GRUPE

Agregat, grupa, zajednica

►

Agregat nalaze prostorno blizu jedna drugoj (lift). je skupina pojedinaca koji se

►

Grupa je skupina pojedinaca (agregat) među kojima postoji interakcija (međudjelovanje).

►

Grupe nisu samo zbir pojedinaca, one imaju svoja posebna grupna obilježja.

►

Zajednica je grupa koja je emocionalno povezana.

Masa, rulja, organizacija

• • • • •

Masa je agregat ljudi koji se ponašaju nagonski i iracionalno ali relativno jedinstveno (navijači).

Rulja je masa koja se ponaša nasilno. Grupa postaje formalnog organizacija kad dobije vođu.

U organizaciji postoji nejednaki raspored moći i odgovornosti. Veće organizacije nastaju organiziranjem manjih grupa.

Institucija

• • • •

Institucija je visoko strukturirana i relativno trajna organizacija (Katolička crkva, država). Institucije postoje neovisno o pojedincu i načelno imaju dulji vijek od pojedinaca koji ju formiraju. Institucije povezuju različite generacije i služe socijalizaciji ljudi.

Institucije se mijenjaju evolucijom ili revolucijom.

Klasifikacija grupa

►

Grupe mogu biti formalne ili neformalne.

►

Neformalna grupa može prerasti u formalnu.

►

Isto, formalna grupa može postati neformalna.

►

Grupe možemo također podijeliti na otvorene i zatvorene.

Zašto ljudi djeluju u grupama?

►

Grupe se formiraju radi obavljanja posla ili radi zadovoljenja društvenih potreba. Međutim, te dvije funkcije nisu strogo odvojene (Mayo).

►

Daju osjećaj sigurnosti i zaštite.

►

Grupe daju emocionalnu podršku (Durkheim).

►

Grupe daju ljudima identitet (apatrid) i status. Prosječan čovjek pripada u 5-6 grupa.

Zašto ljudi djeluju u grupama?

►

Grupe omogućavaju bolje obavljanje rada (hijene, horde).

►

Grupe stimuliraju na rad (navijači), međutim mogu ga i otežavati (buka, pijanist).

►

Timski rad je prevladavajući oblik rada. Stoga je potrebno poznavati osnovne karakteristike grupa općenito, te posebno radnih grupa.

Zajedničke karakteristike svih grupa

►

Postoje zajednički ciljevi;

►

Postoji podjela rada;

►

Postoje razlike u moći i statusu;

►

Grupe imaju vrijednosti i norme;

►

U grupama postoje uloge;

►

Postoje sankcije za kršenje norma.

Veličina grupe

►

Dijada – najčvršća povezanost;

►

Trijada – mogućnost koalicija;

►

Grupe od 6 ili više ljudi formiraju podgrupe (konverzacija).

►

Grupe od više od 10 ljudi trebaju moderatora (vođu – tko?).

►

Veličina grupe povećava moć ali smanjuje povezanost članova.

►

Većina grupa ima 2-6 članova.

Utjecaj veličine grupe na njezino funkcioniranje:

1) 2) 3) 4) 5)

►

Veća grupa – potreban veći autoritet (Kina).

Veća grupa – više formalnih pravila i teže donošenje odluka.

Veća grupa – teža koordinacija.

Veća grupa - veća tendencija ka zabušavanju (grupni projekt).

Veća grupa – manje zadovoljstva na radu (osobito kod fizičkih radnika).

Za većinu radnih zadataka najbolja veličina grupe je 5-7 članova.