Transcript Documento Power Point

III Jornadas de Sensibilidad Empresarial y VIH
Mesa Redonda de Sindicatos
21 de febrero, 2012
Fusión de las anteriores estructuras:
Comunicación y Transporte
Servicios y Administraciones Públicas
Organiza en sus estructuras a las trabajadoras y
trabajadores de los servicios de interés general
(servicios a la ciudadanía), servicios públicos,
empresas prestadoras de servicios, servicios
sociales y de atención a la persona, etc.
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Sectores
Administración General del Estado
Administración de Justicia
Aéreo y Servicios Turísticos
Carretera
Empresas del Ciclo Integral del Agua
Acción e Intervención Social y Atención a las personas
Ferroviario
Mar
Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deporte
Papel, Gráficas y Fotografía
Postal
Telecomunicaciones
Administración Local
Administración Autonómica
OBJETIVOS
• Luchar por la igualdad en el empleo y
el desarrollo de las políticas sociales
• Hacer efectivas las políticas sociales
en la Negociación Colectiva
La Igualdad de lo DISTINTO
• Promover la Igualdad de Trato en el mundo
laboral
• Romper con la vulnerabilidad y precariedad
laboral
Integración laboral de personas con VIH
CCOO somos un sindicato sociopolítico
y, como tal, trabajamos
por garantizar la igualdad de trato y
oportunidades en el acceso y
permanencia del empleo y por favorecer
la inclusión en el ambiente laboral.
Trabajar por romper el estigma
que supone vivir con VIH es un
reto que abordamos mediante la
identificación de situaciones de
discriminación y exclusión, velando
para que estas no se produzcan en
los lugares de trabajo.
Para poder realizar una labor de
asesoramiento y orientación
adecuados, consideramos básica la
sensibilización y
concienciación, mediante la
formación e información de las y
los representantes sindicales así como
de las trabajadoras y trabajadores de
todos los centros de trabajo.
Una herramienta de la que nos tenemos
que hacer valer es la
Recomendación de la OIT,
trabajando en su difusión y aplicación
efectiva.
1 de diciembre
Día Mundial del VIH/Sida
http://www.itfglobal.org
ITF está convencida
de que con la fuerza
organizativa de sus
más de 780
organizaciones
sindicales afiliadas
en 150 países,
podemos contribuir
a mantener al
personal de los
transportes y a sus
familias sanos y a
salvo del
VIH/SIDA.
incluir el VIH/SIDA en programas y actividades centrales
de los sindicatos y alentar a los sindicatos a que ejerzan
presión para que el VIH sea considerado una cuestión
laboral
situar el problema del VIH/SIDA en los programas y
actividades núcleo de los sindicatos
animar a los sindicatos a ejercer presión para que el VIH se
establezca como un problema laboral
luchar contra el estigma y la discriminación asociada al
VIH/SIDA en los lugares de trabajo
alentar a los sindicatos a crear asociaciones con otras partes
interesadas para poner en práctica programas de
prevención, cuidados y apoyo a quienes se ven afectados
por el VIH.
2011-2015
Llegar a CERO
• CERO nuevas infecciones por el VIH
• CERO discriminación
• CERO muertes relacionadas con el SIDA
PACTO SOCIAL
Promoción de políticas para favorecer la
inserción laboral y permanencia en el empleo y
evitar la discriminación laboral
• Promoción e implementación de la Recomendación
número 200 de la OIT
• Establecimiento de mecanismos que mejoren la
coordinación y la cooperación entre la
administración, sindicatos y organizaciones
empresariales, que favorezcan el intercambio de
experiencias y buenas prácticas
• incrementen la formación y sensibilización de
trabajadoras y trabajadores para prevenir y eliminar la
discriminación laboral de las personas afectadas por el
VIH
• Adopción de medidas para la eliminación de los
obstáculos existentes no justificados en el acceso de
las personas con infección por VIH a empleos públicos
• velar por la igualdad de oportunidades tanto en el
acceso como en el mantenimiento del empleo,
incluyendo la adaptación de la jornada y las
condiciones laborales a las necesidades específicas
de las trabajadoras y los trabajadores con VIH en
función de su estado de salud
“Consideramos básica
la sensibilización y
concienciación, mediante
la formación e información
en todos los centros de
trabajo”.
Federación de Servicios a la Ciudadanía
http://www.fsc.ccoo.es
¡GRACIAS!
Camino Aure Gracia
[email protected]