Transcript BİRLİKTE YAŞAMAK VE DİYALOG KÜLTÜRÜ BİREYSEL GELİŞİM

BİRLİKTE
YAŞAMAK
VE
DİYALOG
KÜLTÜRÜ
BİREYSEL GELİŞİM = BİREYSEL EVRİM
SEMİNERİN AMACI ;
DOĞUŞTAN GELEN HAMLIKTAN
KURTULUP
İHTİRAS - KİN - KISKANÇLIK - İNAT
KİŞİSEL ZAYIFLIKLARDAN VE SADECE
KENDİNE YÖNELİK MENFAAT GİBİ
EĞİLİMLERDEN TEMİZLENEREK
GELİŞİP,
GERÇEK BİR SAFLAŞMAYA YA DA
ARINMAYA ULAŞMAKTIR.
CANLILIK YASASINDA İNSAN
Antropoloji – Biyoloji – Sosyoloji – Psikoloji’nin
ANA KONUSUNU OLUŞTURUR.
HER İNSAN TEKTİR, BİR BENZERİ
OLAMAZ
ÇÜNKÜ, HER YUMURTA;
BAŞKA NİTELİKLER TAŞIYARAK
OLGUNLAŞMIŞTIR.
İNSANLAR HÜCRESEL BOYUTTA
FARKLIDIR.
İNSANLAR FARKLIDIR
• FARKLI DAVRANIRLAR
• FARKLI DÜŞÜNÜRLER
• FARKLI YAŞARLAR
• FARKLI KARARLAR ALIRLAR
• FARKLI İLİŞKİLER KURARLAR
• FARKLI ALGILARLAR
• FARKLI ANLATIRLAR
• FARKLI ANLARLAR
• FARKLI DUYGULARI VARDIR
• FARKLI TEPKİLER VERİRLER
• FARKLI ŞEKİLDE SORUNLARINI ÇÖZERLER
• FARKLI KONUŞURLAR VE DİNLERLER
• FARKLI KORKULAR, ENDİŞE VE KAYGILAR
DİNLERLER
• FARKLI STRES YAŞARLAR
İNSANA ÖĞRETİLEN YÖNTEM VE
TAKTİKLER
1- GÜÇSÜZLÜKTE BOYUN EĞİCİLİK
AMAN SUS ! SES ÇIKARMA ?
2- GÜÇLÜLÜKTE HÂKİM OLUCULUK
EZİLME, GURURUNU
İZZETİ NEFSİNİ KORU
ÖĞRETİLİR.
BİLMEMİZ GEREKEN DURUMLAR
KARADA YÜZÜLMEZ
DENİZDE YÜRÜNMEZ
HAVADA OTURULMAZ
İNSAN BİLİNCİ
İNSANI TANIMANIN VE BİLMENİN
İHTİYAÇ ANALİZ YÖNTEMLERİ
ÖNCE KENDİNİ TANI ?
SONRA; ÇEVRENDEKİLERİ…
1- BEN KİMİM ?
2- HAREKET VE DAVRANIŞLARIMIN
TEMELİNDE NE YATAR ?
3- NİÇİN BÖYLE HAREKET ETTİM ?
4- NEDEN BÖYLE DAVRANDIM ?
5- NEDEN BÖYLE DÜŞÜNDÜM ?
6- NEDEN BÖYLE KONUŞTUM ?
KENDİMİZİ TANIMAK
İNSAN
1- NE BİLDİĞİNİ,
NE BİLMEDİĞİNİ BİLMELİDİR
2- YAPABİLDİKLERİNİ
YAPAMADIKLARINI BİLMELİDİR
3- İSTEKLERİNİ VE İHTİYAÇLARINI
BİLMELİDİR
4- İNANÇLARINI VE DEĞERLERİNİ
BİLMELİDİR.
İLETİŞİM ANALİZİ
ANLAŞMAK BİR EMEK İŞİDİR.
OLGUNLUK GEREKTİRİR
İNSANLAR ANLAŞMAK İÇİN ÖNCE;
ANLAŞMA NİYETİ TAŞIMALI,
EĞER BİR ÇATIŞMA VARSA BU
KONUDAKİ TEKNİKLERİ VE
YÖNTEMLERİ BİLMELİ,
SONRADA GAYRET GÖSTERMELİDİR.
İŞ ÇATIŞMASI - İLİŞKİ ÇATIŞMASI
İş çatışması
İLETİŞİM DE DURUMLAR
1- SÖYLEDİM— DUYDU ANLAMINA GELMEZ
2- DUYDU— ANLADI ANLAMINA GELMEZ
3- ANLADI— HAK VERDİ ANLAMINA GELMEZ
4- HAK VERDİ— BENİMSEDİ ANLAMINA GELMEZ
5- BENİMSEDİ— UYGULADI ANLAMINA GELMEZ
6- UYGULADI— SÜRDÜRECEK ANLAMINA GELMEZ
GELMEZ
DİYALOG
DİYALOGDA AMAÇ;
İNSANLARIN BİRLİKTE DÜŞÜNMEYİ
ÖĞRENMELERİNİ SAĞLAMAKTIR.
DİYALOG EVRELERİ;
• YARGILAMADAN DİNLEMEK
• DİNLEMEYİ SÜRDÜRMEK
• DUYARLILIK VE FARKLILIKLARI
KABULLENMEK
• ORTAK BİR BİLİNÇ OLUŞTURMAK
BİRLİKTE YAŞAMA KÜLTÜRÜ
İNSAN TOPLULUĞUNUN EN BELİRGİN
NİTELİĞİ;
BİREYLERİN ;
BİRLİKTE YAŞAMA
BİRBİRLERİNE İHTİYAÇ DUYMA
ZORUNDA
BULUNMALARIDIR.
BİRLİKTE YAŞAMAK GERÇEKTEN
ZOR BİR DURUMDUR.
BİRLİKTE YAŞAMA KÜLTÜRÜ
HERKESİN FİKİRLERİNİ
DUYGU VE DÜŞÜNCELERİNİ
İFADE ETMESİNE
İMKÂN SAĞLAMAK,
BİRLİKTE YAŞAMA KÜLTÜRÜ
İÇİN TEMELDİR.
İNSANLARI ANLAMAK; İDRAKİN EN
YÜKSEK MERTEBESİDİR.
SOSYAL BECERİ KÜLTÜR İLİŞKİSİ;
1- DEĞER YARGILARI
2- GÖRÜŞ AÇILARI
3- ALGILAMA BİÇİMLERİ
4- İFADE TARZLARI
5- İLETİŞİM BİÇİMLERİ
6- BEDEN DİLLERİ
7- DAVRANIŞ KALIPLARI
8- DUYGULAR VE HİSLER
KÜLTÜRDEN KÜLTÜRE
FARKLILIK GÖSTERİR
YAŞAMDA ÖĞRENMEME DURUMLARI
ASLINDA SORUN YOK! Sorunu kabul etmemek.
BİZ SORUNU ÇÖZDÜK. Sorunu görüp de görmemek..
HERŞEY AKLIMDA. Bilgiyi paylaşmamak.
GÖRDÜĞÜM BANA YETER. İlişkilendirmemek.
DERS ALMAM, DERS VERİRİM. Ders almamak.
BEN BİLİRİM SENDROMU; Bilgi üretilmesini
engellemek.
SUÇLU KİM? Sorunlarla kişileri karıştırmak.
ÇÖZÜM ŞU! HAYIR BU! Mimariyi ve sistemi
anlamamak, görememek
BİZ BAŞARILIYIZ. Geçmişin başarılarına sığınmak.
Birlikte çalışma kültürüne sahip insanlar bu kültür
anlayışı içinde bir araya gelirse doğru öğrenmeyi
gerçekleştirebilir.
KENDİMİZE SORALIM ?
1- OYNADIĞIMIZ SOSYAL
ROLLERİN GEREKTİRDİĞİ
BİLGİ BİRİKİMİNE SAHİP MİYİZ ?
2- O ROLLERİN GEREKTİRDİĞİ
SORUMLULUKLARIN
İDRAKİNDE MİYİZ ?
3- OYNANAN O ROLLERİN
GEREKTİRDİĞİ AHLÂKİ OLGUNLUK
VE DONANIM İÇİNDE BULUNUYOR MUYUZ ?
1
2
3
İNSAN
4
SAYGI-ANLAYIŞ
FARKLILIK
EMPATİ
DİYALOG
TAHAMMÜL
FARKINDALIK
1- KENDİ GERÇEKLERİNİN FARKINDA OLMAK
2- YAŞADIĞI ÇEVRENİN FARKINDA OLMAK
3- AİT OLDUĞU AİLENİN FARKINDA OLMAK
4- SEÇTİĞİ ARKADAŞLARININ, DOSTLARININ
FARKINDA OLMAK
5- YAŞADIĞI HAYATIN VE GELECEĞİN FARKINDA
OLMAK
6- YAŞADIĞI ÜLKE GERÇEKLERİNİN FARKINDA
OLMAK
BİLİNÇ NEDİR ?
İNSANIN;
1- KENDİSİNİ,
2- ÇEVRESİNİ,
3- OLUP BİTENİ,
TANIMA - ALGILAMA
KAVRAMA - FARK ETME
YETİSİDİR
YÜKSEK BİLİNÇ NEDİR ?
İNSANLARIN EYLEMLERİNİ;
BİLİNÇLİ OLARAK ALGILAMAK
YARGILAMADAN
ÇELİŞKİLERİNİN
FARKINDA OLMAKTIR.
MENFAAT
YARAR - İSTİFADE - ÇIKAR
FAYDA SAĞLAMA - KÂR
MENFAAT - İNSANIMSI
İNSAN
GÜÇLÜ - GÜÇSÜZ
UYUMLU - UYUMSUZ
GÜVEN DUYGUSU
İNSAN TOPLULUKLARININ
OLUŞMASININ VE
BİRLİKTE YAŞAM
SÜRMESİNİN
TEK NEDENİ !
BİREYİN
KENDİNİ GÜVENDE
HİSSETMESİDİR.
KENDİNİ BİL VE HAMLIKTAN
TAMLIĞA GEÇ
KENDİNİ TANI
KENDİNİ İDRAK ET
SINIRLARINI BİL
KENDİNİ BİLMEK = HADDİNİ BİLMEKTİR
HAD KELİMESİNİN ANLAMI;
DURMANIZ GEREKEN SINIRLARI
ANLATIR
İDRAK-Î MEÂLİ
HADDİNİ BİLMEK
İNSANIN
YAPABİLECEĞİ YA DA YAPAMAYACAĞI
İŞLERİN BİLGİSİNİ SİMGELER
HADDİNİ BİLME ÖZÜRLÜYÜZ
HAD BİLDİRME KONUSUNDA
HEVESLEYİZ
SÜREKLİ BİREYSEL EVRİMİN ARAYIŞI
İÇİNDE OLAN, IŞIĞI ARAYANLAR;
HADLERİNİ BİLİRLER
ORTAK İNANÇ VE DEĞERLERİMİZ
Nezaket ve Saygı-Düzenlilik-Sorumluluk-Kendine GüvenŞevk-Yaratıcılık-Otorite-Başkalarını Anlama-Değişme
Kabiliyeti-Girişkenlik-Konsantrasyon-Olumlu TutumEnerji-İşleri Ertelememek-Disiplin-Kesinlik-SabırZaman Yönetimi-Sebat etmek-Verimlilik-Muhakeme Gücüİrade-İtaatkârlık-Strese Tolerans-Tutarlılık-Dayanışma
İçinde Çalışmak-Birbirinden Güç Alarak Sinerji YaratmakKuruma Bağlılık-Adanmışlık-Olgunluk-Yapıcı OlmakKişilerle Olan İlişkilere Özen Göstermek-Adil DavranmakKurumun Performansını Artırmak İçin ÇalışmakSonuç Almaya Odaklılık-Hizmet Odaklılık-Çalışma
Arkadaşlarının İhtiyaç Ve Beklentilerine Duyarlılık-AhlâkAile-Bilgelik-Cesaret-Takım Çalışması-Evrensellik-Kalite.
Bağımsızlık-Bilgelik-Cesaret-Değişim-Dostluk-Emniyet
Estetik-Farklılık-Evrensellik-Verimlilik-Zindelik-TutkuGelişme-Gelenek-İz Bırakmak-Sadakat-İtibar-Yardımseverlik
HOŞGÖRÜ KÜLTÜRÜ SORUNLARI
SERTLİK - KAVGA - KUTUPLAŞMAK
KİN - NEFRET - İNTİKAM - HİZİPLEŞME
TAHAMMÜLSÜZLÜK
BAŞKALARINA SAYGI GÖSTERMEMEK
YALNIZ VE HEP BEN
DUYGULARI
HOŞGÖRÜSÜZLÜK
BİLİNMEYENDEN KORKMA HALİDİR.
TANIMADIĞIMIZ VE BİLMEDİĞİMİZ BİR
DURUM HAKKINDA
KORKU – ENDİŞE – KAYGI DUYMAK,
HOŞGÖRÜSÜZ DAVRANMAK ;
BEYNİMİZİN BİZE OYNADIĞI VÜCUT
KİMYASALLARI TARAFINDAN
ÖYKÜSÜ YAZILMIŞ BİR OYUNDUR.
HOŞGÖRÜ VE UZLAŞMA
HOŞGÖRÜ; UZLAŞMANIN TEMELİDİR.
BİR YAŞAM KÜLTÜRÜ
OLARAK BENİMSENMELİDİR.
TOPLUMSAL KÜLTÜRÜN TEMEL
UNSURUDUR.
HOŞGÖRÜLÜ İNSAN;
KONULARA VE SORUNLARA KOŞULSUZ
VE ÖNYARGISIZ BAKMAYI BİLİR.
ANLAMAYA ÇALIŞIR.
YOL GÖSTERİCİ IŞIK TOLERANS
DAYANMA GÜCÜ
HAYALLE – GERÇEK
BEKLENEN - ELDE EDİLEN
ARZU EDİLEN - SAHİP OLUNAN
DENGELEMEK
ANLAMINI TAŞIR.
TOLERANS
ORTAMDA BİRDEN FAZLA
DEĞİŞKENİN
VE ORTAMI PAYLAŞANIN
OLABİLECEĞİNİN FARKINDA
OLMAK,
VE BUNU KABULLENMEK
DURUMUDUR.
DURUMLARI YENİ BİR GÖZLE GÖRMEK
BUGÜN’ ÜN PROBLEMLERİ,
DÜN’ ÜN
--ÇÖZÜM-- LERİNDEN
KAYNAKLANIR.
TEDAVİ HASTALIKTAN KÖTÜ
OLABİLİR !!
BEYNİM; SENDEN ÖZÜR DİLİYORUM
SAĞLIKLI DÜŞÜNMEK İÇİN
GELİŞTİRİLMEMİŞ BİR BEYNİN
DOĞRU - UYGUN - YETERLİ
GEREKLİ - AHENKLİ - DENGELİ
YORUM
YAPABİLMESİ MÜMKÜN
DEĞİLDİR.
DEĞİŞİM
EVRENDE DEĞİŞMEYEN TEK ŞEY
DEĞİŞİMDİR
1- DÜŞÜNSEL
2- DUYGUSAL
3- DAVRANIŞSAL
HAYATIN HER GÜNÜ;
BİR ÖNCEKİ GÜNDEN FARKLIDIR.
DEĞİŞİM
1- YAŞAMIN ÖZÜ DEĞİŞİMDİR.
2- DÜNYADA GÖRMEK İSTEDİĞİN
DEĞİŞİMİ ÖNCE KENDİNDE
GERÇEKLEŞTİRMELİSİN
3- DEĞİŞİKLİKTEN BAŞKA
HİÇ BİR ŞEY
DEVAMLI DEĞİLDİR.
4- BİLGİSİZLİK;
DEĞİŞİMİN ÖNÜNDEKİ EN BÜYÜK
ENGELDİR.
ESKİ ALIŞKANLIKLARIMIZDAN
DÜŞÜNCELERİMİZDEN
EĞİLİMLERİMİZDEN
GELENEKLERİMİZDEN
ANILARIMIZDAN
ALINGANLIKLARIMIZDAN
İNATLARIMIZDAN
DÜŞMANLIKLARIMIZDAN
TUTKULARIMIZDAN
KÖTÜMSERLİKLERİMİZDEN
BENCİLLİĞİMİZDEN
İRADESİZLİĞİMİZDEN
YALNIZLIĞIMIZDAN
KORKULARIMIZDAN
TUTUCULUKLARIMIZDAN
KATILIKLARIMIZDAN
DİKBAŞLILIKLARIMIZDAN
OLUMSUZ DUYGULARIMIZDAN
İNSAN SOSYAL BİR VARLIKTIR
İNSAN TOPLUM İÇİNDE YAŞAR.
TOPLUMU ETKİLER VE ONDAN ETKİLENİR
İNSANIN İÇİNDE YAŞADIĞI TOPLUMDAN
ETKİLENEREK
TOPLUMUN BEKLENTİLERİNE UYGUN
TEPKİLERDE BULUNMASINA
SOSYAL DAVRANIŞ DENİR.
SONUÇ
UNVANIMIZ - İMKÂNLARIMIZ - YAŞAMIMIZ
NE OLURSA OLSUN
EVDE-SOKAKTA-İŞTE
BERABER YAŞAMAK ZORUNDA
OLDUKLARIMIZLA
KURACAĞIMIZ İLİŞKİLERDE
İNSANLARIN KORUNMA MEKANİZMALARINI
HAREKETE GEÇİRECEK
SÖZ, DAVRANIŞ VE EYLEMLERDEN
UZAK DURMAYI ÖĞRENELİM.
BAŞARI DİLEKLERİMLE
YOLUNUZ AÇIK OLSUN
HAYATIMIZ BOYUNCA BİZLERE
ZARARI DOKUNAN DEV AYNALARI
KIRMANIZ DİLEKLERİMLE.
En kalbi duygularımla, içten sevgi ve saygılar sunarım.
Hüsnü Kumbasar
Eğitimci - Öğretim Görevlisi