Transcript 全球性傳染病之企業防疫

全球性傳染病之企業防疫
衛生署疾病管制局
周 玉 民
企業如何因應全球性傳染病？
保護員工健康 推動營運持續
• 保護員工
–
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–
–
促使員工自我保護
確保環境衛生
• 維持業務
落實擴大社交距離
– 確認維持營運基本條件
協助生病及有感染風險
– 強化人力資源管理
的員工
– 因應國際疫情及管制影響
– 建立及維持雙向溝通
政府的營運持續準備
• 準備原則
– 加強集會管制 / 出勤處理 / 加強辦公廳舍防護
– 分開辦公 / 保留部分辦公人力 / 實施備援人力措施
<人事行政局「政府機關及公務人員因應流感大流行發生採行措施建議表」>
• 實際演練
– CDC人員分三組，每週一次居家上班演練
– 內容：早點名、會議、臨時狀況辦理
– 檢討：資訊安全、會議設備、功能仍有限制
H1N1新型流感大流行的經驗
圍 堵
2009.4 ~ 2009.6
• 發布旅遊警示
• 重點航班登機檢疫
• 入境有症狀旅客後
送採檢，檢驗陰性
方能離開
• 疑似個案處置
- 24小時內通報
- 強制隔離治療
- 接觸者預防性投藥
減 災
疫苗接種
2009.6 ~2010.3
2009.11 ~2010.9
• 監視疫情趨勢
•
• 強調個人衛生及生
病在家
•
• 停課規範由”全校”
改為”班級”
• 提升藥物普及性，
引導輕症病患就近
診治
初期依優先順序
(防疫人員第一優先)
後期鼓勵機關及社
區揪團接種
國內的流感監視訊息
病毒監視
門急診監視
 死亡監視
因應H1N1新型流感政府機關防護及採行措施建議-1
( 人事行政局 98.9.8~99.4.6)
• 加強衛教宣導：人事單位隨時蒐集疫情，每週向同仁宣導
• 辦公廳舍防護
– 視需要消毒，加強為民服務櫃台、公用設備
– 保持空氣流通，維持清潔
– 提供便利洗手用品，於明顯處張貼宣導品
– 入口處備口罩及乾洗手，張貼「凡有感冒症狀者，請
向服務台索取口罩配帶，使用乾洗手液，並請與他人
保持1公尺以上之距離，減少不必要接觸」
– 儲備適量口罩，提前建置遠端通信機制
因應H1N1新型流感政府機關防護及採行措施建議-2
( 人事行政局 98.9.8~99.4.6)
• 規劃應變措施
– 落實職務代理機制，規劃適度區隔人員距離
– 分析須辦理及可暫緩辦理業務，確認須辦理業務在人
力短缺時仍可維持
• 狀況處理建議
– 當有人員出現症狀：立即戴口罩就醫，並請假在家
– 當有人員感染A型流感
• 請病假至症狀解除後24小時才上班
• 同辦公室人員連續5日每日上下班時量體溫，加強辦
公廳舍消毒
– 當發生群聚感染：通報地方衛生主管機關，每日進行
辦公廳舍消毒
因應H1N1新型流感公務人員防疫建議及請假規定
(98.9.8~99.4.6)
• 保持常洗手習慣
• 生病戴口罩就醫，在家休息不要上班，避免大眾運輸工具，至
症狀緩解後24小時以上
• 流行期間，儘量避免出入人潮擁擠、空氣不流通的公共場所
• 請假規定
–配合實施自主健康管理者，以事假、病假或休假辦理
–出現類流感症狀請假者，以病假、休假或事假辦理
–確定感染A型流感者，即請病假，且不列入年度病假日數及
考績計算。
–學校因新型流感停課時，如需照顧子女，以請家庭照顧假或
休假辦理
結 論
• 新興傳染病仍是人類健康的重要威脅，要正視其威脅
• 為保護員工及維持營運，企業應將疫病處理納入風險
管理準備
• 隨時留意政府發布的疫情，適時加強內部防疫措施