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E-CAUX LIN
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Qu’est ce que le Lin ?
(Linum usitatissimum)
•
Description
A travers le monde, il existe environ 200
espèces de lin. Il se présente sous l’aspect
d’une tige unique pouvant atteindre une
hauteur d’environ 1 mètre et une racine de
taille équivalente.
Sur cette tige se répartissent 80 à 100 feuilles.
La floraison peut durer 15 jours et le pollen
demeure viable pendant 5 à 7 heures
seulement.
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Historique
Le lin est historiquement
l’une des premières
espèces cultivées. La
plus ancienne fibre au
monde est celle
trouvée dans la grotte
de Dzudzuana en
Géorgie remontant à
36 000 ans.
Il y a plus de 6 000 ans ,
le lin servait à
confectionner
vêtements, tissus
•
funéraires, voiles de
bateaux… Les graines
étaient consommées
pour leurs qualités
nutritives.
Tapisserie de Bayeux
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 Sa culture
De Mars à Avril : Le semis
En Mai : Levée de la plante
En Juin : La floraison
En Juillet : L’arrachage
En Août : Le rouissage
En Septembre : La rentrée des pailles, le teillage
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Le lin au fil des mois.
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L’EEP
 Définition
L’EEP se définie comme une véritable entreprise.
Le stagiaire accueilli est avant tout un salarié
dans une situation la plus réaliste possible,
favorisant l’apprentissage concret des savoirfaire et savoir-être en entreprise.
Elle fonctionne comme une entreprise réelle, mais
ne produit pas. Elle vit au quotidien sa fonction
d’entreprise au sein d’un marché économique
recréé par les 7014 EEP en activités dans 40
pays.
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 Qui peut y avoir accès ?
L’EEP recrute les jeunes demandeurs d’emploi
(missions locales), les demandeurs d’emploi longue
durée (Pôle emploi), les cadres chômeurs, …
Elle les aide à bâtir leur parcours d’insertion ou de
réinsertion par la formation et un accompagnement
individualisé.
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Les pôles de l’EEP
 Pôle administratif
• Pôle Comptabilité
Saisie de documents, accueil et orientation
des visiteurs, prise des appels
téléphoniques, gestion du courrier et des
mails, mise à jour administrative…
Gestion des dossiers fournisseurs,
relance facture, paiement, chèques et
impayés, enregistrement des
règlements des salaires…
 Pôle Coopérative
 Pôle Ressources Humaines
Classement catalogue, avis de paiement,
bons de livraison, relevés bancaires,
feuille de route, proposition de contrat…
Gestion des salariés : entrée, sortie,
contrat, inscription à la médecine du travail,
bulletin de salaire, préparation des
élections du délégué du personnel…
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 Pôle commercial
Suivi des litiges et réclamations,
Créations d’articles pour les ISA et
catalogues, envoi des catalogues et des
ISA.
 Pôle gestion commerciale
Demande de facture, d’avoir, de bon de livraison,
renseignements tarifs, commande au REEP,
gestion commandes et réclamations clients,
classement factures clients.
Une fois par mois, les pôles accueillent les
différents salariés afin que ces derniers puissent
approfondir leurs compétences acquises.
Tous les Lundis, à tour de rôle, les salariés organisent
un jour de marché ; cela consiste à proposer des
produits d’autres EEP aux salariés pour que ceux ci
puissent passer une commande.
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PME 35h / semaine
490h en centre
175h en entreprise
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Réalisateurs
Mathieu
Mélanie
Angélina
[email protected]
www.ecauxlin.jimdo.com
Chemin des Bruyères
BP 90011
76201 DIEPPE CEDEX
 02 35 06 56 19
 02 35 06 56 12
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