Transcript Tím 09. - B.H.O. Partners

LAWGAMES
2013
DRUŽSTVO
VS.
EURÓPSKE DRUŽSTVO
Európska integrácia a jej ciele
 Európska integrácia je nepochybne prirodzeným
vyústením resp. reakciou na novodobé usporiadanie
medzinárodných vzťahov na Európskom kontinente.
 Stiera bariéry v podobe štátnych hraníc a zvýrazňuje
ústup národného prvku a posun ekonomických
záujmov na nadnárodnú úroveň.
 Tento proces priniesol vytvorenie špecifického a do
výraznej miery autonómneho právneho systému.
 S tým nepochybne súvisí potreba konštruovať nové
právne inštitúty a formy ekonomickej činnosti.
Európske družstvo
 Nariadenie Rady (ES) č.1435/2003 o stanovách
európskeho družstva – východiskový prameň úpravy
tejto právnej formy.
 Smernica č.2003/73/ES – je doplnením dotknutého
Nariadenie – zvýrazňuje účasť zamestnancov na
riadiacom procese družstva.
 Zákon č.91/2007 Z.z. o európskom družstve –
vykonávací predpis k dotknutému nariadeniu.
 Obchodný zákonník SR
Európske družstvo
nová forma ? alternatíva ?
HYBRID
 V prípade, kedy SCE vzniká fúziou viacerých
družstiev národnej úrovňe je potrebné ho chápať ako
družstvo druhej kategórie - je akousi nadstavbou
 Model s deľbou činností – produkcia, spracovanie, výroba
 Na druhej strane je možné SCE vytvoriť ako nový
právny subjekt
 Je SCE vlastne družstvom ? – jazykové verzie sa
líšia
 Anglická verzia hovorí o ,,SOCIETY“ – teda spoločenstve
 Slovenská či nemecká verzia používa termín družstvo
Zásady SCE vs. družstvo
podľa OBZ
 Každý člen má mať z činnosti SCE úžitok podľa miery
svojej účasti – družstvo obdobne.
 Členovia SCE = zákazníci, zamestnanci, dodávatelia
alebo osoby podieľajúce sa na jeho činnosti.  Družstvo
– princíp vhodný najmä pri bytových družstvách – v
legislatíve nezahrnutý.
 Prípustnosť váženého hlasovania v SCE z dôvodu
zohľadnenia výšky vkladu jednotlivých členov. 
Družstvo obdobne.
 Idea obmedzenia úročenia cudzieho kapitálu a
členských podielov (SCE)  Družstvo len implicitný
zákaz úročenia členských vkladov
 Delenie zisku v SCE – podľa miery vykonanej
činnosti alebo jeho použitie v prospech potrieb členov.
 Družstvo – nie je to vylúčené  rozdielne kritériá
pri prípadnom delení.
 Členstvo v SCE by sa nemalo umelo obmedzovať podľa nášho názoru je umelé obmedzenie možné v
kontexte žiadosti o členstvo už za trvania družstva.
 Prevod čistého obchodného majetku a rezerv pri
likvidácii SCE – využitie zásad nestranného prevodu.
Dispozitívnosť – SCE vs.
Družstvo
 Družstvo – vysoká miera dispozitívnosti –
odzrkadlenie v stanovách, ktoré disponujú značnou
silou.
 SCE – menej dispozitívnych ustanovení – je
kogentnejšia.
 Najvýraznejší prejav dispozitívnostu u družstva je
možnosť zriadenia nových orgánov prostredníctvom
stanov.
 Pri SCE je odklon od hlavnej štruktúry orgánov
neprípustný.
Osobitné aspekty SCE a
Družstva
 1.RUČENIE
 SCE – členovia ručia do výšky svojho nesplateného
vkladu
 Družstvo – ručí za záväzky. Členovia neručia.
 2.INVESTUJÚCI ČLENOVIA
 SCE – Nariadenie vyslovene predpokladá účasť tzv
.investujúcich členov, u ktorých sa predpokladá, že
nebudú mať záujem o využívanie služieb a spotrebúvanie
tovarov družstva.
 Družstvo – vyslovene takáto úprava chýba, avšak čo do
dôsledkov ide o problematiku DPL v rukách osôb s
minimálnym záujmom o družstvo a zvýrazňujúcich svoje
ekonomické ciele.
 3. PRINCÍP RIADENIA
 DUALISTICKÝ MODEL
 Dualita vrcholných orgánov – predstavenstvo +
kontrolná komisia
 Výrazne silná pozícia kontrolnej komisie
 Možnosť delegovať svojho zástupcu do
predstavenstva
 Vymenúvanie a odvolávanie členov
predstavenstva (ak stanovy neurčujú inak)
 Možnosť podmieniť rozhodovanie predstavenstva
súhlasom komisie
 Oslabená pozícia členskej schôdze
PODOBNOSŤ S DRUŽSTVOM
 MONISTICKÝ MODEL
 Riadiaca a kontrolná funkcia v pôsobnosti jedného
orgánu – správnej rady
 Doplnkovú úlohu plní členská schôdze a generálny
riaditeľ
 SPRÁVNA RADA
 Členov deleguje členská schôdza – tá si môže určiť,
že rozhodovanie niektorých otázok bude spadať do
jej pôsobnosti
 Členskej schôdzi sa zároveň zodpovedá
 Môže podmieniť niektoré rozhodnutia generálneho
riaditeľa svojim rozhodnutím
 Tento model absolútne nekorešponduje s
princípom rozhodovania v družstve tak, ako
ho upravuje ObZ
Účasť zamestnancov na
riadiacom procese družstva
 SCE – takúto účasť vyslovene predpokladá:
 Výbor zamestnancov – jeho úlohou je prezentovať
postoje zamestnancov voči riadiacim orgánom
 Osobitný vyjednávací orgán – vedie vproces
vyjednávania s orgánmi jednotlivých PO podieľajúcich sa
na založení SCE
 DRUŽSTVO – takúto účasť zamestnancov
nepredpokladá  to považujeme za výrazny
nedostatok
 Táto otázka sa tak premietne skôr do roviny
vnútrodružstevných aktov
Záver
 Vplyv európskej integrácie  SCE – európske
družstvo
 SCE ako najmladšia forma podnikania
 SCE vs. Družstvo v OBZ
 SCE – princípy, na ktorých je SCE vybudované vhodným
spôsobom riešia problémy aj našej právnej úpravy  to
sa prejavuje v jednoduchšom rozhodovacom procese a
väčšej konkurencieschopnosti na trhu
 V mnohom sa odkláňa od tradičného konceptu družstva
tak, ako ho poznáme z ObZ
ĎAKUJEME ZA POZORNOSŤ