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Le développement durable
Dans la mesure où il peut porter atteinte à
l’environnement et aux conditions de vie des
générations futures, le processus de développement
peut difficilement être conçu sans tenir compte des
intérêts de ces derniers.
Qu’est ce que c’est ?
Trois dimensions
Mode de développement qui
permet de répondre aux
besoins du présent, sans
compromettre la capacité
des générations futures de
satisfaire les leurs
Écologique :
Sociale :
Économique :
Sauvegarder
l’environnement
Permettre l’accès
aux richesses de
tous
Assurer le
développement
Plusieurs principes
Principe de solidarité avec
les générations futures et
les populations de la
planète
Principe de
précaution
Principe de
participation de
tous les acteurs
de la société
civile au
processus de
décision
Le patrimoine naturel menacé
POURQUOI ?
Le changement
climatique
La quantité d’eau
douce disponible
• Raréfaction de la faune marine
Autres
phénomènes
écologiques
• Pollution des rivières, des
nappes
• Déforestation
• Épuisement
des
ressources
énergétiques comme le pétrole, le gaz
• Extractions inconsidérées de matières
premières
Le patrimoine naturel menacé
POURQUOI ?
• Gaz à effet de serre qui entraîne un
réchauffement de la planète et perturbe le climat
inondations
Le changement
climatique
sécheresses
ouragans
Le niveau d’émission de gaz à effet de serre est lié
à celui du développement, car plus le pays est
industrialisé plus il émet des émissions de CO2
(exemple : comparaison EU et Japon, Inde et Éthiopie)
Toutefois certains pays réalisent des efforts pour
réduire leurs émissions de co2 (exemple :
comparaison entre la France et la Russie)
Le patrimoine naturel menacé
POURQUOI ?
• Raréfaction de l’eau douce de manière inégale dans le
monde
La quantité d’eau
douce disponible
• Usage de l’eau douce :
10% pour la consommation
20% pour l’industrie
70% pour l’agriculture
•Il faut remettre en cause les techniques actuellement
utilisées dans l’agriculture
Les fondements du développement
durable
POURQUOI ?
• Solidarité vis-à-vis des générations présentes et des générations
futures
• Le processus de développement doit tenir compte
Du capital
économique
classique :
Le rapport
Brundtland
les biens susceptibles
de procurer un
revenu
Du capital écologique
Du capital d’équité
sociale
Le principe de solidarité avec les
générations futures
COMMENT ?
Beaucoup de pays ont pris conscience des risques encourus par
l’augmentation des émissions des gaz à effet de serre et se sont engagés à
réduire leurs émissions
Traité international dont l’ objectif principal est d’éviter que le réchauffement
climatique. Il répond au principe de solidarité avec les générations futures.
Le protocole
de Kyoto
(2008-2012)
L’Allemagne, la France et
bien d’autres ont ratifié le
protocole de Kyoto
réorientation de la
politique énergétique
Les EU n’ont pas ratifié le
protocole : trop de
contraintes pour leur
économie
développement des
énergies renouvelables
COMMENT ?
Le principe de solidarité avec les
générations futures
= impact de la croissance économique sur l’environnement
= pression humaine sur l’environnement
Mesure = coût du mode de développement adopté
Un outil au
service du
développement
Durable :
L’empreinte
écologique
Correction = solidarité avec les générations futures
Limitation des prélèvements de
ressources non renouvelables
Développement des
énergies renouvelables
COMMENT ?
Le principe de solidarité avec les
populations de la planète
Finalité = alternative au système traditionnel
Le commerce
équitable
Conditions de travail décentes
Conditions de rémunérations plus élevées
Abolition du travail des enfants
Les normes
sociales
Respect de la convention internationale des droits de l’enfant (ONU)
Programmes de formation et d’éducation
Le principe de solidarité avec les
populations de la planète
COMMENT ?
Le principe de
précaution
But : Agir de manière préventive en situation de risque grave mais
non certain
Environnement
Domaines
Santé
La participation
de la société
civile
Rôle : Faire des diagnostics, alerter, aider à la prise de décision
Scientifiques
Acteurs
Organisations syndicales du monde du
travail
ONG