Transcript 環洋能源集團徵才簡報
環洋能源科技股份有限公司 China (UD) (UT) Hsinchu Taiwan Guangdong 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 1 簡介 環洋能源科技成立於1989年，目前是全球前五大油田設備及服務公司的主要零組件供應商。 觸角由傳能設備延伸至能源效率、節能、替代能源器材市場。 環洋以台灣為基地，將產能分散在台灣和中國大陸、計有一個精密脫腊鑄造廠及砂模鑄造廠 及二個機械加工廠。 公司名稱 環洋能源科技股份有限公司 (Unilift EnerTech Ltd.) 負責人 董事長-黃進爐 成立日期 1989年7月 總 部 30351新竹縣湖口鄉新竹工業區光復北路34號 電 話 +886-3-597-2535 傳 真 +886-3-597-6164 員工人數 台灣241人、中國大陸421人、 主要產品 潛油電泵零組件 探勘、鑽井、成井器材零組件 效能、節能、替代能源產品零組件 市場結構 以外銷為主 資本額 6 億元 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 2 沿革 1989年 7月成立環洋精機股份有限公司，登記資本額500萬元。 接獲第一張油田器材市場大客戶- Wood Group ESP（前身TRICO）訂單。 1996年 年營收突破1.6億元。 接獲油田器材市場第二大廠- BAKER HUGHES- Centrilift訂單。 2000年 2月通過ISO-9002認證。 2003年 Unilift Thailand （機加工廠）落成，一月份正式量產。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 3 沿革 2004年 3月成立Unilift Energy Tech Ltd. (Samoa)。 11月變更登記為環洋能源科技股份有限公司，並辦理盈餘轉增資1,300萬元，實收資本額提 高為8,800萬元。 接獲Schlumberger世界第一大廠訂單，至此客戶群已囊括全球五大油田設備及服務公司。 2005年 3月搬遷至湖口工業區新廠。 3月購入大陸銪泓五金製品廠（UG）。 11月現金增資及盈餘轉增資共計3,200萬元，實收資本額提高為1.2億元。 2006年 2月現金增資2,928萬元，實收資本額提高為1.49億元。 11月現金增資5,000萬元，實收資本額提高為1.99億元；並引進中盈投資、全球策略等多家 法人。 2007年 7月現金增資5,000萬元，除權後實收資本額提高為2.608億元 成功導入ERP系統，營業額達12億。 2008年 Q2泰國子公司鑄造廠建廠完成，第三季開始進行試量產。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 4 環洋集團組織架構 董事長 黃進爐 總經理 葉雲燿 管 理 處 本簡報之內容應視為 財 會 處 品 保 處 資 材 處 漢 洋 製 造 廠 台 灣 製 造 廠 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 研 發 處 營 業 處 企 劃 處 資 管 部 5 環洋客戶群 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 6 我們的產品 採油設備簡介—潛油電泵 離心泵 保護器 分離器 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 潛油電機 7 產品特性 Strength優勢 Weakness劣勢 優異的研發技術能力。 資本規模不足。 產品品質卓越且成本具競爭力。 國內缺乏相關領域人才。 掌握全球主要的石油服務公司。 國內整體產業支援度不足。 Opportunity機會 Threaten威脅 石油價格高漲，且全球需求不斷提升。中國大陸之石油產業由國家全力支援， 石油設備公司考量成本因素，增加委 有利上下游業者的發展。且該地勞力成 外生產需求。 本低廉，加上其有專門的石油大學及研 究所，人材充足。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 8 競爭優勢 1. 製模技術能力強 、具成本競爭優勢 2. 整合流體力學及合金材料開發技術 3. 與客戶長期合作，已建立優良口碑 4. 從核心技術升級、打入全球供應鏈 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 9 公司營運目標 1.提升客戶滿意度；改善生產管理、提升產品品質與交期 2.追求生產規模與利潤、提升組裝與生產技能 3.佈局及拓展有市場需求之產品線 4.達到營收15億元、稅前利潤1.3億元之營運目標 5.建立以事業處與產品線為發展主軸之組織系統 6.落實制度遵行、執行精實專案及達到帳物一致 7.邁向資本市場（完成公開發行及申請興櫃作業） 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 10 我們的職缺 一.研發處：工程師,性別、年齡不拘 大學以上畢業.英文聽、說、讀、寫流利(機械專業背景). 專業職能 1.AUTOCAD （2D繪圖軟體）, 2.SolidWork（ 3D繪圖軟體）, GOM Inspect （處理點、線、面架構，是屬於檢驗 軟體）, Meshlab, FreeCAD（逆向工程借用此軟體將GOM Inspect轉成的圖 檔方式進入SolidWork）， 使用經驗, 熟悉巨集指令更佳. 3.3D scanner（掃瞄軟體可以依照樣品將原此寸掃瞄出來） 有興趣及意願 (非接觸 式量測、逆向工程) . 4.ANSYS （ 測 試 應 力 、 熱 傳 、 震 動 軟 體 ） 使 用 經 驗 (Stress, Thermal, Modal Analysis) , 熟悉巨集指令更佳. 簡 易 Excel 設 計 應 用 經 驗 ( Statistics, Matrix Operation, Curve Fitting, Interpolation …) 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 11 我們的職缺 一.企劃處：管理師,性別、年齡不拘 大學以上畢業.英文聽、說、讀、寫流利. 專業職能 1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3.進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 12 我們的職缺 二.台灣製造廠：製造部經理,性別、年齡不拘(機械廠專業背景). 大學以上畢業.英文聽、說、讀、寫流利. 專業職能 1.負責製造生產統籌。 2.管控廠內之生產排程、品質交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能效率降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責生產製程管制與調配 CNC加工機相關機械操作（使用機型：車床→正代(OKUMA) 瀧澤、永進、森精機 MAZAK ）等。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 13 我們的職缺 三.台灣製造廠：加工課工程師,性別、年齡不拘(機械加工專業背景). 高中以上畢業. 專業職能 1.負責機械加工生產。 2.依據生產排程、達到生產產品品質及產量。 3.負責產線作業達到產能效率。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 CNC加工機相關機械操作（使用機型：車床→正代(OKUMA) 瀧澤、永進、森精機 MAZAK ）等。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 14 我們的職缺 四.總經理室：秘書,性別、年齡不拘. 大學以上畢業.英文聽、說、讀、寫流利. 專業職能 1.負責總經理工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 15 福利制度 舒適的環境 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 16 福利制度 員工旅遊 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 17 福利制度 •薪酬架構分為技術職、行政職、專業職及主管職，重 視同仁朝多重發展職涯規劃及成長 •透過嚴謹的績效評核制度，讓您的績效直接連結獎酬， 年資或年齡不是獲取高績效的唯一條件 •透過定期產業薪酬調查，確保具市場競爭力 •月績效獎金 季績效獎金 •年終獎金 •實施員工分紅入股制度 •資深、績優員工表揚 •創意提案獎金 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 18 福利制度 •定期辦理國內外旅遊活動、部門聚餐 •福委會辦理各項文康、旅遊及家庭聯誼活動 •提供同仁員工制服 •生日禮券、三節禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金 •全勤獎金、伙食津貼、交通津貼 旅遊補助、公務手機費補助 特約商店折扣 •防火管理人執照 (圖一) •急救人員安全衛生教育執照 •荷重在1 公噸以上之堆高機操作執照 (圖二) •勞工安全衛生管理師 •急難救助，協助員工處理急難事件 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 19 福利制度 從同仁到職當天起，即為同仁投保多項保險，提 供同仁無後顧之憂的全方位保險。 •健康保險、勞工保險 •職業災害保險 •依據法令提撥退休基金 •員工團體保險、壽險、意外險、醫療險 •免費定期員工健康檢查及健康講座 •海外出差平安保險 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 20 學習與發展 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 21 全球據點 地址：30351新竹縣湖口鄉新竹工業區光復北路34號 電話：886-3-597-2535 傳真：886-3-597-6164 UD 1 地址： 長安鎮廈崗村廈聯路4號 電話：+86-769-86062178 傳真：+86-769-86062468 UD 2 地址：523875廣東省東莞市長安鎮廈崗福海路迅捷環球制衣廠內B棟 電話：+86-769-86062178 傳真：+86-769-86062468 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 22 環洋能源科技股份有限公司 簡 報 完 畢 本簡報之內容應視為 貴我雙方之重要業務機密，非經環洋能源同意，應受限制不得提供予無關之第三人參考。 23