2013資管個案討論範例(286 KB )
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12.2 推行CRM: 花旗銀行的空
中分行與大哥大的老客戶優惠
課程: 資訊管理個案討論
報告人: 盧盈光
大綱
個案一: 花旗銀行的「空中銀行」
寓銷售於服務,成交率高達6成
CTI+資料採礦,3分鐘透視顧客
99%的電話,一通服務到底
個案二: 台灣大哥大
案例一:花旗銀行空中分行
電話部隊: 60%的銷售成功率
花旗銀行的「空中分行」
空中分行: 電話理財的升級版
將電話客服變成銷售通路之一
不只協助處理問題
還進一步瞭解客戶的深層需求
寓銷售於服務:成交率高達6成
電話服務 vs. 空中分行
電話服務:
大量服務
空中分行:差異化、獨特型服務
整合服務與銷售
一通電話服務到底
例:張先生掛失信用卡
服務員先安慰客戶,並幫忙辦理掛失
發現客戶已符合鑽石卡的條件,詢問是否升等
CTI+資料採礦,3分鐘透視顧客
服務專員與客戶接觸的時間
如何在3分鐘抓住客戶?
顯示對象的個人資料、帳戶資訊及交易訊息
資料探勘:提供銷售參考
電話整合系統(CTI)與資料探勘(Data Mining)
電話整合系統:來電後
平均170~190秒,約三分鐘
分析客戶資訊與交易訊息,預測需求及行為模式
花旗投資2000萬
99%的電話,一通服務到底
空中分行
不只透過專員賣給客戶更多商品
同時致力提昇整體客服的品質
打電話給銀行的不愉快經驗
語音選項過多,找不到自己要的
轉接服務人員轉半天,找不到對的人
99%的來電,一通服務到底
同客戶10分鐘後打來,換專員仍可接續應答
99%的電話,一通服務到底
消費金額部的副總裁認為關鍵為:
資訊是即時的、一致的
可以隨時更改,並註記客戶的需求
蓋洛普的顧客滿意度調查
2002:
72% 2003: 74%
電話專員的滿意度
76%
87%
案例二:大哥大的優惠
手機補貼的行銷
公司花費數十億,計算精準客戶即可更便宜
端看用戶近6個月平均帳單金額
用戶上網輸入門號、密碼或撥專線
即可知自己的等級
台灣大哥大
舊用戶回饋的手機品牌和款示大幅增加
諾基亞(Nokia),
摩托羅拉(Motorola), 三星
(Samsung), BenQ…共28款
公司將高用量客戶依帳單分兩級
可依帳單金額再便宜500或1000
手機約便宜2000元的手機補貼額度
單機就便宜了3000元左右,約是新用戶級801/月的
高月租費的等級
中華電信
不採用台灣大哥大的機海戰術
但真正高用戶可以享受超級便宜的頂級優惠
重點出擊:特別是促銷多媒體手機
投資客戶未來的行動加值服務
帳單金額分(6個月):
8000元以上,
1萬2000元, 2萬4, 3萬6, 4萬8
分別給予便宜200~3000的折價
遠傳電信
白金會員專案
專屬優惠走貼心路線
不單只是手機優惠
每月30元的詳細通話明細,白金會員免費
生日有生日蛋糕和當月168免費通話
出國到美國、日本、韓國也可免費租用漫遊手
機
問題一
1. 空中分行是否為一種難以模仿的競爭武
器? 為什麼?
回答
不是
雖然不是可以立刻被模仿,但短期內就會
被其他銀行效法
技術上
但目前的電話整合系統已被許多銀行採用
資料採礦的軟體的採用已經越來越普遍
如何提昇競爭力? 找出更適合的服務及商品
紅利永久有效
保險商品:
醫療保險到期領回本金
問題二
2. 老顧客的優惠是否為一項難以模仿的競
爭武器? 為什麼?
回答
以個案中提出的方式:不是
以量制價:
台灣大哥大及中華電信
規模經濟的優勢
集中化策略:
遠傳電信
針對特定客戶給予特殊化的服務
為感動行銷的策略
但卻不用價錢的降低壓縮成本
因為遠傳公司的規模不及台灣大哥大及中華電信
競爭策略的本質
策略與公司特質結合,其他公司通常難以模仿
找出適合客戶的服務
簡報重點
列出報告大綱
先介紹個案背景
每次報告約20分鐘
投影片約12~20頁
文字儘量精簡
問題回答可查詢資訊管理的書籍或上網查詢
回答沒有對錯,只看有沒有道理