Transcript 附件2.两处以上取得工薪收入申报表填写方法

各位老师好！
个人所得税纳税申报表中必填项有
• 纳税人姓名、身份证照类型、身份证照号
码、任职、受雇单位、联系电话、年所得
额（境内、境外、合计）、应纳税所得额、
应纳税额、已缴（扣）税额、应补税额
年所得额（境内、境外、合计）数
据的填写
• 年所得额等于各月所得额之和
• 由于每位老师2013年一到十二月各月的收
入不一致，所以对于2013年年所得额需要
先按月分别计算出月所得额，
• 月所得额=在合工大取得的月所得额+在其
它单位取得的月所得额
• 对于在合工大所取得的月所得额，通过查
询个人财务获取数据，操作步骤：
登录合肥工业大学主页→信息门户→输入
用户名和密码→个人财务查询→教工信息
→我的工资→在“年份”中输入“2013”
→点击“查询”，会出现以下信息：
• 然后再点击“我的工资外收入” ，在“其
它年份所得税其他收入情况”中输入年
“2013”，若月不输入数字，点击“提交”
时，则会显示2013年全年的财务信息，显
示的财务信息部分内容如下所示：
发放日期
项目
2013-1-14
其他收入
四六级监考费
2013-1-15
岗位津贴
2013年1月份岗位津贴
2013-1-25
其他收入
2012年13月工资电贴慰问费新区补贴费
2013-1-31
年终一次性奖金
2012年终奖及课酬等
1月份发放
合计
摘要
小计
金额
本次扣税 实发金额
• 对于在合工大取得的月所得额，按下列公
式计算
• 在合工大取得的月所得额=应发总额--(公积
金+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其
他收入等
• 对于在其它单位取得的月所得额，请老师
打电话咨询其它单位财务人员，以获取在
其它单位取得的月所得额数据
• 月所得额=在合工大取得的月所得额+在其
它单位取得的月所得额=应发总额-(公积金
+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其他
收入等+在其它单位取得的月所得额
• 月所得额=在合工大取得的月所得额+在其
它单位取得的月所得额=应发总额-(公积金
+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其他
收入等+在其它单位取得的月所得额
• 同理，计算出其它月份的月所得额，然后
再将2013年一到十二月计算出来的月所得
额加起来（包括加上年终一次性奖金的数
据），得出年所得额，填写在个人所得税
纳税申报表1、工资、薪金所得一行的年所
得额境内的一栏里。
应纳税所得额的填写
• 应纳税所得额是指应该缴纳税款的所得额，
也是个人所得税的计税依据。
• 每月的（不包括年终一次性奖金的部分）
应纳税所得额=月所得额-起征点（3500）
=在合工大取得的月所得额+在其它单位取
得的月所得额-起征点（3500）
• 对于年终一次性奖金的应纳税所得额分情
况讨论
• 情况一：如果发放年终奖当月的工资所得
超过3500，则年终一次性奖金的应纳税所
得额=年终一次性奖金的数额
• 情况二：如果发放年终奖当月的工资所得
小于3500，则年终一次性奖金的应纳税所
得额=年终一次性奖金-（3500-当月的工
资所得）
• 通过运用上述两种方法计算出每月的应纳
税所得额和年终一次性奖金的应纳税所得
额，再将2013年每个月的应纳税所得额和
年终一次性奖金的应纳税所得额加起来，
得出的数字填写在个人所得税纳税申报表1、
工资、薪金所得一行的应纳税所得额一栏
里
应纳税额的填写
• 先算出每月（不包括年终一次性奖金部分）
的应纳税所得额，计算公式为：
• 每月的应纳税额=每月的应纳税所得额*税
率-速算扣除数
2014年最新工资、薪金所得个人所得税税率表
每月应纳税所得额
税率(%) 速算扣除数
不超过1,500元
3
0
超过1,500元至4,500元的部分
10
105
超过4,500元至9,000元的部分
20
555
超过9,000元至35,000元的部分
25
1005
超过35,000元至55,000元的部分
30
2755
超过55,000元至80,000元的部分
35
5505
超过80,000元的部分
45
13505
月份
岗位
薪级
浮物补 午 补 职贴 岗补
开放
2
发放日期
项目
摘要
2013年2月
岗位津贴
2013-2-15
岗位津贴
四六级监考
2013-217 其他收入
费
2013-2-24 其他收入 过节慰问费
金额
2500
100
200
本次 实发
扣税 金额
房补 补资
• 对于年终一次性奖金（年终奖）其应纳税
额的计算公式为：
• 年终一次性奖金应纳税额＝年终一次性奖
金的应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,
税率和速算扣除数如下
2014年最新工资、薪金所得个人所得税税率表
每月应纳税所得额
税率(%) 速算扣除数
不超过1,500元
3
0
超过1,500元至4,500元的部分
10
105
超过4,500元至9,000元的部分
20
555
超过9,000元至35,000元的部分
25
1005
超过35,000元至55,000元的部分
30
2755
超过55,000元至80,000元的部分
35
5505
超过80,000元的部分
45
13505
• 适用税率由年终一次性奖金的应纳税所得
额除以12，按其商数确定七级税率体系中
的适用税率和速算扣除数
• 例如：情况一：如果发放年终奖当月的工
资所得超过3500，年终一次性奖金的应纳
税所得额=年终一次性奖金的数额
• 王先生年终奖金是24000元，而且当月工
资为3600元.我们先算税率
24000/12=2000元 那么对应税率表应该
是10%的税率和105的速算扣除数。
• 年终奖应纳税额=24000 ×10%105=2295元
• 情况二：如果发放年终奖当月工资低于
3500，年终一次性奖金的应纳税所得额=
年终一次性奖金-（3500-当月的工资所得）
• 张女士年终奖19100元，发放当月工资是
3400元。那么我们就要从19100元的年终奖
里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下
的19000元来计算年终奖应纳税额。
19000/12=1583.3元，对应税率表，税率
为10%速算扣除数为105元。
• 年终奖应纳税额=19000×10%-105=1795
元
• 采用以上的计算方法计算出2013年1到12
月的每月的应纳税额和年终一次性奖金应
纳税额，然后将它们加起来得出年应纳税
额，填写在个人所得税纳税申报表1、工资、
薪金所得一行中的应纳税额一栏里。
已缴（扣）税额的填写
• 已缴（扣）税额=在合工大个人财务信息
2013年本次扣税合计中找已缴的数据+在其
他单位已缴的税额
应补税额的填写
• 应补税额=应纳税额-已缴（扣）税额
• 可以在百度上搜“个税计算器”和“年终
奖计算器”，以方便计算。
谢谢
• 填表的老师要填三份，并附上身份证复印
件