Як створювати зелені робочі місця?

Download Report

Transcript Як створювати зелені робочі місця?

Як створювати зелені робочі місця?
Приклади для практичної роботи
Лідія Ткаченко,
Інститут демографії та соціальних
досліджень імені М.В. Птухи НАН України
Що таке зелені робочі місця?


Це робочі місця, які
допомагають зменшити
негативний вплив на
довкілля, сприяють переходу
до екологічно, економічно та
соціально сталих
підприємств та економік
Можуть бути як у
традиційних (сільське
господарство, промисловість,
будівництво), так і у нових,
“продвинутих” секторах
економіки (відновлювана
енергія, ін.)
Як зелені робочі місця
допомагають захистити довкілля?
 Підвищують
ефективність
використання енергії та сировинних
матеріалів
 Зменшують викиди парникових газів
 Мінімізують відходи та забруднення
 Захищають та відновлюють
екосистеми
 Допомагають адаптуватися до
наслідків кліматичних змін
Які важливі парадокси та нюанси?
Робочі місця на підприємстві, що виробляє
екологічні товари/послуги (зелений
випуск), але виробничі процес і технології
не завжди є дружніми до довкілля
 Робочі місця на підприємстві, що
використовує дружні до довкілля технології
і процеси (зелені технології, процеси), але
його товари/послуги не обов'язково є
екологічними
 З погляду Міжнародної організації праці, у
будь-якому випадку робочі місця можна
вважати зеленими, якщо вони також
відповідають критеріям гідної праці

Чи існують інші погляди, підходи?
Більш широка постановка питання: Як
вплине на зайнятість перехід від
“коричневої” економіки до “зеленої”? Як
зміниться попит на робочу силу, кількість
робочих місць та їхня структура?
Адже зелена економіка не лише створює нові
можливості зайнятості, - вона передбачає
закриття або “озеленення” “коричневих”
робочих місць, де сконцентровано
працівників переважно з низьким та
середнім рівнем кваліфікації, які можуть
виявитися нездатними перейти на зелену
альтернативу.

Чисельність працівників за видами
економічної діяльності підприємств,
Україна, квітень 2014 р., тис. осіб
0
А Сільське господарство
B Добувна промисловість
C Переробна промисловість
D Постачання електроенергії, газу, пари
E Водопостачання; каналізація
F Будівництво
G Оптова та роздрібна торгівля
H Транспорт, складське господарство
I Тимчасове розміщування, харчування
J Інформація та телекомунікації
K Фінансова діяльність
L Операції з нерухомістю
М Професійна, науково-технічна діяльність
N Адміністративне обслуговування
O Державне управління, соцстрахування
P Освіта
Q Охорона здоров'я, соцработа
R Мистецтво, спорт, розваги, відпочинок
S Надання інших послуг
400
800
1200
1600
527
402
1586
371
137
244
838
765
90
166
256
108
287
245
556
1565
1118
40
172
Розмір заробітної плати за видами
економічної діяльності, квітень 2014 р., у
% до середньої по Україні
50
А Сільське господарство
B Добувна промисловість
C Переробна промисловість
D Постачання електроенергії, газу, пари
E Водопостачання; каналізація
F Будівництво
G Оптова та роздрібна торгівля
H Транспорт, складське господарство
I Тимчасове розміщування
J Інформація та телекомунікації
K Фінансова діяльність
L Операції з нерухомістю
М Професійна, науково-технічна діяльність
N Адміністративне обслуговування
O Державне управління
P Освіта
Q Охорона здоров'я
R Мистецтво, спорт
S Надання інших послуг
80
110
140
170
72
165
102
139
82
82
99
110
63
161
93
153
75
106
76
68
97
110
200
Чисельність працівників промисловості
за видами діяльності підприємств,
Україна, квітень 2014 р., тис. осіб
0
Добування вугілля
Виробництво харчових продуктів
Текстильне виробництво
Деревообробка, виробництво паперу
Виробництво коксу та нафтоперероблення
Виробництво хімічних речовин
Виробництво фармацевтичних препаратів
Виробництво гумових, пластмасових виробів
Металургійне виробництво
Виробництво електронної продукції
Виробництво електричного устатковання
Виробництво інших машин, устатковання
Виробництво автотранспортних засобів
Виробництво меблів
Постачання електроенергії, газу, пари
Водопостачання; каналізація
100
200
300
400
254
332
80
77
33
80
23
132
285
34
64
153
178
116
371
137
Заробітна плата за видами промислової
діяльності, квітень 2014 р., у % до
середньої по Україні
0
Добування вугілля
Виробництво харчових продуктів
Текстильне виробництво
Деревообробка, виробництво паперу
Виробництво коксу та нафтоперероблення
Виробництво хімічних речовин
Виробництво фармацевтичних препаратів
Виробництво гумових, пластмасових виробів
Металургійне виробництво
Виробництво електронної продукції
Виробництво електричного устатковання
Виробництво інших машин, устатковання
Виробництво автотранспортних засобів
Виробництво меблів
Постачання електроенергії, газу, пари
Водопостачання; каналізація
50
100
150
200
174
93
57
85
146
113
178
88
134
78
92
102
93
91
139
82
Які переваги зеленої економіки та
зелених робочих місць для зайнятості
та працівників?






Прямо та опосередковано сприяють збільшенню кількості і частки
робочих місць з максимально комфортними та здоровими умовами
праці (довге й здорове життя)
Спонукають до практичного втілення концепції освіти впродовж
життя, регулярного оновлення та розширення знань, максимізації
адаптивності до змін та професійної мобільності; стимулюють
розвиток науки, технологій, інженерії та математики (освіта та
знання)
Відкривають безмежні можливості створення нових професій, які
передбачають переважно найвищий рівень кваліфікації, зокрема
у сфері бізнес-послуг, на малих та середніх підприємствах (рівень
доходів)
Зміцнюють стабільність зайнятості, зокрема зменшують вплив
сезонності, здатні забезпечити цілорічну зайнятість з
вирівнюванням затрат робочого часу (рівень доходів)
Новітні, “продвинуті” професії не обтяжені історією з гендерними
стереотипами та сегрегацією, тому сприяють подоланню існуючих
гендерних бар'єрів, дають більш рівні можливості щодо кар'єрного
просування (соціальне залучення)
Дають змогу перевести певні види зайнятості з неформального до
офіційного сектора зайнятості (соціальне залучення)
Як створювати зелені робочі місця?
Дві основні стратегії:
 “Озеленення” існуючих підприємств,
робочих місць шляхом запровадження
зелених технологій, процесів, які знижують
екологічні ризики, підвищують ефективність
споживання ресурсів, мінімізують викиди та
забруднення
 Створення підприємств, робочих місць, які
вироблятимуть зелені товари/послуги для
вимірювання, запобігання, зменшення або
усунення шкоди навколишньому
середовищу
Як “озеленити” чи створити
зелені робочі місця? - 1



Аграрний сектор - впровадження методів
органічного землеробства, розвиток
інфраструктури сільських територій (дороги, доступ
до води та сучасних джерел енергії), зелений
туризм
Лісовий сектор – діяльність з лісовідновлення та
лісорозведення, створення зелених зон в міських
агломераціях, ландшафтні проекти, рекультивація
ґрунтів
Рибний сектор – діяльність з риборозведення,
переробка риби та морепродуктів, застосування
технологій аквакультури для зменшення
забруднення водойм, рекреаційні програми
Як “озеленити” чи створити
зелені робочі місця? - 2



Енергетичний сектор: використання
відновлюваних джерел енергії (сонячна, вітряна,
біоенергетика)
Індустріальний сектор: впровадження
ресурсозберігаючих технологій та процесів,
орієнтація на виробництво закритого циклу (вкл.
повторну переробку), використання відходів
замість первинної сировини, модифікація/ремонт
готових виробів
Повторна переробка: збирання, сортування та
переробка вторинної сировини, утилізація
споживчої електроніки (комп'ютерів, мобільних
телефонів та інших пристроїв – так звані е-відходи)
Як “озеленити” чи створити
зелені робочі місця? - 3
Будівництво: оновлення існуючих та
зведення нових будівель з використанням
сучасних, дружніх до довкілля технологій,
процесів та матеріалів
 Транспорт: розвиток громадського
транспорту, використання альтернативних
видів пального і транспорту, покращення
інфраструктури
 Сфера послуг: еко-аудит, консультування,
проектування, дослідження і розробки;
продаж, установка та обслуговування
екотоварів

Що можуть зробити держава та
органи місцевого самоврядування?
Законодавче врегулювання
 Цільові програми підтримки
 Селективне субсидування підприємств та
домогосподарств
 Екологічні податки
 Система сертифікації продукції
 Навчально-консультаційні послуги
 Цільові дотації роботодавцям на створення
робочих місць, гранти на відкриття власного
бізнесу, ваучери на перекваліфікацію,
організація оплачуваних громадських робіт
(через державну службу зайнятості та ін.)

Які є зарубіжні приклади та кращі
практики?




Програми підтримки органічного фермерства,
застосовуються в Європі понад 20 років
Потужні інвестиційні проекти з розвитку
відновлюваних джерел енергії у США, Європі,
Китаї, Бразилії, Індії, ін. (виробництво
устаткування, установка, експлуатація та
обслуговування)
Численні локальні комплексні проекти зі
збереження та відновлення екосистем, зокрема
агролісомеліорація, агролісоводство та інші методи
міжсекторальної інтеграції
Реконструкція житлового фонду забудови
радянського періоду в країнах Східної Європи
(приклад співпраці держави, місцевої громади та
мешканців)
Як можна скористатися міжнародною
донорською допомогою?
Представництво ПРООН в Україні
http://www.ua.undp.org/content/ukraine
 Представництво Європейської Комісії в
Україні
http://eeas.europa.eu/delegations/ukraine
 Представництво Світового банку в Україні
http://www.worldbank.org/uk/country/ukraine
 Департаменти, управління міжнародних
зв'язків в центральних та територіальних
органах влади

Дякую за увагу!