Transcript TKO SU SOCIJALNI PARTNERI u GSV-u?

SOCIJALNI DIJALOG U
HRVATSKOJ
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI u GSV-u?
SINDIKALNE SREDIŠNJICE
EKN
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u?
POSLODAVCI
Do usvajanja ZOR-a 1996. pregovaralo se s
Hrvatskom gospodarskom komorom i Hrvatskom
obrtničkom komorom
Danas: najveća Hrvatska udruga poslodavaca –
HUP, ali pored nje postoje Udruga poslodavaca
drvne i papirne industrije, Savez neovisnih udruga
poslodavaca i druge
HUP – nikada nije pristao objaviti svoje članice
Tvrdi da učlanjuje oko 5000 poslodavaca s oko
300 000 članova
Ivan Tomac
Balatonszemes, 21.04.2010.
Predsjednik EKN-a
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u?
VLADA RH
• Ministarstva
• Srednji državni uredi
• Uredi
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
GOSPODARSKO SOCIJALNO VIJEĆE
Razlozi osnivanja:
• Doprinos dobrobiti društva i socijalnoj stabilnosti,
a socijalnim dijalogom partneri usklađuju,
promiču i štite gospodarske i socijalne vrijednosti
• Djelovanje GSV-a temelji se na međusobnom
povjerenju, uvažavanju, stručnosti, različitosti,
dosljednom i odgovornom provođenju
zaključaka
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
FUNKCIONIRANJE GSV-a
NACIONALNI GSV
18 ČLANOVA
KOORDINACIJA
GSV-a
POVJERENSTVA
• Predsjednik,
dopredsjednici GSV-a,
predstojnik ureda za
socijalno partnerstvo
• Radno – konzultativni
sastanci (u pravilu
svaki tjedan)
• stručna tripartitna
radna tijela
Balatonszemes, 21.04.2010.
RADNE
GRUPE
• formiraju se u
tripartitnom
sastavu po
potrebi i
posebnoj odluci
GSV-a
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
ODLUČIVANJE I GLASOVANJE U GSV-u
VLADA RH
1 glas
POSLODAVCI
1 glas
Balatonszemes, 21.04.2010.
SINDIKATI
1 glas
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
POVJERENSTVA GSV-a
(po tri predstavnika Vlade RH, sindikata i
poslodavca)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Povjerenstvo za politiku plaća i porezni sustav
Povjerenstvo za rad i socijalnu politiku
Povjerenstvo za kolektivno pregovaranje
Povjerenstvo za privatizaciju
Povjerenstvo za zakonodavstvo, provedbu propisa i
ostvarivanje zaštite prava
Povjerenstvo za međunarodne odnose i pripremu pristupa
Hrvatske EU
Povjerenstvo za državni proračun
Povjerenstvo za alternativno rješavanje radnih sporova
Povjerenstvo za zapošljavanje, obrazovanje i usklađivanje
s tržištem rada
Ivan Tomac
Povjerenstvo za mirovinski
i
zdravstveni
sustav
Balatonszemes, 21.04.2010.
Predsjednik EKN-a
SUDJELOVANJE SOCIJALNIH PARTNERA U DRUGIM
TIJELIMA
(VLADA RH, SINDIKATI, POSLODAVCI)
NACIONALNO VIJEĆE
ZA ZNR
FONDOVI
•
•
•
•
Upravno vijeće
HZMO
Upravno vijeće HZZO
Savjetodavno vijeće
fonda za zaštitu
radničkih
potraživanja
Savjetodavno vijeće
fonda za
profesionalnu
rehabilitaciju i
zapošljavanje osoba
s invaliditetom
Balatonszemes, 21.04.2010.
OSTALA TIJELA
•
•
•
Vijeće za
ekonomsku
politiku
Vijeće za
populacijsku
politiku
Povjerenstvo za
obrazovanje
odraslih
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
HRVATSKI SABOR I SOCIJALNI
PARTNERI
PROGRAMSKO
VIJEĆE
HRT-a
NACIONALNI ODBOR
ODBORI
ZA PRAĆENJE
(vanjski članovi)
PREGOVORA S EU
• Za rad, zdravstvo i • Radne skupine
socijalnu politiku
• Za državni
proračun i
financije
• Za gospodarstvo,
razvoj i obnovu
• Za zakonodavstvo
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
MIKRO SOCIJALNI DIJALOG
TRGOVAČKA
DRUŠTVA
I USTANOVE
PODRUČNE
SLUŽBE HZZ
• Radnička vijeća
• Savjetodavno vijeće
• Povjerenik radnika
za ZNR, ovlaštenici
poslodavca za ZNR i
Odbori ZNR
• Predstavnici radnika
u NO društava i
Upravnim vijećima
ustanova
Balatonszemes, 21.04.2010.
GSV
ŽUPANIJA (20)
• Poslodavci
• Sindikati
• Lokalna, područna
regionalna
samouprava
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
SOCIJALNI DIJALOG
RAZINA TRGOVAČKOG DRUŠTVA
Predstavnici
vlasnika
Nadzorni
Odbor
Predstavnici
radnika
Uprava
Povjerenici
za ZNR
Radničko
vijeće
Balatonszemes, 21.04.2010.
Podružnice
Sindikati
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
• Na razini tvrtki SD solidan: sindikat, RV, ZNR i
predstavnik u NO
• SD razvija se i na nivou gradova: zajedno protiv rada
na crno
• Prilikom restrukturiranja sindikat potpisuje socijalne
sporazume
• Vrste sporazuma:
• KU
• sporazumi o socijalnom partnerstvu
• Sporazumi prilikom outsourcinga
• Sporazumi o privatizaciji kompanije
• Sporazumi o uvjetima rada RV
• Sporazum o osiguranju potraživanja radnika...
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
KOLEKTIVNO PREGOVARANJE I
KOLEKTIVNI UGOVORI
(POJEDINE DJELATNOSTI)
UDRUGE
SINDIKATA
UDRUGE
POSLODAVACA
• SSSH 20
granskih
sindikata
• HUP 21 udruga
GRANSKI
“KUĆNI”
KOLEKTIVNI KOLEKTIVNI • SNUP 7 udruga
UGOVOR
• KHIP 5 udruga
• NHS 36 udruga UGOVOR
• URSH 45
udruga
• MHSJS 5
udruga
• HUS 5 udruga
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a
PROBLEM S GSV-om
• GSV ima konzultativnu ulogu
• Ovo tijelo, od strane Vlade i poslodavaca ne
smatra se kompetentnim, već kao nužno zlo, a
često ga potpuno zaobilaze (zakoni ponekad
budu usvojeni po hitnom postupku bez
konzultacija s GSV-om)
• GSV služi za otupljivanje oštrice sindikalne borbe
• Svaka od 3 strane ima po 6 predstavnika
• Sindikati su zastupljeni ovisno o broju članova –
mi smo se morali reprezentirati, dok poslodavci
ne
Ivan Tomac
Balatonszemes, 21.04.2010.
Predsjednik EKN-a
PROBLEM S POSLODAVCIMA
• Ne postoji poseban Zakon o reprezentativnosti
• Sindikati procjenjuju da HUP obuhvaća relativno
nizak postotak zaposlenih (14 – 20%)
• HUP nije zainteresiran za kolektivne pregovore
već je usmjeren ka tripartizmu i lobiranju prema
Vladi
• HUP je jedina od udruga poslodavaca
Ivan Tomac
zastupljena u GSV-u
Balatonszemes, 21.04.2010.
Predsjednik EKN-a
PROBLEM SA SINDIKATIMA
• Nepostojanje Zakona o reprezentativnosti
• Kriteriji za osnivanje središnjice su niski pa tako
ima i središnjica koje nemaju samostalno
potpisan niti jedan KU
• Novije središnjice imaju svega nekoliko
zaposlenih, bez demokratske i razvijene
infrastrukture, teritorijalne pokrivenosti, ali to im
omogućava nižu članarinu i tako privlače
članstvo
• Nedovoljna sindikalna i stručna aktivnost ostalih
središnjica koje se u pravilu “švercaju”
Balatonszemes, 21.04.2010.
Ivan Tomac
Predsjednik EKN-a