创新思维

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创新思维
襄阳CDC 叶恒波
引言
1、时代特点
2、内容提示
(1)学会创新思维
(2)要学会创新管理
(3)学会打造一个执行力团队
小故事一:
 过河采金矿
不同于前人的思路,不同于过去
的想法,这就是创新。
小故事二:
 神仙的点石成金指
1、如果我有了这根手指头,我想要多少金
子?
2、神仙不会把手指头给你
3、你既然不给我手指头,我可以自己想办
法,这个手指头不是你神仙给我的,而是我
自己想办法得到的
点金指——即我们说的创新
思维,创新思维就是创新的源头,
任何一项创新活动都是从创新思
维开始的。
一、培养创新思维
(一)创新思维的三要素
第一,创新思维必须有新的视角
第二,方案必须是新的
第三,能够提升人们的主体创新能力
一、培养创新思维
(二)创新思维的实例分析
1、牛顿发现万有引力
2、爱因斯坦发现相对论
3、霍金的创新思维
一、培养创新思维
(三)创新思维≠发明创造
一、培养创新思维
(四)创新空间
1、实物的创新
2、制度的创新
3、对策的创新
4、理论的创新
5、心态的创新
一、培养创新思维
(五)创新思维的视角
1、顺向型创新思维
一、培养创新思维
(五)创新思维的视角
2、逆向型创新思维
一、培养创新思维
(五)创新思维的视角
3、破立型创新思维
一、培养创新思维
(五)创新思维的视角
4、发散式创新思维
二、影响创新思维的因素
1、目标意愿对创新思维的影响
2 、想象力是创新思维的关键
3 、思维定式限定了想象力的空间
三、如何创新思维
1、打开空间,创新思维
(1)从外看内
(2)多项思维
三、如何创新思维
1、打开空间,创新思维
出主意,即今天同志们经常说的,中央
领导经常要求我们要做好的领导决策。
 用干部、用人,也就是今天我们第二部
分要探讨的这个领导艺术。

三、如何创新思维
2、缩短时间,提速思维
 要避免最优决策:信息准全原则
 要情绪稳定。 冲动是魔鬼
 要果敢、果断
 排序,排优先序
三、如何创新思维
3、借助外脑,用好内脑






外谋内断是分工
外多内少是人数
外先内后是程序
外放内收是思维
外辅内主
外下内上
三、如何创新思维
4、左右开弓,全脑思维
三、如何创新思维
5、关注结果,提高绩效
决策离不开预测
 高举目的,降低目标
 要有一个正确的价值观

三、如何创新思维
6、思路完整,及时调整
一目的;一问为什么
 二目标;二问干什么
 三途径,三问怎么样去干
 四对策,四问怎么样去变

四、打造创新的执行力团队
(一)什么是团队?
1、千万不要在队伍内部分远近亲疏
2、合理利用每一个成员的知识、技
能协同工作,解决问题,
3、分配利益的时候要考虑的周全,
4、争论是没有好处的
《西游记》团队角色分析
唐僧有一种徒弟无法具备的特质
一、坚定不移地到西天取经的战略
目标不动摇
二、唐僧背后还有人支持他
《西游记》团队角色分析
 孙悟空是一个什么人?
劳改犯
《西游记》团队角色分析
猪八戒是个腐败分子 、老好先生
《西游记》团队角色分析
 三徒弟沙和尚这个家伙是什么?
这个家伙是乱收费的,又是
个劳动模范
《西游记》团队角色分析
 人力资源的大课题
 孙悟空不听话;不给领导面子;有
本事;情商极低,直呼“玉帝老儿”
 猪八戒口甜人缘好,心理素质极好,
开心果
《西游记》带来的启示
 唐僧带这个队伍就是用一种凝聚力,
用一种远大的目标把大家凝聚到这
个目标上
 业务强的未必就能做一个好的领导
 团队精神就是做什么事,心往一处想,
劲往一处使,有一个团队意识,有一
个集体荣誉感,而不仅仅是想着自己
的荣誉
 光为自己的小圈子,光为自己的几个
比较好的人创造一个条件,不叫带队
伍,那是在队伍里头拉帮结派
 我们适逢一个伟大的时代,希望
我们每一个人在这个时代里作出
我们应有的贡献,不负这个时代
对我们的重托
谢谢
给力2011