Transcript LA PERSONALIDAD
LA PERSONALIDAD
CONCEPTO ETIMOLOGICO
PERSONALITAS PERSONA PERSONAJE NO SE ABADONABA EN TODA LA FUNCION MASCARA IDENTIFICABA AL ACTOR EN RAZON A SU PAPEL Y LO QUE APARENTABA EN DICHA SITUACION
CONCEPTO
INTEGRACION DE MULTIPLES PROCESOS PSICOLOGICOS FORMA PARTICULAR Y PECULIAR DE COMPORTARSE NO DE UN TIPO DE ACTIVIDAD CONCRETA INDEPENDIENTE DE LO QUE SE ESTE HACIENDO Y DE DONDE O CUANDO LO HAGA PRETENDE DAR RAZON AL COMPORTAMIENTO GLOBAL DE UNA PERSONA
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA PERSONALIDAD
QUE ES UNA PERSONA COMO HA LLEGADO A SER LO QUE ES POR QUE SE COMPORTA DE ESE MODO CARACTERISTICAS DESCRIPTIVAS CAMBIOS ESTRUCTURALES DESDE LA INFANCIA A LA MADUREZ CAUSAS O PRINCIPIOS EXPLICATIVOS EXTRUCTURA DESARROLLO PROCESOS IMPLICADOOS
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD EJEMPLOS DE MODELOS EXPLICATIVOS DE LA PERSONALIDAD (MISCHEL, 1976)
SITUACION ALUMNO SE PREPARA PARA EL EXAMEN DEL DIA SIGUENTE EXPLICACION MECANISMOS SUBYACENTES CASI SIEMPRE ES UNA PERSONA TIMIDA TIENE MIEDO AL EXITO INCONSCIENTEMENTE DESEA SUSPENDER APRENDIO A TENER MIEDO A LOS EXAMENES, CARECE DE BUENOS HABITOS DE ESTUDIO EMPIEZA A RESPIRAR MAL, ACELERA EL CORAZON AL DARSE CUENTA SE PONE ANSIOSA RESPUESTA ALUMNO SE PONDE CADA VEZ MAS ANSIOSO
1.- RASGOS, 2.- PSICODINAMICA, 3.- APRENDIZAJE, 4.- COGNITIVISTA
PRINCIPALES MODELOS TEORICOS DE LA PERSONALIDAD
PSICODINAMICO TEORIA PSICOANALITICA (FREUD (1856-1939) RASGOS TEORIA DE RASGOS (CATELL, 1905-1999) TEORIA BIOLOGICA-FACTORIAL (EYSENCK (1916 1997) MODELO SITUACIONISTA TEORIA DE LA ESPECIFICIDAD DE MISCHEL MODELO INTERACTIVO TEORIA DE ENDLER Y MAGNUSSON TEORIA DE BEM Y ALLEN
FREUD (1856-1939)
El Comité
. En 1902, un grupo pequeño de doctores, de escritores y de críticos comenzó a reunirse las tardes de los miércoles en la residencia de Freud para discutir sus ideas y los planes. Estas reuniones eran los principios de la sociedad psicoanalítica de Viena.
A medida que la organización crecía, Freud estableció un círculo interno de seguidores devotos, el llamado
Comité
. Sentados: Freud, Sàndor Ferenczi y Hanns Sachs.
De pie: Otto Rank, Karl Abraham, Max Eitingon y Ernest Jones.
JUNG(1875, 1965) Y ADLER(1870, 1937)
Personalidad:Extructura
Parte de la mente que corresponde al estado de alerta presente
Consciente super yo
Extructura configurada por conjunto de normas morales
Preconsciente
Contenidos pueden ser llevados al mconsciente a traves de la atencion enfocada
inconsciente
Parte de la mente que queda fuera del ambito de la conciencia oridnaria, cuyos contenidos lo configuran impulsos primitivos, ideas inaceotables etc
ello Yo
Extructura psiquica que pretende equilibrar las demandas institntivas con la realidad y expectativa sociales Extructura inconsciente donde se encuentran los motivaciones animales basicas
Principios vida psiquica y mecanismos de defensa
Principio del placer: Gratificación inmediata de necesidades sin considerar reglas y normas sociales
Principio de realidad: Principio que rige al yo teniendo en cuenta lo que es viable y aceptable para satisfacer las necesidades basicas MECANISMOS DE DEFENSA: ESTRATEGIAS INCONSICENTES QUE ELIMINAN ANGUSTIA AL YO REPRESION FORMACION REACTIVA FIJACION Y REGRESION DESPLAZAMIENTO NEGACION ETC
PSICOANALISIS: F.EVOLUTIVAS DESARROLLO DE LA LIBIDO
ORAL SADICO/ANAL FALICO LATENCIA GENITAL 1 AÑO M UC.LINGUAL
PAS/DEPEND.
2 AÑOS M UC.ANAL
SADISM O 3 AÑOS ADOLESCEN CIA ADULTO PENE CLIT ORIS EDIPO ANM ESIA LIBIDO SOCIALIZACION REL.HETEROSE XUAL
OTROS PLANTEAMIENTOS
JUNG INCONSICENTEPERSONAL:Zona del inconsciente donde se deposita material reprimido (impulsos, recuerdos) INCONSCIENTE COLECTIVO: Zona del incosciente donde se depositan ideas o imágenes arquetípicas compartidas por la raza humada y que son transmitidas por la herencia ARQUETIPOS: Termino que acuña Jung para referirse a ideas ubicadas en el inconsciente colectivo ADLER: IMPULSO DE SUPERIORIDAD Y COMPLEJO DE INFERIORIDAD SELF CREATIVO: Parte de la personalidad que tiene conciencia de si mismo y organiza su conducta para alcanzar metas
Karen horney (1852-1952) Importancia de los conflictos conscientes Papel de las necesidades personales de independencia y autosuficiencia; (10) la necesidad de perfección e ((1) la necesidad de afecto y aprobación; (2) la necesidad de pareja; (3) la necesidad de simplificación de la vida cotidiana; (4) la necesidad de poder, de omnipotencia; (5) la necesidad de explotar a los demás; (6) la necesidad de prestigio social; (7) la necesidad de admiración personal; (8) la necesidad de logro personal; (9) la necesidad inexpugnabilidad) Papel de la relación PADRES-HIJOS. Ansiedad básica: Forma de ansiedad infantil asociada al sentimiento de aislamiento e indefensos ante un mundo que perciben hostil Hostilidad básica:Sentimiento de resentimiento de los niños a los padres
MODELO DE RASGOS
ESTUDIA LEYES DE RESPUESTA R-R, A PARTIR DE UNA RESPUESTA CONSISTENTE O HABITUAL SE POSTULA UN RASGO LOS RASGOS Y DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD SON INTRAPSIQUICOS, ESTABLES Y LATENTES LA CONDUCTA DE UNA PERSONA CON RESPECTO A UN RASGO PARTICULAR SE MANTIENE CONSTANTE A LO LARGO DEL TIEMPO INDEPENDIENTEMENTE DE LAS SITUACIONES MUY POCO ENFASIS E INTERES POR EL DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD TIPO DE DATOS PROVIENE DE CUESTIONARIOS , ESCALAS O INVENTARIOS DE PERSONALIDAD, MODELO QUE HA TENIDO MAYOR CARGA DE INVESTIGACION “CIENTIFICA NATURAL”
HANS EYSENCK (1916-1997) RAYMOND CATELL (195-1998) GORDON ALLPORT (1897-1967)
EXTRUCTURA JERARQUICA DE LA PERSONALIDAD
CONDUCTA HABITUAL CON.
ESPEC.
DIMENSIONES (NEUROTICISMO, EXTRAVERSION, PSICOTICISMO) RASGOS TIMIDO RASGOS DEPRIMIDO CONDUCTA HABITUAL CONDUCTA HABITUAL CONDUCTA HABITUAL
DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD RASGOS RASGOS RASGOS
Dimensiones personalidad Eysenck y tipologia 4 temperamentos
CATELL
Rasgos superficiales: Descripciones comunes de la personalidad ( OBSERVACIONES COMPORTAMENTALES QUE CALIFICAMOS) Rasgos origen: Rasgos dentro de un nivel profundo de la personalidad que no son evidentes en la conducta observable pero que se infieren en la relaciónes subyacentes en los rasgos superficiales Desarrollo del 16 pf (mide los 16 factores de origen)
16 factores llamados tb rasgos de origen
MODELO DE ALLPORT
RASGOS CARDINALES: o los definitorios, inciden el conducta en todas las situaciones (Compromiso social) RASGOS CENTRALES: No tienen tanto alcance pero son mas comunes , los considera los cimientos de la personalidad y actuan influyendo en la conducta en múltiples situaciones (competitividad, generosidad, independencia, arrogancia etc) RASGOS SECUNDARIOS: Rasgos específicos que influyen en la conducta en pocas situaciones (preferencias vestimenta, estilo musical etc)
El modelo de los cinco grandes (Mc Crae y Costa 2004)
Apertura a la experiencia - Convencionalismo Conciencia o Minuciosidad Desorganización Extraversión - Introversión Agradabilidad Antipatía Neuroticismo - Estabilidad emocional
Neuroticismo
Ansiedad Hostilidad Depresión Ansiedad social Impulsividad Vulnerabilidad
Extraversión o Surgencia
Cordialidad Gregarismo Asertividad Actividad Búsqueda de emociones Emociones positivas
Apertura a la experiencia
Fantasía Estética Sentimientos Acciones Ideas Valores
Cordialidad o Amabilidad vs. Antagonismo
Confianza Franqueza Altruismo Actitud conciliadora Modestia Sensibilidad a los demás
Responsabilida d vs. Negligencia
Competencia Orden Sentido del deber Necesidad de logro Autodisciplina Deliberación
MODELOS SITUACIONISTA E INTERACTIVO
MODELO SITUACIONISTA
SIGUE EL MODELO SKINERIANO DE LA LEY E-R (R-E, PAPEL DEL REFUERZO) PAPEL CASI ESCLUSIVO DE LOS DETERMINANTES EXTERNOS O SITUACIONALES DE LA CONDUCTA (AMBIENTALISTA) UNIDAD DE ANALISIS LAS SITUACIONES QUE SE CLASIFICAN POR SUS CARACTERISTICAS FISICAS, SIGNIFICADO PSICOLOGICO, PODER REFORZADOR.
INTERESADO EN LOS DETERMINANTES PSICOLOGICOS DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO DEFINIDOS EN TERMINOS E-R DATOS DE INVESTIGACION INCLUYEN DESDE LA OBSERVACION CONDUCTUAL, VARIABLES PSICOFIOLOGICAS ETC)
MODELOS INTERACTIVO
MODELO QUE SIGUE LAS LEYES DE LA INTERACCIÓN EN RELACION AL COMPORTAMIENTO E-R-E-R ESTIMULOS GENERAN RESPUESTAS, PERO ESTAS LLEGAN A ACTUAR COMO AUTENTICOS ESTIMULOS INFLUENCIANDO EN LA SIGUIENTE RESPUESTA LA INTERACCION PERSONAL ES LA UNIDAD BASICA DE ANALISIS, INDEPENDIENTEMENTE DE LOS FACTORES INDIVIDUALES Y SITUACIONALES POR SEPARADO INTERESADO POR EL DESARROLLO COMO PROCESO DE APRENDIZAJE SOCIAL