Transcript Document

‫تحديد مستويات األجور و التوظيف‬
Perfectly Competitive Market Equilibrium
‫التوازن بسوق المنافسة التامة‬: ‫أوال‬
W/P
Supply curve
Ls = f(w/p) ; f’(w/p) >0
Excess supply
(W/P)1
Equilibrium Point ( W/P0 . E0)
(W/P)0
MP = W/P ( MP.P = W )
Demand curve
(W/P)2
Ld = f(w/p) ; f’(w/p) <0
Excess demand
Es2
Ed1
E0
Es1
Ed2
Employment
‫مالحظة ةةة ‪ :‬يتحق ققتوازت ق قنابةوللزام ققفروزعنل ق ق واز ق ق و ا ق ق و ق ق قروتن ققل و‬
‫ازتضققح رواي يققروزعن ق و( أيووقققاواز ق اضوا ضققحهول ق وو ققنوينتققمبوابللققرو‬
‫تكع ق ققرو يق ققروللزامق ققفروزعنل ق ق ) ق ققيواز يق ققل اوكوا ق ققن وازكع ق قرو( إي ق ق ا و‬
‫ي)‪.‬‬
‫أ لوازتنابةوزع اتجوف تحقتو لويتمقلو وإيق ا اوايق يو( سقن وازف قيولمقن و‬
‫ا الفمروازتل ر) يوازتكع رواي يرو‪.‬‬
‫منحنى العرض و الطلب‬
‫بالنسبة للمنشأة ونقطة‬
‫التوازن‬
‫منحنى العرض و الطلب‬
‫بالنسبة للفرد ونقطة التوازن‬
‫‪W‬‬
‫‪Ls‬‬
‫‪(W)1‬‬
‫‪(W)1‬‬
‫‪Ls : Average Cost = MC‬‬
‫‪(W)0‬‬
‫‪(W)0‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪Ld : P.MP‬‬
‫‪(W)2‬‬
‫‪E‬‬
‫‪E1‬‬
‫‪E0‬‬
‫‪E2‬‬
‫‪W‬‬
‫‪E‬‬
‫‪(W)2‬‬
‫‪E2‬‬
‫‪E0‬‬
‫‪E1‬‬
‫اختالل التوازن ‪:‬‬
‫لذاوحي ثوزتغ ريوازتنابةولن وازنصن وإز و؟‬
‫‪Ee‬‬
‫‪We‬‬
‫‪D‬‬
‫‪Ee‬‬
‫‪Ls‬‬
‫‪W‬‬
‫‪L’d‬‬
‫‪L’s‬‬
‫‪W‬‬
‫‪W’ e‬‬
‫‪W’ e‬‬
‫‪We‬‬
‫‪We‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪E‬‬
‫‪Ls‬‬
‫‪We‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪Ee E’e‬‬
‫‪S‬‬
‫‪E‬‬
‫‪Ee‬‬
‫‪E’e‬‬
‫اختالل التوازن ‪:‬‬
‫لذاوحي ثوزتغ ريوازتنابةولن وازنصن واز ؟‬
‫‪Ee‬‬
‫‪We‬‬
‫‪Ee‬‬
‫‪D‬‬
‫‪Ls‬‬
‫‪W‬‬
‫‪L’d‬‬
‫‪We‬‬
‫‪W’ e‬‬
‫‪W’ e‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪E’e Ee‬‬
‫‪W‬‬
‫‪We‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪E‬‬
‫‪Ls‬‬
‫‪L’s‬‬
‫‪We‬‬
‫‪S‬‬
‫‪E‬‬
‫‪Ee E’e‬‬
: ‫اختالل التوازن‬
‫لذاوحي ثوزتغ ريوازتنابةولن وازنصن واز ؟‬
‫؟‬S
and D
We
Ls
W
Ee
L’s
Ee
‫؟‬D
and S
L’s
W
Ls
We
W’ e
W’ e
We
‫؟‬
Ld
We
Ld
‫؟‬
L’d
Ee E’e
L’d
E
E’e
Ee
E
: ‫اختالل التوازن‬
‫لذاوحي ثوزتغ ريوازتنابةولن وازنصن واز ؟‬
‫؟‬S
and D
We
L’s
W
Ee
Ls
Ee
‫؟‬D
and S
Ls
W
L’s
W’ e
W’ e
We
We
‫؟‬
L’d
We
L’d
‫؟‬
E’e Ee
Ld
Ld
E
Ee
E’e
E
‫ثانيا‪ :‬توازن سوق العمل في حالة احتكار الطلب‬
‫(احتكار الشراء بسوق العمل)‬
‫‪Monopsony in Labor Market‬‬
‫‪Monopsony in Labor Market‬‬
‫كيفية حساب التكلفة الحدية لصاحب العمل المحتكر‬
‫التكاليف الحدية‬
‫تكاليف العمل متوسط تكاليف‬
‫جدول عرض العمل‬
‫للعمل ‪MC‬‬
‫عدد العمال ‪ N‬االجر اليومي ‪ W‬الكلية اليومية العمل اليومية ‪=AC‬‬
‫‪40= 40‬‬
‫‪40‬‬
‫‪40‬‬
‫‪40‬‬
‫‪1‬‬
‫‪50=45+5 x 1‬‬
‫‪45‬‬
‫‪90‬‬
‫‪45‬‬
‫‪2‬‬
‫‪60=50+5 x 2‬‬
‫‪50‬‬
‫‪150‬‬
‫‪50‬‬
‫‪3‬‬
‫‪70=55+5 x 3‬‬
‫‪55‬‬
‫‪220‬‬
‫‪55‬‬
‫‪4‬‬
‫‪80=60+5 x 4‬‬
‫‪60‬‬
‫‪300‬‬
‫‪60‬‬
‫‪5‬‬
‫‪90=65+5 x 5‬‬
‫‪65‬‬
‫‪390‬‬
‫‪65‬‬
‫‪6‬‬
‫‪100=70+5 x 6‬‬
‫‪70‬‬
‫‪490‬‬
‫‪70‬‬
‫‪7‬‬
Money
MP.P > W
Marginal Labor Cost
Wage
Labor Supply Curve
Labor supply (firm)
W.e
AC = MC
W.f
Labor demand curve
Marginal revenue
Product
E.f
E.e
E’.f
MP.P
Employment
‫الحد االدنى لألجور ) فيواالستغال )‬
‫‪Minimum Wage‬‬
‫‪MFC‬‬
‫‪MC‬‬
‫‪Wage‬‬
‫‪Supply curve‬‬
‫منحنى العرض بعد تحديد‬
‫الحد االدنى لالجور بـ االجر‬
‫‪Wm‬‬
‫هو ‪)Wm . A . SC ( :‬‬
‫الحدية‬
‫تكلفة‬
‫منحنى‬
‫للمنشأة يصبح ‪Wm . (:‬‬
‫‪)C . MC‬‬
‫‪Quantity of labor‬‬
‫‪C‬‬
‫‪Wm‬‬
‫‪A‬‬
‫‪E0‬‬
‫الحد االدنى لألجور ) فيواالستغال )‬
‫‪Minimum Wage‬‬
‫مثال‬
‫متوسط تكاليف‬
‫تكاليف العمل‬
‫جدول عرض العمل‬
‫عدد العمال ‪ N‬االجر اليومي ‪ W‬الكلية اليومية العمل اليومية ‪=AC‬‬
‫‪40‬‬
‫‪40‬‬
‫‪40‬‬
‫‪1‬‬
‫‪40‬‬
‫‪80‬‬
‫‪40‬‬
‫‪2‬‬
‫‪40‬‬
‫‪120‬‬
‫‪40‬‬
‫‪3‬‬
‫‪40‬‬
‫‪160‬‬
‫‪40‬‬
‫‪4‬‬
‫‪45‬‬
‫‪225‬‬
‫‪45‬‬
‫‪5‬‬
‫‪50‬‬
‫‪300‬‬
‫‪50‬‬
‫‪6‬‬
‫‪55‬‬
‫‪385‬‬
‫‪55‬‬
‫‪7‬‬
‫التكاليف الحدية‬
‫للعمل ‪MC‬‬
‫‪40= 40‬‬
‫‪40=40+0 x 1‬‬
‫‪40=40+0 x 2‬‬
‫‪40=40+0 x 3‬‬
‫‪65=45+5 x 4‬‬
‫‪75=50+5 x 5‬‬
‫‪85=55+5 x 6‬‬
) ‫الحد االدنى لألجور ) فيواالستغال‬
Minimum Wage
Wage
MFC
MC
Supply curve
57
65
C
Wm
40=
A
4 5 6
Quantity of labor
‫حالة ‪01‬‬
‫‪C‬‬
‫لما يكون الحد االدنى لالجور ’’‪W‬‬
‫( لما ‪ )MFC = MRP‬تكون‬
‫النتيجة ‪:‬‬
‫‪ .1‬تحديد مستوى األجر اعلى من‬
‫مستوى االجر التوازني ( في‬
‫حالة سوق المنافس التامة )‬
‫‪ .2‬انهاء حالة استغالل العمال‬
‫‪ .3‬مستوى التوظيف ‪ L0‬دون‬
‫مستوى التوظيف بسوق‬
‫المنافسة التامة‬
‫‪A‬‬
‫حالة ‪02‬‬
‫لما يكون الحد االدنى لالجور ’‪W‬‬
‫( لما ‪)MC = MRP‬‬
‫النتيجة ‪:‬‬
‫تكون‬
‫‪ .1‬تحديد مستوى األجر يساوي‬
‫مستوى االجر التوازني ( في‬
‫حالة سوق المنافس التامة )‬
‫‪ .2‬انهاء حالة استغالل العمال‬
‫‪ .3‬مستوى التوظيف ’‪ L‬يعادل‬
‫مستوى التوظيف بسوق‬
‫المنافسة التامة‬
‫افضل مستوى للحد االدنى‬
‫لألجور‬
‫‪C‬‬
‫‪A‬‬