Transcript PPT, 1.96 МБ

Проект «Заводись!» посвящен организации работы по повышению
престижа рабочих специальностей и интеграция молодых людей
работающих на промышленных предприятиях города Казани в социум, а
также призван содействовать повышению гражданско-правовой
культуры в молодежной среде.
Базисом
и
основным
инструментом
проекта
служит
информационный ресурс в сети Интернет, созданный для реализации
проекта – сайт zavodis.ru.
Основная цель проекта - формирование позитивного отношения
молодежи к работе на промышленных предприятиях.
Проект призван решить следующие задачи: привлечение молодёжи
для работы на промышленных предприятиях города, создание
информационной площадки для консолидации усилий по повышению
престижа рабочего места, содействие в повышении уровня правовой
грамотности молодежи в области трудового, гражданского, брачносемейного, уголовного и процессуального права; проведение
организаторской и разъяснительной работы среди молодежи.
Актуальность
A
К настоящему времени сложилась такая тенденция, что молодежь не стремиться
идти работать на заводы.
В экономике все актуальнее звучит вопрос о нехватке рабочих рук.
Выпускники школ предпочитают учиться на менеджеров, экономистов, юристов.
Руководители промышленных предприятий озадачены – возраст сегодняшних
токарей, слесарей, сварщиков – пятьдесят лет и старше.
Многие молодые люди, вообще, плохо себе представляют,
специальности станочников, фрезеровщиков и литейщиков.
что
есть
Цели и задачи
Ц
Цель:
формирование позитивного отношения молодежи к работе на промышленных
предприятиях города Казани.
Задачи:
создание информационной площадки для консолидации усилий по повышению
престижа рабочего места;
привлечение молодёжи для работы на промышленных предприятиях города;
организация мероприятий по повышению уровня правовой грамотности молодежи в
области трудового, гражданского, брачно-семейного, уголовного и процессуального
права;
проведение организаторской и разъяснительной работы по всестороннему
профессиональному и культурному развитию молодых работников;
содействие в формировании корпоративной культуры и реализации социальных
программ предприятий по работе с молодежью; межкорпоративное взаимодействие
предприятий;
осуществление информационно-методической помощи молодежным организациям
промышленных предприятий.
Какие проблемы решить и какие
потребности – удовлетворить?
П
На данном этапе, когда перед промышленными предприятиями стоит серьезная задача
пережить
последствия
экономического
кризиса,
когда
одновременно
с
производственными проблемами приходится решать кадровые, особенно в условиях
происходящего сложного процесса смены поколений, руководство должно проводить
целенаправленный курс на преемственность. Это значит, в том числе выдвигать на
ответственные посты молодых руководителей, доверять им решение сложных задач.
Реализация проекта с привлечением Интернет технологий позволит дойти до каждого
заинтересованного молодого человека, помочь ему в воспитании активной гражданской
позиции, правовой грамотности и обеспечить доступ к информации, которая
необходима для активной социализации.
Также проект позволит сформировать положительный имидж и репутацию
промышленных предприятий города Казани, создать условия, привлекающие
профессионалов, снизить текучесть кадров, повысить мотивацию и укрепить
командный дух молодых сотрудников.
До
После
zavodis.ru
Планерка
Инструктаж
Цех
Zavod
Комната отдыха
Zavodиада
Мероприятия
М
Стимулирование созидательной активности, воспитание гражданскоправовой культуры в среде работающей молодежи
•Тренинги - направленные стимулирование созидательной активности работающей
молодежи
•Лекции – направленные на повышение правовой грамотности молодежи
•Заседания в формате дискуссионного клуба, посвященные проблемам работающей
молодежи с привлечением всех ответственных сторон
Повышение престижа рабочих специальностей, консолидация и интеграция в
молодежное сообщество
•Проведение тематических дискотек в ночных клубах города Казани стиле
«Колбасный Цех» (стилистическое оформление зала под завод, вход только в
«спецодежде»)
•Флеш-мобы «Работать престижно!»
•Заводиада - Спортивные турниры по «гламурным» видам спорта (Боулинг, Дартс,
Пейнтбол)
Сохранение культурных ценностей через преемственность традиций
•Проведение Бала работающей молодежи (костюмированное мероприятие в
стилистике XIX века, на котором будет проходить чествование лучших работников
предприятий города Казани)
Необходимо решать проблему
престижа рабочих профессий!
"Но эта работа не должна быть тупой, - предупредил Медведев. Сейчас же, что показывают - выглядит кисло. Для популяризации
рабочих профессий все средства хороши. Но - умные средства".
(из выступления Президента Д. А. Медведева на заседании
Государственного Совета России, посвященного развитию
профессионального технического образования)
Спасибо за внимание!
grandgr.ru