Transcript 人事室簡報 - 世新大學

101學年度第1學期
二代健保
業務說明會
日
期：101年 12 月 28日﹝星期五﹞
地
點：A201會議室
主辦單位：人事室
1
SHIH HSIN UNIVERSITY
壹、二代健保
2
一、現制健保
現制健保
費率:5.17%
個人
30%
學校
政府
編制內教職員投
公健：35%
公健：35%
保金額 =全薪
勞健：60%
勞健：10%
×93.52%
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OFFICE 3
二、二代健保
二代健保
現制健保
現制健保
費率：5.17%
費率:4.91%
個人30%
個人30%
補充保費
雇主
個人
2%
公健35%、勞健60%
編制內教職
編制內教職
員投保金額
員投保金額
=全薪
=全薪
獎
×93.52%
金
兼
執
雇主
2%
行
股
利
租
(每月薪資所
職
業
利
息
金
得總額－受
所
務
所
所
收
得
所
得
得
入
得
僱員工當月
投保金額總
額)×2%
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OFFICE 4
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貳、補充保險費
5
一、個人扣取補充保險費項目
1、全年累計超過投保金額4倍部分的獎金
2、兼職薪資所得
3、執行業務所得
4、股利所得
5、利息所得
6、租金收入
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1、全年累計超過投保金額4倍部分的獎金
 扣取對象：於本校投保健保者（含眷屬）
 所得稅代號：50
 扣取上下限：超過的部分單次以1,000萬元為限
 說明：
獎金指所得稅法規定的薪資所得項目，且未列入
投保金額計算之具獎勵性質之各項給予，如年終
獎金、節金、紅利等。
補助性質之給與或代金，不列入扣繳補充保險費
獎金項目：例如旅遊補助、差旅費、等。
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2、兼職薪資所得
 扣取對象：非於本校投保健保者
 所得稅代號：50
 扣取上下限：單次給付5,000元 ~1,000萬元
 說明：
非所屬投保單位給付之薪資所得，如兼任教師鐘
點費 、出席費、顧問費等
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3、執行業務收入
 扣取對象：所有人（不含符合免扣取補充保費者）
 所得稅代號：9A、9B
 扣取上下限：單次給付5,000元 ~1,000萬元
 說明：
指所得稅法第14條第1項第2類所稱之執行業務
者之業務或演技收入，如律師、醫師執行業務所
得或稿費、版稅等
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4、股利所得
 扣取對象：所有人（不含符合免扣取補充保費者）
 所得稅代號：54
 扣取上下限：
 以雇主或自營業主身分投保者：單次給付金額-已列入投
保金額≧5,000~1,000萬元
 非以雇主或自營業主身分投保者：單次給5,000~1,000萬元
 說明：
 公司給付股東的股利總額
 「股利」包括「現金股利」及「股票股利」
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5、利息所得
 扣取對象：所有人（不含符合免扣取補充保費者）
 所得稅代號： 5A、5B 、 5C、52
 扣取上下限：單次給付5,000元 ~1,000萬元
 說明：
給付民眾公債、公司債、金融債券、各種短期票券
、存款及其他貸出款項的利息
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6、租金收入
 扣取對象：所有人（不含符合免扣取補充保費者）
 所得稅代號： 51
 扣取上下限：單次給付5,000元 ~1,000萬元
 說明：
機關、團體、公司等，給付給民眾的租金
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二、免扣取補充保險費對象及項目
1、6項所得（或收入）皆免扣取
2、薪資所得
3、執行業務所得
4、未達基本工資之兼職薪資所得
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1、6項所得（或收入）皆免扣取
無投保
• 主動告知後，由扣費
資格者
義務人向健保局確認
低收
入戶
• 鄉(鎮、市、區)公所
核發的有效低收入戶
證明
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2、薪資所得
在職業工會
投保健保者
• 在職業工會投保的
繳費證明或投保單
位出具證明
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3、執行業務所得
專門職業
及技術人員
• 投保單位出具證明
自行執業者
自營作業而
參加職業工
會者
• 在職業工會投保的繳
費證明或投保單位出
具證
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4、未達基本工資之兼職薪資所得（1）
兒童及少年
中低收入戶
中低收入老人
領取身心障礙者
生活補助費
• 身分證明文件
• 鄉(鎮、市、區)公所核發的有
效中低收入戶證明
• 社政機關核定之證明文件
• 社政機關核定之證明文件
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4、未達基本工資之兼職薪資所得（2）
勞工保險投保
薪資未達基本
工資之身心障
礙者
• 社政機關核發有效期限內
之身心障礙手冊或證明及
勞工保險證明文件
國內就學之學
士班學生且無
專職工作者
• 學校之註冊單或蓋有註冊
章之學生證及無專職工作
聲明書
符合健保法第
100條所 定之
經濟困難者
• 經濟困難之證明(依全民健
康保險經濟困難認定標準
認定)
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參、範例說明
19
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一、超過投保金額4倍的
獎金
20
補充保險費-奬金計算(案例一)
小明為上班族，投保金額31,800元，2月發給年終獎
金12萬元；6月發給考績獎金5萬元。
發給日期
當月投
保金額
(A)
4倍投保
金額
(B=A×4)
發給獎
金金額
累計獎金
金額 (C)
年終
獎金
102/2/15
31,800
127,200
120,000
120,000
0
0
考績
獎金
102/6/15
31,800
127,200
50,000
170,000
42,800
856
獎金
項目
小計
補充保險 補充保
費費基
險費金
(D=C-B) 額(D*2%)
856
註：補充保險費費率以2%計算
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補充保險費-奬金計算(案例二)
小真為上班族，1月投保金額21,000元，發給年終獎金100,000
元， 6月投保金額24,000元，發給端午獎金10,000元， 8月發
給秋節獎金5,000元。
當月投 4倍投保 發給獎
保金額
金額
金金額
(A)
(B=A×4)
(C)
累計獎
金金額
(D)
補充保
補充保
補充保險
險費費
險費金
費費基(F)
基
額（G）
min(C、E)
(E=D-B)
(F*2%)
獎金
項目
發給
日期
年終
獎金
102/1/15
21,000
84,000
100,000
100,000
16,000
16,000
320
端節
獎金
102/6/15
24,000
96,000
10,000
110,000
14,000
10,000
200
秋節
獎金
102/8/15
24,000
96,000
5,000
115,000
19,000
5,000
100
註：補充保險費費率以2%計算
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二、兼職所得
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補充保險費-兼職薪資所得(案例一)
林教授為某大學專任教師，至世新大學某系擔任兼
任教授，每月給付鐘點費9,600元(所得稅扣繳憑單
格式代號50) ，如何計算補充保險？
說明：
林教授係以受僱者身份在某大學加健保，其於非投保單位
取得的薪資所得，即應扣取補充保險費192元
計算：
補充保險費=9,600×2%=192元
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補充保險費-兼職薪資所得(案例二)
孫先生是A公司之董事，赴該公司開會獲得車馬費
5,000元(所得稅扣繳憑單格式代號50) ，如何計算補
充保險？
說明：
董事會的成員非公司的受僱員工，因此孫先生在非投保單
位取得的薪資所得，即應扣取補充保險費100元
計算：
補充保險費=5,000×2%=100元
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三、執行業務所得
26
補充保險費-執行業務所得
李醫師在健康醫院受僱並加保，每月薪資所得 20 萬
元，李醫師另在平安診所看診，每月領到執行業務
收入10萬元，如何計算補充保險費？
說明：
平安診所於給付李醫師執行業務收入所得時， 應扣取2%
補充保險費計2,000元。
計算：
補充保險費=100,000×2%=2,000元
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四、股利所得
28
補充保險費-股利所得
王先生是陽明公司的股東，陽明公司在103年8月發
給王先生股利總額8,000元時，如何計算補充保險費？
說明：
須按2%的補充保險費率向王先生扣取160元的補充保險費。
計算：
補充保險費=8,000×2%=160元
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五、利息所得
30
補充保險費-利息所得
黃先生在快樂銀行有多筆定存，其中二筆均在102年
6月20日到期，利息分別為4,500元及10,000元，快
樂銀行如何計算補充保險費？
說明：
不同存單之利息，分別計算補充保險費。
單次給付金額未達５,000元不扣取補充保險費
計算：
補充保險費=10,000×2%=200元
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六、租金收入
32
補充保險費-租金收入
世大公司向趙小姐租房子當辦公室，月租10萬元，
雙方約定於每年1月1日及7月1日分別給付半年的租金，
世大公司如何計算補充保險費？
說明：
扣取時點：1月1日及7月1日
計算：
補充保險費=100,000×6個月×2%=12,000元(次)
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肆、貼心提醒
34
一、投保等待期延長為六個月
6個月後
4個月後
臺灣人
韓國人
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二、保險對象得辦理停保及復保
1月1日
停
保
7月1日
復
保
7月16日
復保3個月後
停
保
出國6個月以上
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三、退休人員不得選擇第六類身分投保
配
偶
辦理加保
（三選一）
退休老人
子
女
區
公
所
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三、退休人員不得選擇第六類身分投保
於102年1月1日前已在區公所加保者，得繼續投保
如已改其他身份投保，則不能回復至區公所加保
1
或
辦理加保
（依順序）
退休老人
2
區
公
所
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OFFICE 38
簡報結束
敬請指教
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