Transcript now

สัปดาห์ที่ 5
บทบาทเชิงกลยุทธ์
ของระบบสารสนเทศ
วิชา เทคโนโลยีสารสนเทศเพือ่ องค์ การ
ภาคการศึกษาที่ 2 ปี การศึกษา 2553
ภาควิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
1
กลยุทธ์ องค์ กร
2
การจัดการกลยุทธ์
• การวิเคราะห์กลยุทธ์ –
• การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม
• วัตถุประสงค์ และเป้ าหมาย
• การวิเคราะห์ทรัพยากร
• การเลือกกลยุทธ์ –
• การกาหนดทางเลือก
• ประเมิน และ
• คัดเลือกทางเลือกของกลยุทธ์
3
การจัดการกลยุทธ์ (ต่ อ)
•การนากลยุทธ์ไปใช้ –
• การวางแผนด้านทรัพยากร
• โครงสร้างองค์กร บุคลากรและระบบที่รองรับในการนา
กลยุทธ์ไปใช้
4
การวิเคราะห์ กลยุทธ์
1. สภาพแวดล้อมภายนอก
- ปัจจัยด้านการเมือง
- ปัจจัยด้านกฎหมาย
- ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ
- ปัจจัยด้านสังคม
- ปัจจัยด้านสิ่ งแวดล้อม
- ปัจจัยด้านเทคโนโลยี
5
การวิเคราะห์ กลยุทธ์ (ต่ อ)
2. กลุ่มบุคคลที่มีบทบาทในการสร้างแรงกดดันและมีส่วนได้
ส่ วนเสี ย
- ลูกค้า คู่แข่ง ผูถ้ ือหุน้ รัฐบาล พนักงาน สถาบันการเงิน สื่ อ
6
การกาหนดกลยุทธ์
1. การกาหนดวัตถุประสงค์
- การทากาไร
- การเติบโตของธุรกิจ
- การเพิ่มส่ วนแบ่งตลาด
- การสร้างความพึงพอใจของลูกค้า
- การพัฒนาสิ นค้าใหม่
7
การกาหนดกลยุทธ์ (ต่ อ)
2. การวิเคราะห์สถานการณ์
-
-
-
ความสามารถในการผลิตสิ นค้าหรื อให้บริ การ
สถานะทางการเงิน (ภาระหนี้ สภาพคล่อง สิ นทรัพย์)
สภาพอายุการใช้งานและสิ นทรัพย์ เทคโนโลยี
ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของพนักงาน
การวิจยั และพัฒนา จานวนสิ นค้าที่กาลังพัฒนาใหม่
คู่แข่ง
ขนาดของส่ วนแบ่งทางการตลาด
วงจรชีวิตของสิ นค้าและบริ การ
8
การกาหนดกลยุทธ์ (ต่ อ)
3. การประเมินความเป็ นไปได้ที่จะนากลยุทธ์ไปใช้ได้สาเร็ จ
- การพิจารณาความเสี่ ยงด้านการเงินและการบริ หาร
- ความสามารถของทรัพยากร กระบวนการทางาน และ
วัฒนธรรมขององค์กร
- ผลกระทบของกลยุทธ์ต่อลูกค้า และคู่คา้
- ความจาเป็ นในการสร้างพันธมิตร หรื อร่ วมลงทุนกับองค์กร
อื่นๆ
9
การนากลยุทธ์ ไปใช้
• การประเมินผลของกลยุทธ์
• การควบคุมการปฏิบตั ิงานต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้ าหมายของ
องค์กร
• กลยุทธ์อาจต้องมีการปรับเปลี่ยน หรื อต้องพัฒนาขึ้นใหม่
เมื่อสถานการณ์ต่างๆ เปลี่ยนแปลง
10
ความสั มพันธ์ ระหว่ างกลยุทธ์ ทางธุรกิจ IS และ IT
Chapter 13
11
เครื่องมือทีใ่ ช้ ในการวางแผนกลยุทธ์
12
การวิเคราะห์ สภาพแวดล้ อม
• SWOT (Strength/Weakness – Opportunity/Threat)
• Porter’s Competitive Forces Model
• การวิเคราะห์วงจรชีวิตสิ นค้า
13
การวิเคราะห์ สภาพแวดล้ อม
• SWOT (Strength/Weakness – Opportunity/Threat)
ปัจจัย
ภายนอก
องค์กร
โอกาส (O)
SO
WO
อุปสรรค (T)
ST
WT
จุดแข็ง (S)
จุดอ่อน (W)
ปัจจัยภายในองค์กร
14
Porter’s Competitive Forces Model
Chapter 13
15
การวิเคราะห์ วงจรชีวติ สิ นค้ า (Product Life Cycle
Analysis)
• ระยะเริ่ มต้น (Introduction)
• ระยะเติบโต (Growth)
• ระยะอิ่มตัว (Maturity)
• ระยะถดถอย (Decline)
16
การวิเคราะห์ ทรัพยากร
 วิเคราะห์วา่ องค์กรมีจุดเด่นหรื อจุดด้อยในกระบวนการใด หรื อ
ผลิตภัณฑ์ใดขององค์กร
 การวิเคราะห์ห่วงโซ่ คุณค่า (Value Chain)
 การวิเคราะห์ Product Portfolio
17
การวิเคราะห์ ห่วงโซ่ คุณค่ า (Value Chain)
 กิจกรรมที่เกิดขึ้นในองค์กรแบ่งออกเป็ น 2 ลักษณะ
 กิจกรรมหลัก (Primary Activities)
 กิจกรรมสนับสนุน (Support Activities)
Chapter 13
18
ห่ วงโซ่ คุณค่ า
Chapter 13
19
การวิเคราะห์
Product Portfolio
 โมเดลที่นิยมใช้คือ Boston Consulting Group Matrix
(BCG Matrix)
สูง
ก) การเติบโตทางการตลาด
ข) การใช้เงินลงทุน
ต่า
ต่า
Problem
Child
Star
Dog
Cash Cow
สูง
ก) ส่ วนแบ่งทางการตลาด
ข) ความสามารถในการทากาไร
20
ทางเลือกของกลยุทธ์
 องค์กรจะใช้กลยุทธ์ใด
• ผูน้ าต้นทุนต่า (Cost Leadership)
• สร้างความแตกต่าง (Differentiation)
• เจาะจงเฉพาะกลุ่ม (Focus / Niche)
21
ทางเลือกของกลยุทธ์
องค์กรจะไปในทิศทางใด
• ถอนตัว (Withdrawal)
•
•
•
•
•
รวมเพื่อให้เข้มแข็ง (Consolidation)
เจาะตลาด (Market Penetration)
การพัฒนาสิ นค้าใหม่ (Product Development)
การพัฒนาตลาดใหม่ (Market Development)
ขยายให้หลากหลาย (Diversification)
22
การประเมินและเลือกกลยุทธ์
โดยพิจารณาจากสิ่ งต่อไปนี้
• กลยุทธ์ที่เลือกเป็ นข้อได้เปรี ยบเนื่องจากเป็ นจุดแข็งขององค์กรหรื อไม่
• กลยุทธ์ที่เลือกเป็ นจุดอ่อนขององค์กรที่ยงั เป็ นปั ญหาหรื อไม่
• กลยุทธ์ที่เลือกสามารถสร้างความได้เปรี ยบในการแข่งขันให้กบั องค์กร
หรื อไม่
• กลยุทธ์ที่เลือกสนับสนุนภารกิจขององค์กรหรื อไม่
• กลยุทธ์ที่เลือกมีความเสี่ ยงหรื อไม่ ถ้ามีความเสี่ ยง ความเสี่ ยงอยูใ่ นระดับที่
ยอมรับได้หรื อไม่
23
การวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์
24
วัตถุประสงค์ ในการวางแผน IS/IT
เพื่อให้ได้ระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการดาเนินงานของ
องค์กร และการสร้างความได้เปรี ยบในการแข่งขัน
 เพื่อให้บรรลุเป้ าหมายในการลงทุนที่มีประสิ ทธิภาพและสร้าง
คุณค่าหรื อเกิดประโยชน์ต่อองค์กร
 เพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายด้าน IS/IT หรื อใช้เงินลงทุนให้คุม้ ค่า
25
วัตถุประสงค์ ในการวางแผน IS/IT (ต่อ)
เพื่อให้ผใู้ ช้และฝ่ ายบริ หาร IS/IT ได้ทาแผนร่ วมกัน และ
ตระหนักถึงความตั้งใจที่จะทาให้ระบบทางด้าน IS/IT ที่จะ
พัฒนาหรื อลงทุนนาไปใช้ทางานได้จริ ง
 เพื่อจัดลาดับความต้องการ IS/IT ให้ตรงความต้องการของ
องค์กรและประเมินผลกระทบที่มีต่อองค์กร เนื่องจากองค์กรมี
ทรัพยากรที่จากัด
26
แนวทางในการวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์
Top-down
 Bottom-up
 Inside-out
 Multiple

27
แนวทางในการวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์ (ต่ อ)

Top-down มีข้ นั ตอนโดยสรุ ปดังนี้
ศึกษาวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของธุรกิจ
ความต้องการเทคโนโลยีสารสนเทศ / ระบบสารสนเทศที่จะ
สนับสนุนกลยุทธ์ของธุรกิจ
เปรี ยบเทียบวิเคราะห์เทคโนโลยีสารสนเทศที่เป็ นอยูใ่ นปั จจุบน
ั
นโยบายด้านระบบสารสนเทศ / เทคโนโลยีสารสนเทศ
แผนเทคโนโลยีสารสนเทศ
28
แนวทางในการวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์ (ต่ อ)
 Bottom-up
ผูใ้ ช้ระบบสารสนเทศหรื อเทคโนโลยีสารสนเทศใน
หน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร หรื อผูบ้ ริ หารระดับล่างเป็ นผู้
ระบุความต้องการ
ประเมินสารสนเทศ และกระบวนการทางานของหน่วยงาน
ต่างๆ ที่ใช้อยูใ่ นปัจจุบนั ว่ามีความต้องการระบบสารสนเทศ
หรื อเทคโนโลยีสารสนเทศเพิ่มเติมจากที่ใช้งานอยูห่ รื อไม่
29
แนวทางในการวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์
Top-down
 Bottom-up
 Inside-out
 Multiple

30
ขั้นตอนในการวางแผน IS/IT เชิงกลยุทธ์
 ศึกษาแผนกลยุทธ์ขององค์กรและโอกาสที่เกิดจาก IS/IT
 วิเคราะห์ความต้องการและประเมิน IS/IT ในปั จจุบน
ั และ
กาหนดขอบเขตความต้องการ IS/IT
 กาหนดสถาปั ตยกรรมด้าน IS/IT และเลือกกลยุทธ์ดา้ น
IS/IT
 พัฒนาแผนด้าน IS/IT และแผนการนา IS/IT ไปใช้งาน
31
การกาหนดและวิเคราะห์ กลยุทธ์
IS/IT
32
การกาหนดกลยุทธ์
IS/IT
สภาพแวดล้อมภายในองค์กร เช่น กลยุทธ์องค์กร
วัตถุประสงค์ ทรัพยากร กระบวนการ วัฒนธรรม และ
ค่านิยมของบุคลากรในองค์กร
สภาพแวดล้อมภายนอกองค์กร เช่น สภาพเศรษฐกิจ
อุตสาหกรรม สภาพการแข่งขันของอุตสาหกรรม
33
การกาหนดกลยุทธ์
IS/IT (ต่ อ)
สภาพแวดล้อมของ IS/IT ภายในองค์กร เช่น วิวฒั นาการ
ของการใช้ IS/IT ความเชี่ยวชาญทรัพยากรด้าน IS/IT
โครงสร้างพื้นฐานของ IS/IT ระบบสารสนเทศที่ใช้งานอยู่
และที่อยูร่ ะหว่างการพัฒนา
สภาพแวดล้อมของ IS/IT ภายนอกองค์กร เช่น แนวโน้ม
ของเทคโนโลยีสารสนเทศและโอกาสที่จะได้รับจากการใช้
เทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้ IS/IT ของลูกค้า คู่แข่ง และ
ผูผ้ ลิต
34
การวิเคราะห์ กลยุทธ์
IS/IT
มีวตั ถุประสงค์เพื่อ
• ประเมินสถานการณ์ปัจจุบนั
• กาหนดความต้องการในอนาคต
35
การวิเคราะห์ กลยุทธ์
IS/IT (ต่ อ)
การประเมินสภาพแวดล้อมทางด้าน IS/IT ที่เป็ นอยูใ่ นปั จจุบนั
•
•
•
•
•
•
•
ประเมินสภาพเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบสารสนเทศ
พิจารณากลยุทธ์นโยบายปั จจุบนั และอดีต
การจัดองค์กรของแผนก IS/IT และกระบวนการทางาน
สิ นทรัพย์ ทรัพยากร และความเชี่ยวชาญที่มีอยูใ่ นปั จจุบนั
วิธีการในการพัฒนาระบบและฝึ กอบรม
ประเมินทัศนคติของหน่วยงานอื่นๆ ที่มีต่อแผนก IS/IT
ประเมินสภาพแวดล้อม IS/IT ภายนอกองค์กร
36
เทคนิคในการวิเคราะห์ และกาหนดความต้ องการ IS/IT
SWOT
Value Chain
37
การกาหนดความต้ องการ IS/IT
 ความต้องการ IS/IT เกิดจากการประเมินช่องว่างระหว่าง
สภาพแวดล้อมของ IS/IT ปัจจุบนั กับ IS/IT ที่ตอ้ งการภายใน
องค์กร
 ในการประเมิน ควรพิจารณาเรื่ องดังต่อไปนี้
•
•
•
การปรับกระบวนการทางาน
ความต้องการข้อมูลใหม่ หรื อการปรับข้อมูลให้ทนั สมัย
การปรับเปลี่ยนทรัพยากรด้าน IT และความรู ้ความสามารถของ
บุคลากร
38