Transcript مادة التدريب التعاوني (HHSM 414)

‫مادة التدريب التعاوني (‪)HHSM 414‬‬
‫بسـ ـ ـ ــم هللا الرحمن الرحيـ ـ ـ ــم‬
‫وصف المادة‬
‫التدريب التعاوني ‪ :‬هو تدريب عملي ميداني ‪ ،‬وهو أحد متطلبات الدراسة‬
‫بقسم ادارة الخدمات الصحية والمستشفيات للطالب المتوقع تخرجه لتطبيق ما‬
‫تعلمه الطالب خالل مراحل دراسته الجامعية تطبيقاً عملياً في إحدى‬
‫المنظمات الصحية سواء كانت حكومية أو أهلية ‪ ،‬وذلك للتعرف عن كثب‬
‫على كيفية عمل هذه المنظمات ‪.‬‬
‫أهــــداف التدريب التعاوني‬
‫‪ ‬إتاحة الفرصة للطالب لمعايشة بيئة العمل الحقيقية التي يتوقع عمله بها‬
‫بعد تخرجه ‪.‬‬
‫‪ ‬ممارسة الطالب للعمل التطبيقي داخل ميدان العمل الحقيقي الالزم‬
‫الستكمال إعداده إعدادا مهنيا وفنيا وسلوكياً ‪.‬‬
‫‪ ‬إتاحة الفرصة للطالب في اختيار جهة العمل المناسبة لرغباته ‪.‬‬
‫‪ ‬الربط بين مخرجات التعليم بالكلية مع متطلبات سوق العمل خالل فترة‬
‫التدريب مما يساعد في تعزيز وجود فرص وظيفية للخريجين ‪.‬‬
‫واجبات المتدرب‬
‫تقديم صورة‬
‫مشرفة عن‬
‫الكلية وطالبها‬
‫التواصل الدائم مع أستاذ‬
‫المادة ‪ ،‬وخاصة عند‬
‫مواجهة المشاكل المتعلقة‬
‫بسير التدريب‬
‫عدم تغيير جهة التدريب‬
‫المحافظة على سرية العمل الخاصة بجهة‬
‫التدريب و عدم إفشائها للغير‪.‬‬
‫المحافظة على‬
‫أوقات الدوام‬
‫و االلتزام‬
‫باألنظمة و‬
‫اللوائح‪.‬‬
‫أداء المهام و‬
‫الواجبات و‬
‫احترام‬
‫التوجيهات‬
‫إعداد التقرير النهائي‬
‫و إرســــاله إلى أستاذ‬
‫المادة‬
‫شــــروط تتعلق بمادة التدريب التعاوني‬
‫‪ ‬يتم التدريب في إحدى مؤسسات المجتمع المحلي الصحية (حكومية أو‬
‫خاصة)‪.‬‬
‫‪ ‬يشترط أن يكون التدريب في إدارة تطابق التخصص الدقيق للطالب‪.‬‬
‫‪ ‬يقوم المشرف على تدريب الطالب في جهة التدريب بتزويد أستاذ‬
‫المادة بتقرير سري ( نموذج تقييم متدرب ) عن سير تدريب الطالب ‪.‬‬
‫‪ ‬يقوم الطالب بإعداد ( تقرير نهائي ) عن فترة تدريبه ‪ .‬ويقدمه ألستاذ‬
‫المادة نسخة إليكترونية وأخرى يدوية ‪.‬‬
‫نموذج تقييم متدرب‬
‫محتويات التقرير النهائي‬
‫‪ ‬مفهوم التقرير ‪ :‬هو وسيلة كتابية منظمة تعالج موضوعاً محدداً بشكل‬
‫متكامل يوصل للقاريء المفاهيم واألفكار األساسية المتصلة بالموضوع ‪.‬‬
‫‪ ‬يتكون التقرير ‪ :‬من ‪ 10‬إلى ‪ 15‬صفحة على األكثر‪.‬‬
‫‪ ‬يحتوي في مقدمته على نبذة عن جهة التدريب ‪.‬‬
‫‪ ‬األقسام و اإلدارات المختلفة و أنشطتها التي قام الطالب بالتدرب فيها ‪.‬‬
‫‪ ‬تناول أي مشكلة تتعلق بتخصص الطالب وجدت أثناء أداء التدريب‪،‬‬
‫على سبيل المثال (قلة ميزانية االتصال التسويقي)‪.‬‬
‫‪ ‬اقتراح الحلول والتوصيات لهذه المشكلة من واقع دراسة الطالب‪.‬‬
‫محتويات التقرير النهائي (‪)2‬‬
‫بحيث يشمل التقرير التالي ‪:‬‬
‫‪‬صفحة العنوان‬
‫‪‬صفحة المحتويات‬
‫‪‬اإلطار النظري‬
‫‪‬تحليل المشكلة‬
‫‪‬الخالصة والمقترحات والتوصيات‬
‫‪‬المراجع‬
‫توزيع الدرجات‬
‫‪ ‬أوالً‪ :‬طالب التعليم عن بعد‪:‬‬
‫‪ 40‬درجة‬
‫نموذج تقييم المتدرب‬
‫‪ 30‬درجة‬
‫التقرير النهائي‬
‫‪ 30‬درجة‬
‫حضور و مشاركة و‬
‫واجبات و منتديات‬
‫‪ ‬ثانياً‪ :‬طالب االنتساب‪:‬‬
‫‪ 60‬درجة‬
‫نموذج تقييم المتدرب‬
‫‪ 40‬درجة‬
‫التقرير النهائي‬
‫و آخر دعوانا أن الحمد هلل رب العالمين‬