Transcript Dyscyplina

Dyscyplina

Dr Elżbieta Bednarz

Co stoi za dyscypliną?

Na efektywność pracy nauczyciela ma wpływ:  jego właściwa postawa;   umiejętność doboru odpowiednich metod, form, stosowanie środków dydaktycznych; Niezwykle ważna jest też współpraca z rodziną

Dlaczego mamy problemy z dyscypliną W KLASIE?

     Dzieci są znudzone Dzieci chcą zwrócić na siebie uwagę Nieodpowiednio dobrane metody czy formy pracy Brak jasnych zasad Brak przygotowania do pracy

Przyczyny kształtujące osobowość trudnego dziecka

  Szybkie tempo życia Brak czasu dla dzieci   Brak opieki rodzicielskiej Brak więzi rodzinnych – rozpad rodziny – brak komunikacji – dysfunkcja – przebywanie poza domem, zamknięcie izolacja

      Brak właściwej atmosfery rodzinnej Atmosfera napięta – praca przeniesiona do domu Kłótnie, spory Zwrócenie zbyt dużego akcentu na samodzielność Nieprawidłowy rozwój emocjonalny Zwrócenie uwagi tylko na rozwój intelektualny

      Zaniedbania w duchowym rozwoju dziecka Dziecko tworzy własny model zachowania Samo wybiera autorytety i wartości moralne Brak skutecznej dyscypliny Tolerowanie złych zachowań /rodzice nie zauważają złego zachowania dzieci, brak konsekwencji; usprawiedliwianie dziecka/ Brak autorytetu wychowawcy /krytycyzm wychowawców

       Różnica pokoleń Brak elastyczności rodziców Brak psychicznego porozumienia Wpływ środowiska Grupa rówieśników Przykłady i wpływ mediów itp.

Wpływ mody

Duchowe potrzeby tych dzieci

       Bezpieczeństwa Przynależności Kontaktu emocjonalnego i społecznego Akceptacji i poszanowania Poznawania, nowych osiągnięć Aktywności Samodzielności

Jak poradzić sobie z dyscypliną w klasie?

  

Wersety biblijne:

Bądźcie posłuszni przewodnikom waszym i bądźcie im ulegli; oni to bowiem czuwają nad duszami waszymi i zdadzą z tego sprawę – Hebr. 13,17.

PAMIĘTAJMY – DYSCYPLINA I AUTORYTET TO PRZYMIOTY Ducha Świętego – 2 Tym. 1,7

Kilka myśli o wychowaniu

JEDNO JEST PEWNE: WŁAŚCIWE ZACHOWANIE NIE JEST DZIEDZICZNE, DZIECKO NAUCZY SIĘ TEGO, CZEGO ZOSTANIE NAUCZONE –

dr James Dobson

NIE JESTEM NA TYLE NAIWNY, BY SĄDZIĆ, ŻE DO KAŻDEGO DZIECKA MOŻNA STOSOWAĆ TĘ SAMĄ METODĘ DYSCYPLINY –

dr Kelvin Leman

SPOSOBY RADZENIA SOBIE Z DYSCYPLINĄ

 Przykład nauczyciela Pana Jezusa, który skupił wokół siebie dwunastu mężczyzn rozmaitego pochodzenia.

 Módl się o swoich uczniów nieustannie.

 Pełna troski relacja n-la z uczniami. Nawiązanie osobistej relacji z każdym uczniem.

Autorytet nauczyciela

Nauczaj zasad poszanowania autorytetów i zgodnie z nimi postępuj. Sam/a okazuj szacunek swoim zwierzchnikom.

 Uwaga na niewłaściwe okazywanie autorytetu

Wskazówki, jak wzbudzić szacunek u uczniów

pewność siebie i stanowczość sposób zwracania się do uczniów -utrzymywanie uwagi i zapobieganie monotonii podczas lekcji

 Bądź pozytywnie nastawiony – tak się cieszę, że jesteście dziś na tej lekcji itp.

 Pracuj nad własną samodyscypliną, by być przykładem dla uczniów /bądź dobrze zorganizowany/a; nie ulegaj nastrojom, reaguj właściwie na problemy uczniów/

 Ustal akceptowalny poziom hałasu.

 Zachowuj panowanie nad sobą – ćwicz samokontrolę /Delikatna odpowiedź uśmierza gniew/

   Zadbaj o porządek i sprawny przebieg lekcji. Dobrze przygotuj lekcję.

Trzymaj się planu lekcji przechodź płynnie od jednej części lekcji do drugiej.

Miej w zanadrzu plan awaryjny, dodatkowe materiały

   Zredukuj do minimum rzeczy mogące rozpraszać uwagę dzieci.

Dla każdego punktu lekcji ustal stałe formy /wchodzenie do klasy, sięganie po zeszyty itp./.

Gdy jest taka potrzeba przesadzaj uczniów.

 Wychodzenie z klasy tylko w uzasadnionych przypadkach

 Ustal zasady zachowania obowiązujące na zajęciach. Gdy nie ma określonych wyraźnych granic – nie można oczekiwać ich przestrzegania.  Udzielaj pochwał uczniom, którzy do tych zasad się stosują – wzmacnianie pozytywne

 Przychodź na lekcje wystarczająco wcześnie .

 Okazuj swoje przywództwo.

 Bądź precyzyjny/a i zdecydowany/a.

Bądź konsekwentny/a

 Przedstaw uczniom jak chciałbyś aby Twoje zajęcia wyglądały.  Opracuj wraz z uczniami kodeks dyscyplinarny w klasie – znaczące i mniej znaczące wykroczenia /Rozróżnianie pomiędzy dużymi i małymi wykroczeniami – które uważasz za duże?/

   Prowadź lekcje ciekawie, z wielkim entuzjazmem, używając różnych metod, środków wizualnych itp. Nie wpadaj w rutynę.

Uważaj na nadmiar bodźców. Uwzględniaj indywidualizację pracy – każdy uczeń jest inny….

   Zachęcaj do myślenia, poszerzania horyzontów.

Od czasu do czasu powierzaj jakąś odpowiedzialność nawet sprawiającym kłopoty uczniom. Często oceniaj słownie zachowanie uczniów w formie komentarzy, by wiedzieli którym momencie spełniają nasze oczekiwania, a w którym nie.

 Dzieci potrzebują nauczyciela a nie towarzysza zabaw. Spoufalanie prowadzi do lekceważenia nauczyciela.

  Bądź uprzejmy/a wobec uczniów, bądź nastawiony/a pozytywnie do nich.

Staraj się usilnie, by z powodu zachowania ucznia nie nastawić się do niego negatywnie

 Staraj się nie przypominać złych rzeczy.

 Zastanów się jak praktycznie wypełniać zachowanie przykazanie:

Ojcowie/n-le/, nie pobudzajcie do gniewu dzieci waszych.

 Nie reaguj zbyt gwałtownie na sytuacje, zachowanie dziecka – nie kieruj gniewu w stronę dziecka bez podania konkretnej przyczyny. Staraj się panować nad swoim gniewem.

  Wystrzegaj się kłótni – podaj tylko argumenty.

Nie stosuj zbyt silnych wzmocnień głosu.

 Nie reaguj przesadnie, robiąc wielki problem z mało ważnych incydentów.

 Nie wypowiadaj gróźb, których nigdy nie będziesz w stanie spełnić.

 Nigdy nie stosuj „starej śpiewki” – Zrób to jeszcze raz, a już ja ci pokażę… DOTRZYMUJ SŁOWA

 W żaden sposób nie próbuj uczniów przekupywać, wchodzić z nimi w jakieś układy .

 Jeśli złe zachowanie jest w klasie rozpowszechnione, skoncentruj się na prowodyrze.

 Przezwycięż destruktywne porównywanie.

 Używaj minimum słów, ale niech one się liczą. Mądrość Salomona –

Kto oszczędza słów, jest rozsądny –

Przyp. 17,27.

   Utrzymuj kontakty z uczniami również poza klasą.

Wysyłaj do domu nie tylko nagany lecz także pochwały. Tylny rząd powinien być miejscem uprzywilejowanym.

 Nie poddawaj się! Mojżesz przekazał Jozuemu:

Bądź mocny i mężny! Nie bój się i nie lękaj się, bo Pan, Bóg twój, będzie z tobą wszędzie, dokądkolwiek pójdziesz

Jozue 1;9

SZCZEGÓLNE METODY INTERWENCJI

    Podejdź do przeszkadzającego ucznia, stań przy nim, przesadź go w inne miejsce. Wypróbuj metodę ciszy.

Staraj się nie zaczynać lekcji dopóki nie ma zupełnej ciszy.

Wypróbuj pozasłowne metody korygowania złego zachowania /znaczące spojrzenie, pogrożenie palcem i tp./

System nagradzania i kar

Zielona – tak trzymać;

żółta – popracuj nad zachowaniem/ ostrzeżenie/;

czerwona – stop!

Dziennik w systemie współpracy

 Do współpracy w szkole Samuel wykorzystywany jest system zapisu spostrzeżeń, punktacji, oceniania i uwag oraz zadań domowych ze strony poszczególnych nauczycieli dla rodziców oraz uwag w działaniu zwrotnym

Ćwiczenie zachowania i czynności ucznia Koncentracja i zaangażowanie podczas lekcji (robienie notatek, wypełnianie ćwiczeń, itd) Nie rozmawianie z kolegami, nie wypowiadanie niestosownych komentarzy podczas lekcji Wykonywanie poleceń nauczyciela 1 2 3 LEKCJA 4 5 6 7 8 Odrabianie pracy domowej Podpis nauczyciela Suma lekcjach punktów uzyskanych na wszystkich Suma punktów uzyskanych podczas całego dnia Dodatkowe uwagi (zarówno pozytywne jak i negatywne) Zapisana praca domowa. Jeśli nic nie jest zadane – zapis brzmi: nic nie jest zadane Informacja co należy przynieść następnego dnia Informacja kiedy jest sprawdzian pisemny lub planowane pytanie ustne punkty dodatnie za podpis nauczyciela punkty ujemne za podpis nauczyciela Zachowanie w świetlicy

  Zauważaj nawet najmniejsze oznaki poprawy zachowania i zachęcaj do dalszych starań.

NIE JESTEM NA TYLE NAIWNY, BY SĄDZIĆ ŻE DO KAŻDEGO DZIECKA MOŻNA ZASTOSOWAĆ TĘ SAMĄ METODĘ DYSCYPLINY -

DR KEVIN LEMAN

INTERWENCJA INDYWIDUALNA

   Jeśli nie możesz zdyscyplinować ucznia w grupie zajmij się nim indywidualnie.

Pamiętaj, że dobroć prowadzi do upamiętania.

Zapewnij ucznia, że bardzo ci na nim zależy i chcesz by był w twojej klasie.

  Wyjaśnij dziecku, jakich konsekwencji może oczekiwać, jeśli jego zachowanie się nie zmieni. Po przeprowadzeniu jednej lub dwóch osobistych rozmów z uczniem rozważ możliwość sporządzenia kontraktu dotyczącego pożądanego zachowania

  Nie informuj o złym zachowaniu dziecka osoby postronne. Niszczy to reputację dziecka, jest krzywdzące dla rodziców oraz wyrządza krzywdę społeczności wierzących. Nie miej oporów by kontaktować się z rodzicami, rób to jednak z wyczuciem

 Zwracaj uwagę dziecku, że zachowało się nieprawidłowo w jakieś sytuacji, ale nigdy nie krytykuj dziecka, oceniając całe jego „być albo nie być” (nie używaj sformułowań: do niczego się nie nadajesz, jesteś beznadziejny, po co tu jesteś, ty zawsze …, ty nigdy… itp.).

Chwal dzieci przy innych, strofuj zawsze na osobności

A może takie sposoby???