Transcript עיקרי תיקון תקנות האסבסט

‫עיקרי תיקון תקנות האסבסט‬
‫השתלמות מקצועית לעוסקים באסבסט‬
‫‪04/02/2014‬‬
‫גיהות תעסוקתית ובריאות הציבור ‪1984‬‬
‫גיהות תעסוקתית ובריאות הציבור ‪1984‬‬
‫מאפיינים של התקנה משנת ‪:1984‬‬
‫ התקנה המשותפת לשני משרדים ממשלתיים‪,‬‬‫ ועדה טכנית במינוי שני שרים‪,‬‬‫ אבק מזיק‪ :‬אסבסט‪ ,‬סיליקה וטלק‬‫‪ -‬עבודת בניה באסבסט‬
‫‪ -‬רישום מעבדות מוסמכות בקובץ פרסומים‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫הגדרות חדשות‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫"אסבסט פריך" ו"אסבסט צמנט"‬
‫"אתר עבודה באסבסט" ו"מבצע"‬
‫"איזור נקי"‪" ,‬אזור עבודה" ו"מקום אחסון"‬
‫"עבודה באסבסט" (מקביל ל"עבודה בחשיפה לאבק‬
‫מזיק")‬
‫"עובד באסבסט" – עובד המבצע עבודה באסבסט במשך‬
‫מאתיים שעות בשנה (לעומת "עובד חשוף לאבק מזיק")‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫הגדרות חדשות (המשך)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫"תקנות הניטור" – תקנות הבטיחות בעבודה (ניטור‬
‫תעסוקתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים)‪,‬‬
‫התשע"א‪2011-‬‬
‫סקר מקדים‬
‫ערכי החשיפה יהיו לאסבסט כנקוב בתוספת השנייה‬
‫לתקנות הניטור‪.‬‬
‫אחריות‪ :‬המבצע אחראי על קיום הוראות תקנות אלו‪,‬‬
‫מבלי לגרוע מאחריותו של העובד‪.‬‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫נקיטת אמצעי זהירות להפחתת פיזור האסבסט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫על המבצע לנקוט בכל האמצעים להקטנת פיזור‬
‫האסבסט לרבות‪ :‬הרטבת משטחי הפירוק במים או‬
‫בתערובות הגורמות לקיבוע סיבי האסבסט העלולים‬
‫להתנתק ממשטחי הפירוק‪ ,‬או שימוש במתקנים ובכלי‬
‫עבודה ייעודים אחרים‪.‬‬
‫בעבודות להסרת אסבסט פריך‪ ,‬ייעשה שימוש‪ ,‬ככל‬
‫הניתן‪ ,‬בטכנולוגיה המרבית הזמינה הקיימת לשם‬
‫הורדת פיזור האסבסט‪ ,‬לרבות באמצעי יניקה‪.‬‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫בגדי עבודה בעבודת אסבסט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫המבצע יספק לכל עובד בגדי עבודה‪.‬‬
‫לא ייכנס עובד לאזור העבודה אלא לאחר שלבש מעל‬
‫לבגדיו בגד עבודה והתמגן בציוד מגן אישי‪.‬‬
‫לא יצא עובד מאזור העבודה ולא ייכנס לאזור הנקי‪ ,‬אלא‬
‫לאחר שהסיר את בגדי העבודה וציוד המגן האישי‬
‫והשאירם במקום אחסון‪.‬‬
‫מקום אחסון יכיל מקלחות‪.‬‬
‫בגדי העבודה‪ ,‬שאינם לשימוש חד פעמי‪ ,‬שהוסרו לאחר‬
‫יציאת העובד מאזור העבודה‪ ,‬יימסרו לכביסה מרוכזת‪.‬‬
‫לא יוציא עובד בגדי עבודה מחוץ לאתר העבודה‪.‬‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫ציוד מגן אישי בעבודת אסבסט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫בציוד מגן אישי יכלול כפפות מגן ומשקפי מגן‪ ,‬וציוד מגן נשימתי‪.‬‬
‫לא יוצא ציוד מגן אישי מחוץ לאתר העבודה‪.‬‬
‫ציוד מגן אישי רב‪-‬פעמי ינוקה בכל יום‪ ,‬בתום יום העבודה‪ ,‬באמצעות מטלית‬
‫לחה חד פעמית‪ ,‬סבון ומים‪ ,‬יאוחסן במקום האחסון‪ ,‬ויתוחזק על פי הוראות‬
‫יצרן הציוד‪.‬‬
‫ציוד מגן אישי ינוקה באופן שימנע פיזור אבק‪.‬‬
‫נעשה שימוש רק בציוד מגן אישי כשיר אשר לא התבלה‪.‬‬
‫תחזוקת ציוד המגן והחלפת המסננים מתבצעת בהתאם להוראות היצרן‪.‬‬
‫לעבודה באסבסט צמנט‪ -‬מסיכת חצי פנים המצוידת במסנן בעל דרגת‬
‫יעילות סינון ברמה ‪ P3‬לפחות‪.‬‬
‫לעבודה באסבסט פריך‪ -‬מערכת נשימה סגורה ומצוידת במסנן בעל‬
‫יעילות גבוהה לסינון חלקיקים‪ ,‬לפחות מסוג של מקדם ‪.HEPA‬‬
‫תקנות הבטיחות בעבודה‬
‫(גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באסבסט)‬
‫שונות‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫לא יאכל‪ ,‬לא ישתה ולא יעשן עובד במקום שבו מתבצעת עבודה באסבסט‪,‬‬
‫אלא רק במקומות המיועדים לכך‪.‬‬
‫בגדי עבודה‪ ,‬ציוד מגן אישי‪ ,‬מכונות‪ ,‬שולחנות עבודה‪ ,‬רצפות‪ ,‬קירות וכל חפץ‬
‫אחר באתר בו מבצעים עבודה באסבסט לא ינוקו באמצעות זרם אוויר‬
‫דחוס‪.‬‬
‫המבצע ידאג לאיסוף וסילוק מיידי של פסולת אסבסט הנוצרת במהלך‬
‫העבודה‪ ,‬לרבות ביגוד וציוד מגן המיועדים לשימוש חד פעמי‪ ,‬באופן שלא‬
‫יגרום נזק לבריאות העובד‪.‬‬
‫המבצע ירשום בתום יום עבודה את מספר השעות שעבד באסבסט‬
‫בתום כל שנה או עם סיום עבודתו של העובד‪ ,‬המבצע ימסור לו עותק‬
‫מרישום השעות שעבד במשך השנה החולפת‪.‬‬
‫בדיקות סביבתיות תעסוקתיות ייערכו עם תחילת ביצוע העבודה באסבסט‪,‬‬
‫ולאחר מכן בתדירות של אחת לשישה חודשים‪.‬‬
‫תקנות ארגון הפיקוח על העבודה‬
‫(מסירת מידע והדרכת עובדים)‪ ,‬התשנ"ט ‪1999‬‬
‫מחזיק במקום עבודה ימסור לעובד במקום העבודה‪:‬‬
‫‪ ‬מידע עדכני בדבר הסיכונים במקום ובתחנת העבודה‪,‬‬
‫כולל נזקי הבריאות הנגרמים מעישון בשילוב עם עבודת אסבסט‪,‬‬
‫‪ ‬הוראות עדכניות לשימוש‪ ,‬להפעלה ולתחזוקה בטוחים של ציוד‪,‬‬
‫של חומר ושל תהליכי עבודה במקום‪,‬‬
‫‪ ‬שיטות הגנה מפני סיכונים‪,‬‬
‫‪ ‬מידע על בדיקות רפואיות‪,‬‬
‫‪ ‬דרישת חובת לבוש בגדי עבודה והוראות שימוש בציוד מגן אישי‪.‬‬
‫תקנות ארגון הפיקוח על העבודה‬
‫(מסירת מידע והדרכת עובדים)‪ ,‬התשנ"ט ‪1999‬‬
‫(‪)2‬‬
‫‪ ‬הדרכת עובדים תתקיים בתדירות של אחת לשנה לפחות‪,‬‬
‫‪ ‬ובעת קבלת עובד לעבודה (כולל מסירה של תמצית מידע בכתב)‬
‫‪" ‬המבצע" יתעד הדרכה בפנקס הדרכה‪,‬‬
‫‪" ‬המבצע" יפרסם תוצאות בדיקות סביבתיות‪,‬‬
‫הדרכה של "מבצע" תינתן באמצעות המוסד לבטיחות ולגיהות או‬
‫מוסד או אדם אחר שאישר לכך מפקח עבודה ראשי‪.‬‬
‫‪ ‬עונשין‪ :‬העובר על תקנות אלה דינו ‪ -‬מאסר שישה חודשים‪ ,‬או‬
‫קנס‪.‬‬
‫תקנות ארגון הפיקוח על העבודה‬
‫(מסירת מידע והדרכת עובדים)‪ ,‬התשנ"ט ‪1999‬‬
‫(‪)3‬‬
‫חובות העובד ואחריותו‪:‬‬
‫‪ ‬להודיע למחזיק במקום העבודה על סיכון במקום העבודה‬
‫שנתגלה לו תוך כדי עבודתו ושלא היה ידוע מקודם;‬
‫‪ ‬להתייצב לכל הדרכה‪ ,‬שהזמינו אליה המחזיק במקום העבודה או‬
‫מי מטעמו‪ ,‬זולת אם הייתה סיבה סבירה להעדרו‪.‬‬
‫מחזיק במקום עבודה יפרסם את חובות העובד על לוח המודעות‬
‫במקום העבודה‪.‬‬