Transcript Acciones implementadas en el MTPE para la gestión de la migración

Rafael González
Dirección de Migración Laboral
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
1. POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
2. CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE
MIGRACIÓN LABORAL
3. CREACIÓN DE LA VENTANILLA ÚNICA
DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO: SERVICIO
DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
4. INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL
DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
1
POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
POLÍTICA 2: Promover la inserción laboral productiva, formal
y con empleo decente.
Sistematizar
información sobre
los mercados de
trabajo y formativos
de los principales
países de destino de
los migrantes
(acuerdos, flujo)
Fortalecer
las
capacidades nacionales
y regionales en la
formulación
e
implementación
de
planes de desarrollo
convocando
a
la
cooperación
internacional.
Promover el empleo para
los y las jóvenes que les
permita
construir
trayectorias de empleo
decente
1
POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
POLÍTICA 4: Desarrollar e incrementar las capacidades
emprendedoras de la población en edad de trabajar e impulsar
sus emprendimientos en un marco de inclusión social,
competitividad y enfoque de género.
POLÍTICAS
ESPECÍFICAS
Promover
el
autoempleo productivo
formal.
Articular y promover
instrumentos y medios
de
financiamiento,
incluyendo las remesas
de migrantes, negocios
orientados
a
los
emprendimientos
de
autoempleo productivo
y
formación
de
empresas formales.
2
CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL
El MTPE, reconociendo la importancia de la gestión migratoria laboral para avanzar en un
proceso de integración basado en el desarrollo, crea la Dirección de Migración Laboral, a
través del D.S N° 004-2010-TR, la cual es un órgano dependiente de la Dirección General
de Promoción del Empleo.
IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN
PARA EL MIGRANTE
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL
TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO – SIVITMA
IMPLEMENTACION DE LA PLATAFORMA PARA EL
RETORNO PRODUCTIVO
PARTICIPACION EN LA MESA DE TRABAJO
INTERSECTORIAL PARA LA GESTION MIGRATORIA
2
CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL
Indicadores
Visitas al Portal del Perú Infomigra.
Enero a
Diciembre
2012
77,077
Atenciones Presenciales.
306
Atenciones mediante el Portal del Perú Infomigra.
344
N° de Constancias del Trabajador Migrante Andino
registradas.
3,306
3
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
Mediante D.S. N° 001-2012-TR, se crea la “Ventanilla Única de Promoción del
Empleo”, como estrategia nacional de promoción del empleo y autoempleo, que
articula física e informáticamente, en un solo espacio los servicios gratuitos de
empleo, empleabilidad y emprendimiento, como: empleo temporal, capacitación
laboral, capacitación para el emprendimiento, intermediación laboral, certificación de
competencias laborales, orientación vocacional e información ocupacional, asesoría
para la búsqueda de empleo, certificado único laboral, orientación para el
emprendimiento, orientación para el migrante, información del mercado de trabajo y
acercamiento empresarial.
El Servicio de Orientación al Migrante a través de la VUPE, brinda a sus beneficiarios:
Información y Orientación referida al proceso de migración laboral; Asistencia para el
retornante y Capacitación para el uso productivo de remesas
También comprende a los ciudadanos y jóvenes de los países miembros de la CAN
(Decisión 545) y a aquellos ciudadanos y jóvenes cuyos países de origen brinden
servicios de promoción del empleo, empleabilidad o emprendimiento a nuestros
nacionales.
SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN:
“VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO” (atención presencial y
descentralizada)
MTPE +
Gobierno
regional
Bolsa de Trabajo
Orientación
Para el
emprendimiento
Certificado Laboral
Capacitación
para el
emprendimiento
Empleo temporal
Certificación de
Competencias
Laborales
Capacitación
Laboral
Orientación Vocacional
e Información
Ocupacional
Información del
Mercado de Trabajo
Asesoría para la
búsqueda de empleo
Orientación para
la Migración
Laboral
VENTANILLA
ÚNICA
Acercamiento
Empresarial
3
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
MODALIDAD PRESENCIAL
Se brinda a partir de la atención de los beneficiarios en las Ventanillas Únicas de
Promoción del Empleo de cada Gobierno Regional, según corresponda.
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=909&tip=909
MODALIDAD VIRTUAL
Se accede a través del portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
Ventanilla Única de Promoción del Empleo, Orientación al migrante
(http://www.mintra.gob.pe/migrante/).
 Plataforma de Retorno Productivo.
 La Voz del Migrante: [email protected].
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA EL
MIGRANTE
USUARIO
Potencial
emigrante
Retornado
Extranjero que
trabaja en el Perú
OBJETIVO DEL
SERVICIO
Fortalecer acciones
que promuevan una
migración ordenada e
informada así como
de apoyo al retornado
y/o orientarlos e
informarles sobre sus
posibilidades de una
inserción laboral en el
mercado peruano
TIPO DE
INFORMACIÓN
Información sobre
proceso migratorio
y condiciones del
país de destino
PERFIL DEL
ESPECIALISTA
Profesional con
experiencia en
interpretación y
análisis de
Información sobre información del
mercado de
posibilidades de
trabajo y migración
capacitación o
laboral, con
intermediación
para reinserción en dedicación
exclusiva.
el mercado de
trabajo.
Información sobre
cómo laborar en el
país, así como el
régimen de
contratación
laboral en
territorio peruano.
MATERIALES
Guía básica para el
Migrante laboral
Cartillas de
información de
países de destino
Manual de
información para
potenciales
mujeres migrantes.
3
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS
PERÚ
2010 - 2012
SERVICIOS
CAPACITACIÓN
LABORAL
ASISTENCIA
TECNICA PARA
EMPRENDEDORES
CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS
LABORALES
TOTAL
2010
92
8
2
102
2011
35
0
7
42
2012
36
4
0
40
TOTAL
163
12
9
184
AÑOS
Fuente: Sistema Informático del Programa Vamos Perú.
3
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
Durante el periodo 2012 se
han registrado un total de
77 077 visitas
Fuente: Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
1/ la categoría de "Otros " incluye a países como: Túnez, Kuwait, Letonia, Tanzania, Aruba, Bahamas, Polonia, Qatar,
Cabo Verde, Trinidad y Tobago, entre otros.
3
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
Programa Nacional para la
Promoción de Oportunidades
Laborales ‘Vamos Perú’
(Agosto 2011 – Diciembre 2012)
Capacitación para la
Inserción Laboral
Capacitación para el
Autoempleo
Certificación de
Competencias
Laborales
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR
MIGRANTE ANDINO
4
Comunidad Andina
Decisión N° 545
D.S. N° 025-2010-PCM
Uso intensivo
TICs
RM N°318-2010-TR
DG N°001-2010-MTPE/3/17.3
Crea y regula
Sistema Virtual del Trabajador Migrante
Andino (SIVITMA)
obtiene
Modificación
R.M. Nº 279-2004-TR
Constancia del
Trabajador Migrante
Andino
Visa de Trabajo
Calidad Migratoria
4
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR
MIGRANTE ANDINO
VENTAJAS DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO –
SIVITMA
SE ASEGURA QUE EL
TMA CUENTE CON
ASEGURAMIENTO
EN SALUD Y
PENSIONES
LA
RESPONSABILIDAD
DEL REGISTRO ESTÁ
A CARGO DEL
EMPLEADOR
SE ASEGURA
QUE LA
CONTRATACIÓN
LA REALICEN
EMPRESAS
FORMALES
ACELERAR LA
EXPEDICIÓN DE
LA CALIDAD
MIGRATORIA
DEL TMA
EMISIÓN
AUTOMÁTICA
Y SEGURA DE
LA
CONSTANCIA
TMA
4
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR
MIGRANTE ANDINO
REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS DE EMIGRACIÓN 2012
Porcentajes
BOLIVIA
23,4%
ECUADOR
16,8%
COLOMBIA
59,8%
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TRIMESTRE
Nº
%
Nº
%
Nº
%
Nº
%
BOLIVIA
108
18.09
154
24.34
314
30.92
200
COLOMBIA
548
20.42
491
24.05
467
26.24
462
ECUADOR
152
20.71
124
29.73
147
27.79
808
20.21
769
25.32
928
27.12
PAÍS DE EMIGRACIÓN
TOTAL
TOTAL
Nº
%
26.64
776
100
29.3
1968
100
134
21.77
557
100
796
27.35
3301
100
4
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR
MIGRANTE ANDINO
REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS
DE EMIGRACIÓN Y GÉNERO 2012
Muchas gracias.