Transcript Отворени цели за иновации и други действия

Програма “Подкрепа за ИКТ политики”
от Рамкова програма
“Конкурентоспособност и иновации”
Седми конкурс
ТЕМА 5 : ОТВОРЕНИ ЦЕЛИ ЗА
ИНОВАЦИИ И ДРУГИ ДЕЙСТВИЯ
Милена Костова
Яница Катинова
МТИТС
Тема 5 : Отворени цели за иновации и други
действия
Темата включва 3 цели (тематични под-области):
 Цел 5.1. Отворени цели за иновации
 Цел 5.2. Подкрепа за подобряване на
корпоративната социална отговорност в ИКТ
сектора
 Цел 5.3. Подпомагане на „Голямата коалиция
за работни места в ИКТ сектора”
Общ бюджет 11.2 млн. евро.
Цел 5.1. Отворени цели за иновации
Финансов инструмент: Няколко пилотни проекта тип Б
- с до 10 млн. €
Цели:
 да се тества нова схема за финансиране на иновации,
която ще бъде базирана на отворени конкурси за
подаване на предложения за проекти, като пробен
етап за проверка на този подход и подготовка за
евентуалното му използване в Хоризонт 2020.
 да се подпомогнат иновациите в области от обществен
интерес (без детайлно определяне на областта на
прилагане: може да е във всяка).
 да се ускори трансфера на иновативни приложения и
услуги на общоевропейския пазар.
Фокус и очаквани резултати

Тези пилотни проекти трябва да подпомогнат
широкото внедряване на е-услуги, които поддържат
европейският социален модел на приобщаващо и
сплотено „информационно общество за всички”.

Този модел насърчава нови дейности, водещи до
създаването на работни места, подобряването на
конкурентоспособността на европейските
предприятия, в частност МСП и укрепването на
вътрешния пазар на ЕС.
Условия и характеристики

Избраната област на действие не трябва да бъде част от друга цел (тематична
под-област) на настоящата Работна Програма.

Предложенията трябва да показват защо новите услуги, които предлагат, трябва
да бъдат въведени бързо, защо се нуждаят от европейско финансиране и защо
финансирането е нужно в момента.

Пилотните проекти трябва пряко да подпомагат внедряването на ИКТ базирани
услуги от обществен интерес :

които традиционно се считат за отговорност на публичните институции;

или при които ИКТ могат да допринесат за по лесното им използване;

или при които ИКТ могат да подпомогнат малкия бизнес да се адаптира към новите
бизнес модели в търговията;

при които ИКТ могат да подпомогнат хората да живеят в т.нар. e-общество.
Очаквано въздействие
• По-бърз трансфер на иновативни решения към пазара.
• Изследване на нови идеи за иновативни услуги.
Цел 5.2. Подкрепа за подобряване на корпоративната
социална отговорност в ИКТ сектора
Финансов инструмент: Тематична мрежа- с до 200 хил. €


Дефиницията за корпоративна социална отговорност в Зелената книга на
Европейската комисия гласи „Декларирайки своята социална отговорност и
доброволно поемайки задължения, които надхвърлят общите законови и обичайни
изисквания, които трябва да се спазват при всички случаи, фирмите се стараят да
повишат стандартите за социално развитие, защита на околната среда и уважение на
основните права и приемат да прилагат отворено управление, да съгласуват
интересите на всички заинтересовани страни в общ подход за качество и
устойчивост".
Генерална дирекция “Свързване” на ЕК предвижда създаване на Тематична мрежа,
която трябва да осигури подкрепа за прилагането на корпоративната социална
отговорност (CSR) в ИКТ сектора като подобри ефекта от обсъжданията и диалога по
темата между заинтересованите страни в редица области на политика и като послужи
като “чадър” обединяващ различни инициативи.
Цели на мрежата:



да насърчи и улесни обмяната на информация и най-добри практики и
взаимодействието между предприятията в ИКТ сектора в ЕС с оглед те да могат
да предприемат стратегически действия към корпоративната социална отговорност,
съвместно с други заинтересовани страни (като потребителски групи, граждански
организации, академичната общност);
да очертае най-добрият начин, по който социалните ползи могат да бъдат получени
посредством Интернет и други ИКТ.
Условия и характеристики
Проектът трябва да:
 Идентифицира главните предизвикателства пред прилагането на
корпоративна социална отговорност в ИКТ сектора и да
разработи съответни решения и средства за наблюдение;
 Направлява дискусиите между заинтересованите страни;
 Организира срещи на заинтересованите страни и други сходни
мероприятия, като включително улеснява участието на
заинтересованите страни, които нямат много ресурси (напр.
гражданското общество, неправителствените организации);
 Осигури средства за „участие от разстояние”;
 Подпомогне разработването на основни доклади/изследвания;
 Използва средства за онлайн дискусии.
Очаквано въздействие






Постигане на по-голяма прозрачност и по-голямо признание за
стъпките, предприети от предприятията от ИКТ сектора относно
социалната им отговорност.
Развитие на по-ясна визия за най-добрите практики в широкото
прилагане на действия, свързани със социалната отговорност.
Насърчаване на всички предприятия да обсъждат такива инициативи в
сътрудничество с всички заинтересовани страни.
Осигуряване на възможност на предприятията и други заинтересовани
страни да идентифицират и конструктивно да обсъдят настоящите и
бъдещи предизвикателства, които могат да се преодолеят с помощта на
ИКТ.
Улесняване на широко-обхватно сътрудничество в сектора в отговор на
предизвикателствата.
Създаване на център и фокусна точка за първоначален диалог,
обединяващ всички елементи саморегулирането и съвместното
регулиране в областта на ИКТ в рамките на Цифровата програма за
Европа (DAE).
Цел 5.3. Подкрепа на „Голямата коалиция
за работни места в ИКТ сектора”
Финансов инструмент: Тематична мрежа- с до 1 млн. €
Цели:
 да създаде и подпомогне мрежа от заинтересовани страни, които имат
роля в дефинирането на ИКТ базирани програми и електронно
съдържание за целите на образованието и обучението, както и в
определянето на съответствието между предлагането и търсенето на
работни места за ИКТ специалисти.
 да допринесе за бързото разпространяване на водени от индустрията
инициативи за подобряване на нивото на електронните умения (eSkills)
на работната сила – както на ИКТ специалистите, така и на
потребителите на ИКТ с оглед повишаване на заетостта.
 да помогне за подобряване на съответствието между изискванията на
работодателите (индустрията) и квалификациите и уменията, които
предоставят образователните институции и обучаващите организации.
Заинтересованите страни ще се срещат два или три пъти в годината, за
да отчитат напредъка към постигането на тези цели и ще направляват
работата на „Голямата коалиция за ИКТ и работни места”, която ще
бъде учредена на нарочна конференция в началото на 2013 г. с
участието на 4-ма комисари на ЕС.
Условия и характеристики


Консорциумът трябва да представлява националните
заинтересовани страни (индустрията, образователните
институции и т.н.).
Мрежата трябва да осигури подходящи последващи действия за
по-широкото разпространение на резултатите.
Очаквано въздействие
• Подпомагане изпълнението на действията на „Голямата коалиция за
ИКТ и работни места” и по-конкретно подсигуряване бързото
разпространение на знания за успешни иновации в ИКТ обучението в
други държави членки.
• Принос към модернизацията на ИКТ обучението в ЕС, водещо до
по-високо ниво на е-уменията сред работната сила и до по-висока
заетост, както и насърчаване използването на Европейския социален
фонд за ИКТ обучение на работната сила.
Пилотни проекти тип Б и Тематични мрежи
Пилотни проекти тип Б:
 Пилотни проекти за иновативно внедряване и използване на ИКТ в
публичния и частния сектор.
 Реализират пилотно ИКТ базирана иновативна услуга в реални
условия.
 Изпълняват се средно за 24-36 месеца като се включва оперативна
фаза от 6 месеца.
 Участват най-малко 4 взаимно независими юридически лица от 4
различни държави членки на ЕС или асоциирани страни.
Тематични мрежи:
 Обединяват всички заинтересовани страни – производители,
доставчици, държавни институции, потребители, неправителствени
организации, които споделят своята експертиза и ресурси за подкрепа
на реализацията на политики в областта на ИКТ.
 Разработват нови схеми за реализация на политики чрез работни
групи, семинари и обмяна на добри практики.
 Изпълняват се за 18 до 36 месеца.
 Участват най-малко 7 взаимно независими юридически лица от 7
различни държави членки на ЕС или асоциирани страни.
Благодарим за вниманието!