Transcript TYTUŁ - Polskie Forum HR

Śniadanie prasowe
Rok 2010 w agencjach zatrudnienia
Warszawa, dn. 21 lutego 2011 r.
POLSKIE FORUM HR
Polskie Forum HR zrzesza 19 agencji reprezentując tym samym
około 60 % rynku pracy tymczasowej*
W 2010 obroty agencji członkowskich wyniosły:
w zakresie pracy tymczasowej wyniosły ok. 1
w zakresie rekrutacji i selekcji ok. 35
w zakresie crossboardingu ok.
547 mln PLN
mln PLN
59 mln PLN
* Wartość rynku pracy tymczasowej w Polsce szacuje się na 2 500 mln PLN
ROZWÓJ NA RYNKU AGENCJI ZATRUDNIENIA
OBROTY AGENCJI ZRZESZONYCH W LATACH 2005 - 2011
(w mln)
2206
1658
999
1121
1130
2008
2009
767
537
2005
2006
2007
2010
2011*
* prognoza
ROZWÓJ NA RYNKU AGENCJI ZATRUDNIENIA
OBROTY AGENCJI W KWARTAŁACH
(W MLN PLN)
450
450
3Q2010
4Q2010
398
346
360
305
229
1Q2009
248
2Q2009
3Q2009
4Q2009
1Q2010
2Q2010
Udział w wewnętrznym rynku Polskiego Forum HR
RANDSTAD 27,61%
MANPOWER 17,73%
ADECCO 17,06%
TRENKWALDER 8,86%
START PEOPLE 8,3%
WORK EXPRESS 6,82%
GI GROUP 3,14%
JOB IMPLUSE 2,65%
AKCJA JOB 2,25%
OTTO 1,94%
TECHNO SERVICE 1,64%
GRAFTON 1,26%
PERSONNEL SOLUTIONS 0,59%
KELLY SERVICES 0,15%
Rozwój rynku pracy tymczasowej (obroty w mln)
420
419
3Q2010
4Q2010
370
318
336
276
198
1Q2009
220
2Q2009
3Q2009
4Q2009
1Q2010
2Q2010
Rozwój rynku pracy tymczasowej
53% wzrostu obrotów w 2010
w porównaniu z rokiem 2009
19% wzrostu obrotów w
drugim półroczu 2010 w
porównaniu z pierwszym
półroczem tego samego roku
Rozwój rynku pracy tymczasowej
82 477 677 godzin zostało
przepracowanych przez
pracowników tymczasowych w
2010
88% godzin zostało
przepracowanych w oparciu o
umowę o pracę
Rozwój pracy tymczasowej
41 395 – tyle wyniosło FTE (full time
equivalent – liczba pełnych etatów
przepracowanych przez pracowników
tymczasowych) w 2010 roku, w 2009
wielkość ta wyniosła 26 120
3 496 pracodawców zatrudniało
pracowników tymczasowych w 2010, w 2009
było ich 3 175
PRACOWNICY TYMCZASOWI
Gdzie najczęściej pracują pracownicy tymczasowi?
70% wszystkich pracowników tymczasowych
zatrudnionych jest na stanowiskach produkcyjnych
Najpopularniejsze sektory to:
 Przemysł samochodowy
 Przemysł lekki
 Przemysł maszynowy
 Przemysł spożywczy i tytoniowy
 Transport i logistyka
 Farmacja
PRACOWNICY TYMCZASOWI
Kim są pracownicy tymczasowi
kobiety
46%
mężczyźni
54%
PRACOWNICY TYMCZASOWI
Wiek pracowników tymczasowych
13%
poniżej 26 lat
51%
36%
26-50 lat
powyżej 50 lat
Crossboarding (obroty w mln)
17.78
17.48
15.95
14.41
14.01
12.85
11.28
1Q2009
2Q2009
3Q2009
4Q2009
12.25
1Q2010
2Q2010
3Q2010
4Q2010
Crossboarding
W 2010 wzrost obrotów o 6,4%
porównaniu z rokiem poprzednim
Porównując czwarty kwartał 2010 do
tego samego okresu 2009 wzrost o
57,6%
Crossboarding
Otwarcie nowych rynków pracy
Od 1 stycznia 2010 częściowe otwarcie niemieckiego
rynku pracy, sektory: rolnictwo, leśnictwo, przetwórstwo
owoców i warzyw, hotelarstwo i gastronomia oraz w
tartaki.
Otwarcie niemieckiego, austriackiego i szwajcarskiego
rynku pracy 1 maja 2011 (szczegóły na konferencji 10
marca 2011 r.)
PRACA TYMCZASOWA NA ŚWIECIE
4.00%
3.56%
3.50%
3.00%
2.50%
2.00%
1.50%
1.00%
0.50%
2.52%
1.73%
średnia
europejska 1,5 %
1.65% 1.61%
1.40% 1.38%
0.98%
0.80% 0.79%
0.71% 0.68%
0.62% 0.58% 0.56%
0.44%
0.29% 0.25%
0.11%
0.00%
*na podstawie raportu Ciett 2011 (dane za 2009)
PRACA TYMCZASOWA NA ŚWIECIE
1,5% - tyle wynosi średnia europejska udziału
pracowników tymczasowych w ogólnej liczbie
zatrudnionych
najwyższy wskaźnik występuje w Wielkiej Brytanii, aż
3,56%
w Polsce odsetek ten jest na poziomie 0,44 % (jeden z
najniższych w Europie)
wartość rynku pracy tymczasowej na świecie w 2009 roku
wyniosła 203 mld euro – w porównaniu z rokiem 2008
odnotowano spadek na poziomie 8%
na podstawie raportu Ciett 2009
Wpływ pracy tymczasowej na rynek pracy
na całym świecie dzięki pracy tymczasowej
prawie 9 mln osób codziennie może pracować
w pełnym wymiarze godzin (dane Ciett za 2009
rok)
ok. 20% pracowników tymczasowych zostaje
zatrudnionych na stałe u pracodawcy
użytkownika
Wpływ pracy tymczasowej na rynek pracy
ZATRUDNIENIE PRZED I PO PRACY TYMCZASOWEJ
przed
po
80%
77%
60%
45%
74%
71%
69%
56%
44%
48%
43%
36%
33%
20%
18%
6%
Szwajcaria
Belgia
Luksemburg
Niemcy
Czechy
Norwegia
Portugalia
Francja
Wpływ pracy tymczasowej na rynek pracy
Średnia długość zatrudnienia pracownika tymczasowego
Włochy
66%
Polska
22%
63%
Francja
37%
45%
Belgia
25%
37%
Szwajcaria
27%
Holandia
27%
Austria
19%
Grecja
18%
Niemcy
7%
Szwecja 4%
0%
30%
19%
30%
Czechy
44%
30%
40%
38%
35%
30%
43%
17%
64%
39%
43%
29%
64%
24%
20%
do miesiąca
12%
72%
40%
60%
1-3 miesiące
80%
powyżej 3 miesiący
100%
120%
Wpływ pracy tymczasowej na rynek pracy
Student
• sposób na utrzymanie się w czasie nauki
• możliwość pogodzenia nauki ze zdobywaniem
doświadczenia zawodowego
Wchodzący na
rynek pracy
• zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego
• podnoszenie umiejętności i zdobycie nowych
kwalifikacji
• możliwość zdobycia stałego zatrudnienia
Doświadczony
pracownik
• możliwość uzyskania dodatkowych przychodów i
podniesienia komfortu życia
• elastyczna forma zatrudnienia pozwalająca na
pogodzenie pracy zawodowej z życiem prywatnym
Zwalniany
pracownik
Emeryt
• ułatwienie przejścia z jednej pracy do drugiej
• możliwość zdobycia nowych kwalifikacji a nawet
nowego zawodu
• zapewnienie dodatkowych przychodów finansowych
• przedłużenie kariery zawodowej
• wzmaga aktywność osób starszych, tym samym
poprawiając ich kondycję psychiczną
DZIĘKUJEMY