영역평균

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Transcript 영역평균

미래역량진단연구소
소장 유 석 인
SSAT?
상식
능력검사
상황
판단력
인성검사
대학 모의시험 결과
H大(부산)
홍익대
영역평균
(N=290)
계열평균
(N-94)
영역평균
(N=85)
계열평균
(N=66)
어휘
18
11.8
11.6
11.7
11.5
전개
11
7.2
7.1
7.2
7
독해
11
5.4
5.4
4.9
3.2
일반
10
5.1
5.4
5.1
5.2
수열
10
4.8
5.1
4.7
4.5
기하
10
4.3
5.2
4.1
3.6
추리
30
18.9
19.9
18.7
18.3
직무상식
50
18.2
22.4
18.9
22
총점
150
75.6
75.6
74
75.4
인성검사와 능력검사의 차이 1
인성검사
척도/질문지법
“300문항”
능력검사
해답지법
인성검사와 능력검사의 차이 2
인성검사
Screening
능력검사
Selection
“잘 볼 필요없다” “잘 보지 않으면 큰일!!”
인성검사와 능력검사의 차이 3
인성검사
능력검사
느슨한 통제
엄격한 통제
시간제한 X
시간제한 O
상황판단력검사와 상식?
상황판단력
Screening
상식
Selection
가산점
한자자격증
1,2,3 급수에 따라 20,15,10의 가산점
공학인증제도
공학설계포트폴리오, 관련주제PT 성적의 10%
중국어 자격시험 점수 등급에 따라 10-25점
중국어능력시험
인성검사(Personality Test)
2013. 2(ver. 1.0)
특징
▶ 자기보고(Self Report)
▶ 구조화: 성격체계를 기초로 개발
2012학년
▶ 다수
문항: 여러 문항응답을
합산
직업적성검사
실시자
명단
▶ 상대비교후 절대비교
구조화(Structure)
Honesty
Emotionality
Extraversion
Agreeableness
Conscientiousness
● 진지성
● 불안
● 조직충성심
● 공정성
● 분노
● 근면성
● 도덕성
● 의존
● 완벽주의
● 탐욕회피
● 예민
● 신중함
Openness to
Experiende
- 사무실이나 방을 매우 자주 청소한다.
- 일을 할 때 나는 야심찬 목표를 세운다.
- 막판에 서두르는 것을 피하기 위해 미리 계획을 세우는
편이다.
- 정한 목표를 이루기 위해 내 자신을 매우 심하게 다그치
는 편이다.
- 다른 사람들이 내 방이나 책상이 지저분하다고 가끔씩
놀린다(R).
- 목표를 세우고 나서도 종종 나는 그것을 달성하지 못한
채 끝낼 때가 있다(R).
- 어떤 일을 할 때, 나는 때때로 너무 무계획적으로 하기
때문에 어려움을 겪는다(R).
- 나는 살아가는데 요구되는 최소한의 일만을 하면서 살
고 싶다(R).
적용이론(Theory)
<선발상황>
<일반상황>
X
1
X
2
인성검사와 능력검사의 차이
척도(Scale)
정답
Screening
Selection
“잘 볼 필요없다”
“잘 보지 않으면 큰일!!”
느슨한 통제
엄격한 통제
시간 제한 X
시간 제한
Normal Type
매우
보통
매우
아니다 아니다 이다 그렇다 그렇다
업무나 공부와 무관하거나 방해가 되는 게임, 오락 등을 자주
하여 업무에 지장을 주는 경우가 가끔 있다.
상급자가 무리한 요구를 하는 경우에도 가급적 따른다.
화가 나면 말이 빨라지거나 소리가 높아진다.
이유없이 짜증이 날 때가 종종 있다.
원거리에 있는 고객을 찾아가기로 했는데 비가 오거나 조금
늦은 경우 뒤로 미루는 편이다.
무단횡단이나 신호를 어겨본 적이 없다.
스트레스로 잠못이루는 경우가 많다.
문항 구성
Raw Score
Percentile Score
인성 측정 문항
_____점
_____점
함정 문항(신뢰도)
_____점
_____점
무의미 문항
활용
문제시 되는 척도들에서 기준초과 혹은
범위내에 들지 못하면(하위 16% 혹은 50%)
잘 볼 필요는 없지만
못 보면..
최종 척도
인성
신뢰도
필요조건
둘다 Pass!!
응답요령
부풀려서.. 대체로 자신있게 O, 스스로에 인색하게 X
사회성이 높은 사람들이 행동하는 방식으로
절대로 정서적 안정과 성실적인 면을 솔직하게 응답 X
모두가 바람직하게 생각하는 쪽으로..
완벽한 사람에 가까운 문항에는 조심 또 조심!!
Exercising
번호
예
아니오
Yes
No
질문
척도? 응답방식?
1
어린 시절에 도둑질을 해본 경험이 있다.
신뢰도, Y
2
가끔 욕을 하고 싶어질 때가 있다.
신뢰도, Y
3
가족이 미울 때가 있다.
신뢰도, Y
4
사람이 북적대는 곳에 있는 것보다 집에 혼자 있는 편이 좋다.
외향성, N
5
시민단체의 활동이 필요하다고 생각한다.
6
저속한 농담은 듣고 웃어 넘긴다.
7
집과 멀리 떨어진 곳으로 떠나고 싶을 때가 있다.
8
변호사의 재치있는 변호로써 죄수가 석방되는 것을 보면 화가 난다.
사회적 정의, N
9
법의 기강이 흔들리지 않는 범위 내에서 가벼운 법을 어기는 것은 괜찮다.
사회적 정의, Y
10
비리를 발견했다면 회사의 발전을 위해 신고한다.
11
주주의 이익이 공익보다 우선한다
사회적 정의, Y
12
한 달에 한두 번 정도 설사를 한다.
예민함, N
13
가끔 울음이나 웃음을 참지 못 할 때가 있다.
14
부모님에게 화를 낸 적이 있다.
신뢰도, Y
15
내가 알고 있는 사람을 다 좋아하는 것은 아니다.
신뢰도, Y
사회적 정의, Y
비고
종종
가치관
호감성, Y
무의미문항
중간 정도
도덕성, N
정서적 안정, N
부사?
Misunderstanding
만점 추구 전략
유사한 의미에 동일하게 응답하기
중간응답으로 자신을 숨기기!!
시간에 쫒겨 응답포기하기
제 2 의 인성검사
상황판단력 검사
“잘 볼 필요없다”
질문지법
Screening
느슨한 통제
시간제한 X
상황판단력검사
①
고객회사에서 표면적으로는 납기지연의 문제를 제기하며
거래처를 변경하겠다고 연락을 하여왔다. 담당부서의 책임자가
바뀌며 자기가 잘 알고 있던 거래처로 변경하려는 것으로
파악되었다. 당신이 담당자로서 어떻게 하겠는가?
①
②
③
M
L
④
⑤
담당자가 고객관리
납기지연의 문제를 담당자와의 친분문 제품결함이라기 보 전반적으로 가지고
를 못한 것이므로
파악하여 이 문제 제이므로 더욱 더 다는 인간적인 문 있는 문제들이 무
담당자를 문책하고
가 다시는 제기되 인간관계를 돈독히 제이므로 이 회사 엇인지 파악하고,
거래처 담당자에게
지 않도록 자체 정 하는 영업전략을 는 단념하고 다른 개선의 여지를 찾
인간적으로 호소/
비의 기회로 활용 강화
회사를 접촉
으려고 함
설득
업무에서 능력이 뒤진다고 객관적으로 보여지는 후배사원이 좋은
학교를 나왔다는 이유로 같이 승진대상에 포함되고 오히려
승진가능성이 높다고들 주변에서 얘기들을 하고 있다. 어떻게
처신하겠는가?
①
②
③
④
⑤
내 노력을 더욱 경 후배의 어떤 점이 학벌을 보완하기
회사에 이의를 제 사회가 그러려니
주하여 학벌등으 뛰어난지를 유심 위해 대학원 등을
기하고 후배를 빼 하고 담담하게 받
로 인해 피해를 보 히 관찰하고 더욱 야간에 다니도록
줄 것을 요구한다.
아들인다.
지 않도록 한다.
노력한다.
한다
M
L
②
③
④
⑤
채점 기준
개인
조직/대인
사람
업무
부서/단기
전체/장기
경직
유연
비판적 사고
 엘리베이터가 처음 나왔을 때에는 지금보다 속도가 많이 느렸다.
그러다 보니 사람들의 불만이 여기저기서 터져 나왔다. 그러나
엘리베이터의 속도를 빠르게 하는 데에는 시간과 기술, 돈이 많이
들어가기 때문에 엘리베이터 회사로서는 이문제가 상당한
골치거리였다. 그런데 한 엘리베이터 관리인이 회사의 중역들 조차
생각하지 못했던 기발한 아이디어로 문제를 간단히 해결하였다.
과연 어떻게?
 한 조미료 회사는 조미료의 판매량을 늘리기 위해 고심하던 중 큰
경품을 내걸고 사내에 아이디어를 공모하였다. 한 직원이 생각지
않은 방법으로 이의 해결책을 제안하였다.
구성
어휘(15문)
언어능력
(40문)
Cf) 한자포함
전개(15문)
독해(10문)
대소판별
수리능력
(30문)
자료해석
응용계산
순서규칙
추리능력
(30문)
상식
(50문)
도형규칙
논리판단
경영
경제
일반
사회
심리
과학/공학
능력검사의 성격?
Speed
항상 시간에 쫒기에 문제구성
정답량
순서에 구애받지 말 것
사지선다(혹은 오지선다)
수능검사와 너무 유사..
영역별 문제 검토
언어능력
(40문)
어휘(15문)
Cf) 한자포함
영역별 문제 검토
언어능력
(40문)
어휘(15문)
Cf) 한자포함
영역별 문제 검토
언어능력
(40문)
전개(15문)
“선지를 보고 선지에 맞추어 글을 구성해볼 것”
영역별 문제 검토
언어능력
(40문)
독해(10문)
“지문을 읽지 않고, 선지를 통해 답을 찾을 수 있는지 먼저 확인
첫번째 지문만 읽고도 3번 선지가 답임을 확인 가능”
영역별 문제 검토
수리능력
(30문)
대소판별
“답을 찾는 것이 아니라 어림하던지..
공통분모를 찾아 비교하도록 하던지..”
영역별 문제 검토
“답을 찾는 것이 아니라 어림하던지..
공통분모를 찾아 비교하도록 하던지..”
영역별 문제 검토
수리능력
(30문)
자료해석
305
+
영역별 문제 검토
수리능력
(30문)
응용계산
비율, 농도, 속도..
“이런 문제들은 빠른 방정식 수립인데 물음식 문제에 대한
자신감부족이.. 훈련을 통해 극복”
영역별 문제 검토
응용계산
비율, 농도, 속도..
“농도 전체용량 * 희석비율 = 희석요소량”
영역별 문제 검토
영역별 문제 검토
“거리 = 속도 * 시간 시간 = 거리 / 속도”
영역별 문제 검토
“누구나 이해는 한다. 자동적 계산, 조금의 변형에도 자신감있게..
많은 연습만이 해답이다. 속도가 승부를 가른다..”
영역별 문제 검토
추리능력
(30문)
순서규칙
영역별 문제 검토
영역별 문제 검토
추리능력
(30문)
도형규칙
영역별 문제 검토
추리능력
(30문)
논리판단
“그림을 그려라!!
선지를 일람하면 아에 아닌 선지가 있을 수 있다!!”
상식
(50문)
경영
경제
일반
사회
심리
과학
왜 기출인가?
가교문항
문제 Pool의 한계
문제 만들기의 문제; 결국은 변형..
상식
경영 / 경제가 50%
한자
시사; 중앙일보_올해의 시사 상식
심리학 / 사회학 등 개론..
기출
주의. 요령있는 대처
 긴 문제에 매달리지 말 것
 답의 질보다는 양을 중시한다.
 정직이 최선은 아니다.
 인성검사
 상황대처검사
 요령있게 답을 찾을 것. ; 객관식이라는 것이 얼마나 다행인가?
 답은 둘중의 하나, 대입도 하나의 방법이다.
 연필(2자루이상) 및 지우개