8 9 декабря 2011 года п. Агинское

Цели, задачи и механизмы организации деятельности региональной стажировочной и базовых опорных площадок

Б.Б.Дамбаева, заместитель руководителя Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Стратегические документы



Концепция модернизации общего образования (2001-2010 годы)



Федеральная целевая программа развития образования (2006-2010 годы)



Приоритетный национальный проект «Образование» (2006-2010 годы)



Базисный учебный план (с 2004 года)



Региональный комплексный проект модернизации общего образования (2008-2011 годы)



Концепция модернизации российского образования до 2020 года



Федеральная целевая программа развития образования (2011-2015 годы)



Приоритетный национальный проект «Образование» (2011-2013 годы)



Федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения (с 2011 года)



Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» (2010 2015 годы)



Комплекс мер по модернизации системы общего образования (2011 2013 годы)

Реализация федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы в Забайкальском крае

Направление «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

Стажировочная площадка – Агинский институт повышения квалификации работников социальной сферы

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Цели деятельности

  Создание условий для формирования и развития современной модели образования в Забайкальском крае, обеспечивающей современное качество образования; Обеспечение доступности, открытости системы общего образования Забайкальского края для диссеминации опыта по формированию современных моделей образования в субъектах Российской Федерации.

    

Задачи

Подготовка ведущих консультантов по вопросам развития системы образования; распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования; Создание экспертно-методических центров; и кадровой модернизации системы образования Забайкальского края. Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров, внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации; Создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образованием; развитие государственно-частного партнерства в системе общего образования; реализация комплексного проекта Забайкальского края по внедрению Федерального закона № 83-ФЗ; Внедрение информационных технологий в общеобразовательных учреждениях, моделей дистанционного образования, в том числе для обеспечения качественного образования в малокомплектных и труднодоступных школах; создание основанной на информационно-коммуникационных технологиях системы управления качеством образования; Введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС) начального общего образования (2011-2014 годы); введение ФГОС основного общего образования по мере готовности в 5-9 классах (2012 2015 годы); введение ФГОС среднего (полного) общего образования в 10-11 классах по мере готовности (2013-2014 годы); разработка регионального инструментария мониторинга достижения ФГОС, в том числе механизмов учета внеучебных достижений обучающихся общеобразовательных учреждений.

Концептуальные основы СМО Забайкальского края

Социально-экономическое развитие края Историческое развитие края Межэтнические отношения Геополитическое положение края СМО ЗК Этнокультурные традиции Межрегиональное взаимодействие Природно-климатические условия Демографическая ситуация

     

Механизмы реализации

Целевая программа Забайкальского края «Образование (2009 2011 годы)»; Краевая долгосрочная целевая программа «Образование (2012-2015 годы)»; Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы; Соглашение между МОН РФ и Правительством Забайкальского края о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Забайкальского края на модернизацию региональной системы общего образования; Соглашения между региональной стажировочной площадкой и базовыми опорными площадками о взаимодействии; Соглашения между органами исполнительной власти в сфере образования Забайкальского края, Республики Бурятия, Иркутской области, Республики Саха (Якутия) о взаимодействии.

2 3 4 1 №

Смета расходования средств субсидии в 2011 году

направление сумма (тыс. руб.) Подготовка ведущих консультантов 863,99 Распространение на всей территории РФ моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования Обучение и повышение квалификации педагогических и управленческих работников системы образования по государственно общественному управлению образованием Итого 7948,24 534,1 382,67 9729,0

Нормативно-правовая база

        Приказ МО ЗК от 19 сентября 2011 года № 744 «О реализации мероприятий ФЦПРО в 2011-2013 годах; Приказ МО ЗК от 28 сентября 2011 года № 760 «Об утверждении Положения о региональной стажировочной и базовой опорной площадке»; Приказ МО ЗК от 4 октября 2011 года № 793 «Об использовании средств субсидий из федерального бюджета»; Приказ МО ЗК от 05 октября 2011 года № 808 о присвоении статуса стажировочной площадки для обучения педагогических и руководящих работников системы общего образования Забайкальского края ГОУ ДПО АИПКРСС; Приказ АИПК от 5 октября 2011 года № 73 «Об утверждении штатного расписания»; Договор с ООО «Паритет» от 31 октября 2011 года № 367 о поставке оргтехники и компьютерного оборудования; Закон Забайкальского края от 25 ноября 2011 года № 598-ЗЗК «О внесении изменений в целевую программу Забайкальского края «Образование (2009-2011 годы)» и др.;

Участие в мероприятиях

      

Семинар для представителей стажировочных площадок по реализации мероприятия «Распространение на всей территории Российской Федерации моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования», 30 июля 2011 года (г. Москва); Вебинар по анализу промежуточных результатов деятельности регионов по созданию стажировочных площадок, 22 сентября 2011 года (г. Сочи); Окружной семинар «Разработка регламентирующих документов по формированию общероссийского кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования», 26 сентября 2011 года (г. Красноярск); Семинар по ознакомлению с опытом организации работы стажировочной площадки Республики Бурятия, 24-25 октября 2011 года (г. Улан-Удэ); Семинар в Международном институте менеджмента «ЛИНК» специалистов, привлекаемых в качестве тьюторов, по формированию кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования, 07-11 ноября 2011 года (г. Москва); Всероссийская конференция по обсуждению достигнутых результатов в 2011 году и формированию установок на 2012 год, 18-19 ноября 2011 года (г. Москва); Межрегиональный семинар по теме «Ведущий консультант по вопросам развития образования. Деятельность в рамках базовых опорных площадок», 19 20 ноября 2011 года (г. Иркутск).

Образовательные программы

    «Реализация моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество образования», «Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования», «Обучение и повышение квалификации педагогических и управленческих работников системы образования на базе стажировочной площадки по государственно-общественному управлению образованием», Создание основанных на ИКТ системы управления качеством образования, обеспечивающих доступ к образовательным услугам и сервиса

Сотрудничество с федеральными организациями



Федеральное государственное автономное учреждение «Федеральный институт развития образования»,



Автономная некоммерческая организация «Институт проблем образовательной политики «Эврика»,



Международная Ассоциация «Развивающее обучение»

4 5 3 2

Обязательства стажировочной площадки и их выполнение

№ направление 1 Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС ОО план факт срок 100 100 16-18 ноября Обучение и повышение квалификации педагогических и управленческих работников системы на базе стажировочной площадки по государственно-общественному управлению образованием 200 200 15-17 октября Создание основанных на ИКТ систем управления качеством образования, 50 50 ноябрь Реализация моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество образования Подготовка ведущих консультантов по вопросам развития образования 180 25 8-14 декабря декабрь

Базовые опорные площадки (25 ОУ)

  Цель: диссеминация опыта создания модели образовательной системы, обеспечивающей современное качество образования; Задачи: Описание и презентация модели образовательной системы; Позиционирование модели как технологической площадки; Организация стажировок; Сопровождение и мониторинг апробации модели.

Проблематика

  Организация в проектном режиме деятельности региональной команды консультантов, выход на экспертную деятельность, подготовка индивидуальных продуктов.

Актуализация направлений развития современных моделей образовательных систем в Забайкальском крае по направлениям «Наша новая школа»: концептуальные основы СМО ЗК; организационно-управленческие механизмы развития СМО; организационно-управленческие механизмы диссеминации опыта создания СМО.