Transcript 簡報檔

護理部
謝慧雯 督導
1
建院緣起-愛的種子
2
嘉基的發展
3
醫院簡介
區域教學醫院
 門診量：平均每日超過 3 , 900 人次，提供
超過四十專科服務。
 急診量：平均每日超過 290 人次。
 病床數：約 1,074 床。
 員工數： 2,900 人
 護理人員數：約900人
4
充足的人力配置




人力配置朝向醫學中心
 一般病房：0.44~0.5人/床
 加護病房：2.2~2.5 人/床
6名機動護理人員
輔助人力：助理員、急診技術人員、IV
team、大夜抽血班、功能性護理…..
短期人力
評鑑標準A
5
進階津貼
薪資
第五年
第四年
第三年
第二年
第一年
38550~45550
38250~45250
37450~44450
36400~43400
N4 4000
N3 3000
N2 1500
N1
200
35100~42100
(含週年津貼、年資津貼、績效獎金)
夜班費
•大夜600、小夜400元/月
•包班大夜720~955元/班、小夜500~735元/班(依進階職級)
畢業生、新人福利措施

提供優渥獎助學金



每學期五萬，合計一學年10萬元整
就業選習免費提供宿舍，畢業後就職通過
試用期補回選習期間薪資
新人獎勵金:
早鳥方案—應屆畢業生於7月15日前到職通過試
用期後加發獎勵金6,000元
 簽約金--急、加護、特單30,000元(2年)
一般病房12,000元(1年)

7
繼續教育
• 互動性介面
• 150堂課程
•
•
•
•
•
•
血液透析/腹膜透析培訓醫院
專科護理師培訓課程
基礎重症訓練
急重症護理師訓練
專業培訓
感染管制護理師
課程
PGYN訓練
單位積分認
證課程—
院內、外-數位學習
平臺
學位進修
多元學
習管道
院外研習
會公假公
費派訓
Morning
meeting 、病
房會議
中央實體積
繼續教育分
認證課程
•
•
•
•
ACLS
ETTC
安寧、腫瘤
CVA…..
8
順暢的進修與培訓管道
院內開辦學分班
鼓勵進修
研究所獎勵辦法
多元化角色：
進階護理角色：專科
護理師、衛教師、個
案管理師、資訊護理
師…….。
海外派訓
地點
美國
美國
學習重點
困難插管
UCLA
美國、日本
護理資訊
廈門
香港
美國
手術護理
感染管制
小兒護理
馬來西亞
英國
香港、日本
JCI醫院
安寧照護
老人照護
9
科技的輔助--護理作業資訊化
建構護理資訊
給藥
護理紀錄
評估表單
血壓量測自動記錄
藥物劑量自動換算系統
建構交班平臺
10
完整的新進人員訓練
第一個月
1
2
3
第二個月
4
5
6
7
8
第三個月
9
10
11
12
上課、技術操作、考試、見習
技能實習
熟悉常規
靜脈注射練習
模具輔助教學
照顧病人數 1 ~ 8人
•YAMA 介入3個月：專人負責、小組活動、減壓課程、工作價值澄清
實務甘苦談、如何突破、支持、生活陪伴...... 11
世界和你想像的不一樣~~
擴展護理視野—海外醫療
12
健康促進
13
員工健康促進中心
體態雕塑教室
--油壓式健身器材
--飛輪車
--交叉訓練機
--仰臥起坐
生活休閒...
宿舍
健康促
進中心
休閒中
心
社團
福利
措施
活動
15
卓越的護理專業形象
關懷社區護理人員
16
嘉義基督教醫院
~歡迎您~
17