
SWOT분석
전원
3주
목표설정(최종목표, 중간목표:연령별)
전원
4주
리더십의 개념 차이점(지휘통솔.관리)
김민걸.주영인.김지수
5주
CEO로 바람직한 리더십
변진태.정용주.김우성.강훈
6주
CEO로 부하에 대한 관심
이현우.이정수.서범수.노경래
7주
고전 리더십의 특성(손자. 한비, 노자)
이태우.이현진.정다운.김승일.
신동욱.
9주
부하특성과 환경에 부한 리더십 유형
박광남.홍정의.김동영.
10주
카리스마 리더십의 긍정적. 부정적 효과에 대한 사례
제갈지수.조현우.이예슬.임종
훈.
11주
(1) 스탈린과 히틀러의 리더십 교훈
(2) 간디와 테레사의 리더십 교훈
오세영.이은규.조계현.이새룸.
김대영.
12주
매슬로우와앨더퍼 동기부여이론 방법
이진우.이상호.테믈른.박제욱.
김치영.
13주
귀하가 지도자로 동기부여 방법
박송준.김희복.신동현.이규성.
14주
귀하가 CEO로 선택할 의사결정 방법
안경석.백은정.이종익.허스바
야르. 염정우.
2
발표과제#1(2주)
 SWOT 분석
강
점
나
(我)
의
강
점
위
협
추구형
만족형
극복형
시도형
주변상황의
기
회
3
발표과제#2(3주)
 자신의 목표설정
긍
정
목
표
생
각
부
정
소
극
Ｉ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
목표달성을 위한 행동
적
극
최종목표 달성을 위한 중간목표 작성: 20.30.40.50.60대
4
발표과제#3(4주)
리더십 개념의 차이점
조직 용어
• 조직, 집단, 단체개념에
대한 차이점
지휘통솔
• 지휘통솔과 지휘통제
개념에 대한 차이점
상하관계
• Leader와 follower의
관계에 대한 차이점
5
발표과제#4(5주)
CEO로 바람직한 리더십
인간관계
향상
합리적
의사결정
의사소통
동기유발
6
발표과제#5(6주)
CEO로 부하에 대한 관심사항
고
인간
에
대한
관심
저
저
인기형
팀형
(개인욕구
충족)
(팀워크 중
시)
불모형
고압형
(일에 소
극적)
(성과지
향)
생산에 대한 관심
고
7
발표과제#6(7주)
고전리더십의 특성
손자
• 특성
한비자
• 특성
노자
• 특성
8
발표과제#7(9주)
부하의 특성과 환경에 부한 한 리더십 유형
환경
과업
/
구조화/비
부하특성 구조화
부하욕구 부
합/부적합
조직
비상
안정 불안 시 사태/ 언정
상태
규정
명백/ 미흡
시
자신감
유. 무
통제
내. 외재
친교 욕
구 고.저
성취욕구
고. 저
9
발표과제#8(10주)
카리스마 리더십의 긍정적. 부정적 효과에
대한 사례
긍정적
부정적
결과
결과
사례#1
사례#1
살#2
사례#2
10
발표과제#9(11주)
1.스탈린과 히틀러의 리더십과 교훈
2.간디와 테레사 리더십과 교훈
• 독재사
• 평화
• 암살자
스탈
린
히틀
러
간디
테레
사
• 봉사
11
발표과제#10(12주)
매슬로우와 앨더파 동기부여 이론의 공통점과 차이점 설명
개념
차이점
공통점
내용
장단점
12
발표과제#11(13주)
귀하가 조직의 지도자로 부하 동기부여 방법
조직목표
귀하의
리서십 유형
리더자질 배양
선택
기대효과
동기부여
방법
13
발표과제#12(14주)
귀하가 CEO로 선택할 의사결정 모형
조직의 목표
의사
결정
leader
follower
14