Transcript Lone tree in the countryside - สำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

บทบาทของ สค.
ในการส่งเสริมผูห้ ญิงเข้าสูก่ ารเมือง
15 มีนาคม 2556 ณ จังหวัดชัยภูมิ
นายสมชาย เจริญอานวยสุข
ผูอ้ านวยการสานักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
Powerpoint Templates
Page 1
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
การมีสว่ นร่วม
ทางการบริหาร
ในภาคธุรกิจเอกชน
ผูห้ ญิงมีโอกาสน้อย
ในระดับการตัดสินใจ
ในปี 2550 สัดส่วนผูห้ ญิง
ที่เป็ นกรรมการบริษทั
ที่จดทะเบียนในตลาด
หลักทรัพย์ ร้อยละ 22
เป็ นกรรมการในนิตบิ ุคคล
และบริษทั มหาชน ที่จด
ทะเบียนกับกระทรวง
พาณิชย์ ร้อยละ 35.37
Powerpoint Templates
ที่มา : มิตหิ ญิง-ชาย:ความแตกต่ างบนความเหมือน, สานักงานสถิตแิ ห่ งชาติ สค. และ UNDP, 2551Page 2
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
การมีส่วนร่วมทาง
การบริหารในภาครัฐ
ผูห้ ญิงมีโอกาสน้อย
ในระดับการตัดสินใจ
ทั้งๆ ที่สดั ส่วน
ข้าราชการหญิง : ชาย
คือ 60 : 40
ตาแหน่งปลัดกระทรวง มี 2 กระทรวง
ได้แก่ กระทรวงวัฒนธรรม และ
กระทรวงศึกษาธิการ
ตาแหน่งอธิบดี/เลขาธิการ/ผูอ้ านวยการ
สานักงาน/ตาแหน่งรองฯ (ระดับ 1011) มีผหู ้ ญิงร้อยละ 18.15
ผูบ้ ริหารระดับ 9 มีผหู ้ ญิงร้อยละ 16.84
Powerpoint
Templates
ที่มา : สถาบันวิจัยบทบาทหญิงชายและการพั
ฒนา , 2553
และเว็บไซต์ กระทรวงต่ าง ๆ 2556
Page 3
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
สัดส่วนหญิงชายในการบริหารและการเมืองระดับชาติ ปี 2553
ตาแหน่ง
จานวนรวม
ร้อยละ
หญิง
ชาย
ส.ส.แบบแบ่งเขตเลือกตั้ง
ส.ส.แบบบัญชีรายชื่อ
400
80
12.00
8.80
88.00
91.20
วุฒิสมาชิก
คณะรัฐมนตรี
150
36
16.00
13.89
84.00
86.11
ผูพ้ ิพากษา
อัยการ
7,395
3,158
37.54
18.56
62.46
81.44
Powerpoint
Templates
ที่มา : สถาบันวิจัยบทบาทหญิงชายและการพั
ฒนา
Page 4
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
สัดส่วนหญิงชายในคณะรัฐมนตรี ปี 2554 (คณะที่ 60/1)
คณะรัฐมนตรีในปี 2554 (60/1)
มีผหู ้ ญิง ร้อยละ 12.8 และในปี
2556 ปรับ ครม. ใหม่ (60/3)
สัดส่วนผูห้ ญิง ลดลงเหลือร้อยละ
5.26
เปรียบเทียบสัดส่วนหญิงชายในคณะที่ 55-60
Powerpoint
Templates
ที่มา : สถาบันวิจัยบทบาทหญิงชายและการพั
ฒนา
Page 5
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
สัดส่วนหญิงชายในการบริหารและการเมืองระดับท้องถิ่น ปี 2553
ตาแหน่ง
ระดับจังหวัด
ผูว้ ่าราชการจังหวัด
รองผูว้ ่าราชการจังหวัด
จานวนรวม
74
168
หญิง
ร้อยละ
0
7
0.00
4.17
นายอาเภอ
876
4
0.46
ปลัดอาเภอ
6,097
1,522
24.96
ชาย
74
161
872
4,575
ร้อยละ
100
95.8
3
99.5
4
75.0
4
ระดับท้องถิ่น
Powerpoint
Templates
ที่มา : สถาบันวิจัยบทบาทหญิกงานั
ชายและการพั
ฒนา
น
6,969
292
4.19
6,677
95.8
Page 6
1
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
สัดส่วนหญิงชายในการบริหารและการเมืองระดับท้องถิ่น ปี 2553
ตาแหน่ง
จานวนรวม
หญิง
ร้อยละ
ชาย
ร้อยละ
ระดับท้องถิ่น
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สมาชิกสภาจังหวัด
นายกเทศบาลนคร
สมาชิกเทศบาลนคร
นายกเทศบาลเมือง
สมาชิกเทศบาลเมือง
นายกเทศบาลตาบล
สมาชิกเทศบาลตาบล
นายกองค์การบริหารส่วนตาบล
สมาชิกองค์การบริหารส่วนตาบล
75
7
9.33
68
90.67
1,519
193
12.71
1,326
87.29
25
4
16.00
21
84.00
433
52
12.01
381
87.99
142
12
8.45
130
91.55
1,746
215
12.31
1,531
87.69
1,840
120
6.52
1,720
93.48
16,306
2,429
14.90
4,869
316
6.49
105,404
14,074
13.35
Powerpoint
Templates
ที่มา : สถาบันวิจัยบทบาทหญิงชายและการพั
ฒนา
13,877
4,553
91,330
85.10
93.51
86.65
Page 7
สถานการณ์การมีส่วนร่วมของผูห้ ญิง
นายกฯ
จานวน 7,050 คน
รองนายกฯ
จานวน 13,434
คน
ทีป
่ รึกษา
จานวน 2,887 คน
เลขานายกฯ
จานวน 6,850 คน
สมาชิกสภา
จานวน 112,974
คน
ประธานสภา
จานวน 6,479 คน
รองประธานสภา
จานวน 6,674 คน
เลขาสภา
จานวน 6,232 คน
ชาย
6,597
93.57%
หญิง
453
6.43%
ชาย
12,092
90.01%
หญิง
1,342
9.99%
ชาย
2,624
90.89%
หญิง
263
9.11%
ชาย
5,239
76.48%
หญิง
1,611
23.52%
ชาย
96,544
85.46%
หญิง
16,430
14.54%
ชาย
6,145
94.84%
หญิง
334
5.16%
ชาย
6,017
90.16%
หญิง
657
9.84%
ชาย
4,799
77.01%
หญิง
1,433
22.99%
จานวนผูบ้ ริหาร อปท.
จาแนกเพศ ตามตาแหน่ง ปี 2555
การบริหารและการเมืองระดับท้องถิ่น
มีผหู ้ ญิง ประมาณร้อยละ 10
ยกเว้นตาแหน่งเลขาฯ
ที่มีผหู ้ ญิง ร้อยละ 23.52
ที่มา : กรมส่ งเสริมการปกครองท้ องถิ่น Powerpoint Templates
Page 8
ทาไม?
ต้องส่งเสริมผูห้ ญิงเข้าสูก่ ารเมือง
และการบริหาร
Powerpoint Templates
Page 9
ประโยชน์ที่จะได้รบั หากผูห้ ญิงเข้าไปมีส่วนร่วม
ในทางการเมืองและการบริหาร
เพิ่มประสิทธิภาพทางการเมือง
เพิ่มความหลากหลาย
สร้างความเป็ นธรรมตามหลักประชาธิปไตย
Powerpoint Templates
Page 10
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พุทธศักราช 2550
มาตรา 30 ... ชายและหญิงมีสิทธิเท่าเทียมกัน ...
การเลือกปฏิ บัติโดยไม่ เ ป็ นธรรมต่อบุ คคล เพราะเหตุ
แห่งความแตกต่างในเรือ่ งเพศ จะกระทาไม่ได้
มาตรา 80 รัฐต้อง... ส่งเสริมความเสมอภาคของ
หญิงและชาย
Powerpoint Templates
Page 11
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พุทธศักราช 2550 (ต่อ)
มาตรา 114 (เรื่อง ส.ว.) ... ให้คณะกรรมการ
สรรหาสมาชิ ก วุ ฒิ ส ภา ด าเนิ น การสรรหาบุ ค คลที่ มี
ความเห มาะ สม .. . ในการส รรห าให้ ค านึ งถึ ง
องค์ป ระกอบจากบุ คคลที่มี ความรู ้ ความสามารถใน
ด้านต่างๆ ที่แตกต่างกัน โอกาส และความเท่าเที ยม
กันทางเพศ
Powerpoint Templates
Page 12
ยุทธศาสตร์ที่ 1
ยุทธศาสตร์ที่ 5
การเสริมสร้าง และพัฒนา
ศักยภาพกลไก และองค์กร
สตรีในทุกระดับ
การเสริมสร้างเจตคติ และ
การยอมรับด้านความ
เสมอภาคระหว่างหญิงชาย
ยุทธศาสตร์ที่ 2
การพัฒนาศักยภาพ และ
เพิ่มโอกาสทางเศรษฐกิจและ
สังคมของสตรีไทย
สร้างสังคมเสมอภาค เป็ นธรรม และยุตธิ รรม
ที่สตรีไทยอยูอ่ ย่างมีศกั ดิ์ศรี มั ่นคงปลอดภัย
และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
ยุทธศาสตร์ที่ 4
พัฒนาศักยภาพสตรี เพื่อเพิม่
โอกาสในการเข้าร่วม ทาง
การเมือง การบริหาร และการ
ตัดสินใจในระดับต่างๆ
ยุทธศาสตร์ที่ 3
Powerpoint Templates
การพัฒนาสุขภาวะ
คุณภาพชีวิต และเสริมสร้าง
ความมั ่นคงในชีPage
วิต 13
ภารกิจของสานักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
(ด้านการส่งเสริมผูห้ ญิงเข้าสู่การเมือง)
รณรงค์ 2 แนวทาง ดังนี้...
1. กระตุน้ ความสนใจ รณรงค์ และสร้างความตระหนักแก่สงั คม ในการ
ให้โอกาส และเลือกสตรีที่มีความสามารถเข้าเป็ นผูน้ าทางการเมื อง การ
บริหาร และการตัดสินใจในระดับต่างๆ
– สนั บ สนุ น ให้ส ตรี ที่ มี ศัก ยภาพทุ ก ระดับ มี โ อกาสเข้า ร่ ว มเป็ นผู ้ น าทาง
การเมือง การบริหาร และการตัดสินใจในระดับต่างๆ
– ให้ความรู ้ และพัฒนาศักยภาพแก่สตรีและผูน้ าสตรีอย่างต่อเนื่ อง และ
เป็ นระบบ เกี่ ย วกั บ ความส าคัญ ของการมี ส ตรี ที่ เ ข้า มามี ส่ ว นร่ ว มทาง
การเมือง การปกครอง และการบริหารทุกระดับ
Powerpoint Templates
Page 14
2. แสวงหาแนวร่วม ทั้งจากภาคการเมื อง การบริหาร และสื่อมวลชน
ในการสนับสนุนสตรีที่มีศกั ยภาพให้เข้าสูต่ าแหน่งทางการเมือง
•รณรงค์ใ ห้หน่ วยงานภาครัฐ องค์กรปกครองส่ ว นท้อ งถิ่ น พรรคการเมื อง กลุ่ ม
การเมื องท้อ งถิ่ น ภาคเอกชน และภาคประชาสัง คม เห็ นความส าคัญ ของการมี
ส่วนร่วม และการตัดสินใจของสตรี เช่น เพิ่มจานวนสตรีภายในพรรคการเมือง
•สนับ สนุ น การดาเนิ นการขององค์กร ทั้งภาครัฐและภาคประชาสังคม ที่ มีค วาม
ช านาญด้า นการพัฒ นาภาวะผู น้ าของสตรี การเตรี ย มความพร้อ มสตรี เ พื่ อ การ
เลือกตั้ง และการให้คาแนะนาในการปฏิบตั ภิ ารกิจภายหลังจากได้รบั การเลือกตั้ง
•เสริ ม สร้า งการรวมพลัง ของแกนน าสตรี ทุ ก กลุ่ม ทุ ก ระดับ เพื่ อ การขับ เคลื่ อ น
ขบวนการทางพัฒนาสตรี และสนับสนุ นสตรีที่มีความสามารถให้สามารถก้าวเข้า
สู่ตาแหน่งทางการเมืองและการบริหาร
Powerpoint Templates
Page 15
สานักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
โทร. 02 306 8780
fax 02 306 8753
เว็บไซต์ www.women-family.go.th
และ www.gender.go.th
Powerpoint Templates
Page 16