Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013

Download Report

Transcript Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013

PRESSTRÄFF 2013-08-16

Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013

Regeringens syfte med reformen

• Ökad sökaktivitet och tätare uppföljning – arbetslösa kommer ut i jobb snabbare • Tydligare ansvarsfördelning mellan Arbetsförmedlingen och a-kassorna • Tydligare regelverk för mer enhetlig och rättsäker hantering av arbetslöshetsersättningen • Tydligare regelverk för den arbetssökande – mindre krångligt och lätt att göra rätt • Nytt sanktionssystem med fler steg hos a-kassorna

Reformens två delar

• Aktivitetsrapporter • Förändrade villkor och ett nytt sanktionssystem i arbetslöshetsförsäkringen

Aktivitetsrapporter

• Alla arbetslösa ska varje månad lämna in en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen • Kravet omfattar alla

öppet arbetslösa, deltagare i program med aktivitetsstöd, deltagare i program med utvecklingsersättning

och

nyanlända med etableringsersättning

• Kravet omfattar inte personer som har en anställning med anställningsstöd

Vilka volymer rör det sig om?

Statistik från 2013-07-31

Öppet arbetslösa, heltid Deltidsarbetslösa 221 000 70 000 Deltagare i program 174 000 ( aktivitetsstöd, etableringsersättning)______________

Totalt 465 000

Följande grupper ska inte lämna in aktivitetsrapporter:

Anställningsstöd och nystartsjobb 133 000 Ombytessökande 60 000 Övriga 55 000

Inlämning av aktivitetsrapporter

• Aktivitetsrapporten lämnas via ett webbaserat formulär.

– Alternativa format är pappersblankett som hämtas på Arbetsförmedlingen eller muntlig redovisning vid möte med en arbetsförmedlare • Arbetslösa med a-kassa lämnar in sin första rapport i

oktober

(1-14 oktober) • Arbetslösa i program med aktivitetsstöd lämnar in sin första rapport i

december

• Övriga grupper arbetslösa som omfattas av kravet lämnar in sin första rapport i

januari 2014

Aktivitetsrapport, inloggning med lösenord

Aktivitetsrapport, inloggning med e-legitimation

Innehåll och bedömning

• I aktivitetsrapporten ska man redovisa vilka jobb man har sökt och andra aktiviteter man har gjort för att ta sig ur arbetslösheten • Handlingsplanen är den arbetssökandes underlag för aktivitetsrapporten • Arbetsförmedlarens bedömning av aktivitetsrapporten baseras på handlingsplanen.

Hur genomför Arbetsförmedlingen reformen?

• Omfattande kommunikationsinsatser för att nå alla som berörs • Nytt systemstöd • Samarbete med a-kassorna

Förändringar i arbetslöshetsförsäkringen

• Nytt grundvillkor för att få ersättning från a-kassan • Aktivitetsrapportering nytt villkor för att få a-kassa • Nytt sanktionssystem för a-kassornas åtgärder – fler steg

Nytt grundvillkor i arbetslöshetsförsäkringen

För att ha rätt till ersättning från a-kassan måste den arbetssökande: 1. kunna arbeta minst 3 timmar varje arbetsdag och minst 17 timmar i veckan 2. v ara anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen 3. s tå till arbetsmarknadens förfogande, d.v.s. ha för avsikt att arbeta och att det inte finns något hinder för det.

A-kassornas nya sanktionssystem Tre åtgärdsgrunder

1 gången 2 gången 3 gången

Missköter arbetssökandet

Varning Avstängning 1 dag 4 gången 5 gången Avstängning 5 dagar Avstängning 10 dagar Ersättningsrätten upphör

Förlänger arbetslösheten

Avstängning 5 dagar Avstängning 10 dagar Avstängning 45 dagar Ersättningsrätten upphör

Orsakar arbetslösheten

Avstängning 45 dagar Avstängning 45 dagar Ersättningsrätten upphör

Kommunikationsinsatser

• Direktutskick till alla sökande som berörs • Information och chatt på vår webbplats • Information på Facebook • Temanummer i Platsjournalen • Information på alla arbetsförmedlingar

Utmaningar

• Att nå ut till alla arbetssökande • Ställer höga krav på oss att hinna granska alla aktivitetsrapporter

Vinster

• Digitala aktivitetsrapporter är ett effektivt sätt för kunden att lämna information till sin arbetsförmedlare • Arbetsförmedlaren kan vara bättre förberedd i möten med de arbetssökande • Aktivitetsrapporterna blir därmed ett bra underlag för framåtriktade samtal mellan arbetsförmedlare och arbetsökande – bättre stöd i jobbsökandet