Secretaría De Descentralización

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Secretaría De Descentralización

Establece 31 Políticas de Estado OCTAVA POLITICA DE ESTADO Descentralización Política, Económica y Administrativa para propiciar el Desarrollo Integral, Armónico y Sostenido del Perú

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EL SHOCK DESCENTRALIZADOR (anuncio Presidencial del 18 octubre del 2006)

Anuncio 18: Formular un Plan de Desarrollo de Capacidades para fortalecer la gestión de los Gobiernos Regionales y Locales

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Las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento en materia de Descentralización (D.S. 027-2007 PCM) 1.

Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias, funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales 2. Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas adecuados de coordinación entre los niveles de Gobierno, a fin de determinar la responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios 3. Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión 4. Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales 5. Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas, económicas y administrativas .

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NORMATIVIDAD EN MATERIA DE DESCENTRALIZACION

•Ley de Bases de la Descentralización, Ley Nº 27783 (Art. 23.1): “Es función de la SD

capacitar

en gestión pública a nivel regional y municipal”.

• Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley Nº 27867 (Art. 86): “La SD formulará y aprobará el

Plan de Capacitación

en Gestión Pública, con la finalidad de mejorar la capacidad de gestión de los gobiernos regionales transferencias”.

y acelerar el proceso ordenado de • Decreto Supremo Nº 036-2007-PCM: “Los sectores brindan

capacitación y asistencia técnica

a los gobiernos regionales y locales con miras a facilitar el proceso de acreditación y el cumplimiento de los mecanismos de verificación.”

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D.S.027-2007-PCM Define Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las Entidades del Gobierno Nacional

En Materia de Descentralización Presidencia del Consejo de Ministros Secretaría de Descentralización

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COMISION MULTISECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES (D.S. 002-2008-PCM)

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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTION Y BUEN GOBIERNO DE LOS GR s Y GLs 2010 – 2012 (D.S. 004-2010-PCM)

Secretaría General Secretaría Descentralización de

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES 2010 -2012 PROCESO CONCERTADO

Implementación Difusión Diseño Metodológico Diagnostico Piloto y a Nivel Socialización, validación, viabilidad Nacional Definición del Marco Conceptual Discusión Técnica Permanente Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de Gobiernos Regionales y Locales

ENFOQUE

C O M P E T E N C I A S HERRAMIENTA ESTRATÉGICA DE GESTIÓN DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO

Autoridades, funcionarios públicos y equipos técnicos

CONOCIMIENTOS HABILIDADES

• • • • • •

Gestión por resultados y con equidad Provisión de servicios de calidad y pertinentes a la diversidad Desarrollo sostenible Transparencia y democratización Toma de decisiones con criterio técnico y sentido de equidad Participación ciudadana ACTITUDES BUEN GOBIERNO ESTADO AL SERVICIO DE LOS CIUDADANOS Formulado participativamente con los tres niveles de gobierno

EJES Y COMPONENTES

EJES COMPONENTES Orientados al cambio Orientados a generar condiciones para el cambio

1

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Plataforma Virtual.

Integral

2.

Capacitación

3.

Acompañamiento y Asistencia Técnica.

4.

Intercambio Experiencias.

de

5.

Ranking de Instancias Sub-nacionales.

Ejes estratégicos del PNDC

OBJETIVOS

Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades 2010 2012

OE1: Desarrollar competencias de gestión en funcionarios OE 2: Fortalecer el vínculo entre la oferta y la demanda de formación en Gestión Pública de acuerdo a las competencias necesarias para el proceso de descentralización.

OE 3: Promover la gestión y producción de conocimiento e información en Gestión Pública orientado a mejorar la toma de decisiones.

Desarrollo de actividades que busquen generan capacidades y mejorar los desempeños (oferta) Seguimiento Uso de TIC en procesos de formación y en el desempeño profesional.

Identificación permanente necesidades (demanda) de las Gestión de la información y el conocimiento Gestión de la información y el conocimiento                     Capacitación Asistencia Técnica Intercambio Experiencias Plataforma Integral Virtual Asistencia Técnica Intercambio Experiencias Plataforma Integral Virtual Capacitación Asistencia Técnica Capacitación Asistencia Técnica Intercambio Experiencias Plataforma Integral Virtual Capacitación Asistencia Técnica Intercambio Experiencias Plataforma Integral Virtual Capacitación Asistencia Técnica Intercambio Experiencias OE 4: Promover el fortalecimiento de redes interinstitucionales que brinden sostenibilidad implementación del PNDC.

a la Promoción y difusión de los logros locales.

Generación y fortalecimiento de espacios para intercambio de experiencias.

      Plataforma Integral Virtual Intercambio Experiencias Ranking de Instancias Plataforma Integral Virtual Intercambio Experiencias Ranking de Instancias Proceso Descentralización de Desarrollo de la Gestión Descentralizada (DGD) Desarrollo de Competencias para mejorar la gestión

Secretaría General

ACCIONES DE IMPLEMENTACION

Secretaría Descentralización de

Diseño, validación e implementación de Diplomados en gestión pública descentralizada y desarrollo económico territorial en 15 departamentos

Capacitación

Diseño e implementación de Programa de Fortalecimiento de Capacidades en gestión de proyectos de inversión publica a través de Núcleos Ejecutores DU Nº085-2009

Programa de Capacitación a Líderes Políticos Pre y Post electoral en Gestión Pública Descentralizada, Transferencia de Funciones y Herramientas para iniciar la Gestión.

Asistencia Técnica

Secretaría General

Acciones de Implementación

Secretaría Descentralización de

Asistencia técnica para actualización de Planes Regionales de Desarrollo de Capacidades / Institucionalización de Sistemas Regionales de DC en 20 departamentos Asistencia Técnica Para la Elaboración de Planes Sectoriales de Desarrollo de Capacidades Enfoque de Gestión Pública Descentralizada Programa de Asistencia Técnica en Gestión de Inversiones en 08 GORE ( SD-MEF): 04 Norte y 04 Sur Programa de Asistencia Técnica en Gestión de Inversiones VRAE

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

Secretaría General

Acciones de Implementación

Secretaría Descentralización de

Pasantías

Fortalecimiento Comisión Multisectorial Fortalecimiento de Redes Hermanamiento Municipal Encuentros, Congresos,

PLATAFORMA VIRTUAL

Secretaría General

Acciones de Implementación

Secretaría Descentralización de

Portal Web de Desarrollo de Capacidades que integra servicios e información actualizada orientada al desarrollo de las capacidades de gestión pública de las autoridades y funcionarios regionales y locales.

Convenios con universidades, institutos y entidades que desarrollan capacidades virtuales en gestión pública

Programas de formación virtuales de fortalecimiento institucional para el gobierno regional y gobierno local

SISTEMA NACIONAL DE VIDEOCONFERENCIA permite la comunicación en tiempo real en la cual se transmite voz, video y, opcionalmente, datos, texto y gráficos. Plan de trabajo y calendario concertado con entidades.

Secretaría General

Acciones de Implementación

Secretaría Descentralización de

Sistema integrado de Monitoreo y evaluación RANKING Sistema de Medición del desempeño institucional Mapeo de Intervenciones Línea de base a nivel de los Sectores del Gobierno Nacional involucrados en el proceso de transferencia de funciones con un enfoque de Servicios Públicos.