TALLER DE LIDERAZGO - Salesianos Puerto Montt
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TALLER DE LIDERAZGO
APODERADOS DELEGADOS DE
PASTORAL
ÁREAS APOYO – PASTORAL
2011
EL LIDERAZGO
Concepto:
Actividad
de influenciar a la gente
para que se empeñe voluntariamente
en el logro de los objetivos del grupo
El LIDERAZGO ES UNA
FUNCIÓN DENTRO
DEL GRUPO
El LÍDER … ES LA
PERSONA
QUE CUMPLE
DICHA FUNCIÓN
TODO GRUPO DEBE
POSEER LAS
SIGUIENTES
PROPIEDADES
COMUNICACIÓN
COHESIÓN
METAS Y OBJETIVOS
NORMAS Y SANCIONES
TIPOS DE LIDERAZGO
AUTOCRÁTICO
LAISSEZ
FAIRE
DEMOCRÁTICO
Características de un buen Líder
Pastoral
DEDICACIÓN
PASIÓN
CREDIBILIDAD
APTITUD PARA ESTABLECER UN
PLAN ESTRATÉGICO EXITOSO
MODELO DE FE
.
APTITUD PARA FORMAR Y
CONSERVAR EL EQUIPO/GRUPO
ADECUADO
TENACIDAD Y CORAJE
ASERTIVIDAD
PROACTIVIDAD
A TOMAR EN CUENTA
Funciones de un Líder Pastoral
Acoger
Motivar
Relajar
Informar
Sintetizar
Frenar
Dar la Palabra
Proponer
ALGUNOS CONSEJOS
Muéstrese acogedor con todos. Al dar la
palabra, escúchelos atentamente a todos.
Haga preguntas que faciliten respuestas
breves, especialmente si el grupo es
numeroso.
.
Hable
de dialogar, compartir, buscar
juntos.
No
comience dando su opinión sobre
el tema, especialmente si es
conflictivo.
Si
escribe en la pizarra, anote sólo la
idea central o la palabra clave.
Si
surge desorden o hablan varios a la
vez, pregunte al grupo: ¿Qué les
parece lo que está pasando? El
mismo grupo fijará normas claras
para continuar en orden la reunión.
.
No
intente llegar a conclusiones antes
que la mayoría se haya expresado.
Sólo
intente
interpretar
el
pensamiento de todo el grupo en una
o varias propuestas. Trate siempre
de llegar a acuerdos de consenso.
Y RECUERDE….
Estimule con sus palabras y gestos para
que todos participen.
Si escucha una opinión que le parece
tonta o contraria a la suya, no ponga
“mala
cara”,
ni
responda
inmediatamente. Espere que alguien del
grupo dé una opinión diferente. Si aún no
se siente satisfecho, al final aclare
respetuosamente su propia opinión
Reciba
todas las sugerencias. Confíe
en el sentido común del grupo.
Mantenga
el sentido del humor y no
exagere los conflictos y tensiones.
No
olvide que Ud. es un servidor y no
el dueño del grupo.
Sugerencias para
preparar una exposición
.
PREPARE
EL TEMA
HAGA
UN
EXPOSICIÓN
HABLE
PLAN
CON FAMILIARIDAD
PLANTEE
INTERROGANTES
DE
.
HABLE
CON SEGURIDAD
PONGA
EJEMPLOS
EVITE
LA “MULETILLAS”
VARÍE
EL TONO DE LA VOZ
MIRE
AL ASAMBLEA A LOS
OJOS
HABLE
USE
FUERTE
SU CUERPO
ADECÚE
SU LENGUAJE A LA
ASAMBLEA
.
COMUNIQUE
SUS
SENTIMIENTOS
REPITA
LAS
IMPORTANTES
IDEAS
MÁS
Y.......
COMIENCE
A LA HORA
Y TERMINE A LA HORA
GRACIAS
POR
SU
ATENCIÓN