Transcript Jauniešu garantija Latvijā: galvenie pasākumi un izaicinājumi

Jauniešu garantija Latvijā:
galvenie pasākumi un izaicinājumi
2013.gada 13.decembris
JAUNĀ PIEEJA - IETVARS
• Pasākumu koordinācija
• Aptvērums
• Papildināmība
• Resursu
koncentrēšana
JAUNIEŠU GARANTIJAS
MĒRĶA GRUPA
Jaunieši vecumā 15 - 24 gadi (ieskaitot)
4 mēnešu laikā - darba, mācekļa prakses,
stažēšanās vai izglītības piedāvājums
Vēl divas vecuma grupas:
13-15 gadi
25-29 gadi
JAUNIEŠU GARANTIJAS SHĒMA
NEET identificēšana
PIRMAIS PĪLĀRS
Pašvaldību līmenis
13-24 gadi
Motivēšana, atbalsts, mentoru piesaiste
Iesaistīšana Jauniešu garantijas pasākumos
OTRAIS PĪLĀRS
Valsts izglītības
un attīstības
aģentūra
17-29
Izglītības pasākumi
1/1,5 gadīgās profesionālās izglītības programmas
TREŠAIS PĪLĀRS
Nodarbinātības
valsts aģentūra
15-29
Apmācību
programmas
NVA
VAI
Aktīvie nodarbinātības
pasākumi NVA
JAUNIEŠU GARANTIJAS PASĀKUMI
MOTIVĀCIJAS PROGRAMMAS, MENTORI, DARBS FOKUSGRUPĀS, INDIVIDUĀLĀS
KONSULTĀCIJAS
•Jauniešiem, kas nemācās, nestrādā, neapgūst arodu un nav reģistrēti NVA kā bezdarbnieki (13-24 gadi) – PAŠVALDĪBAS UN PARTNERI
PROFILĒŠANA, ATBALSTS DARBA MEKLĒŠANĀ, KARJERAS KONSULTĀCIJAS,
PAMATKOMPETENČU APGŪŠANA
•Visiem jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (15-29 gadi) - NVA
ĪSTERMIŅA APMĀCĪBU PROGRAMMAS
•Jauniešiem bezdarbniekiem ar profesionālo un augstāko izglītību (15-24 gadi) – NVA
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS, DARBNĪCAS JAUNIEŠIEM
•Jaunieši bezdarbnieki vecumā 15-24 gadi un jauniešu garantijas klienti vecumā 17-29 gadi – NVA un VIAA sadarbībā ar izglītības iestādēm
PIRMĀ DARBA PIEREDZE, DARBAM NEPIECIEŠAMO PRASMJU ATTĪSTĪBA NEVALSTISKAJĀS
ORGANIZĀCIJĀS
•Jauniešiem bezdarbniekiem bez darba pieredzes (18-24 gadi) - NVA
SUBSIDĒTĀS DARBA VIETAS
•Nelabvēlīgākajā situācijā esošajiem jauniešiem bezdarbniekiem (18-29 gadi) - NVA
ATBALSTS UZŅĒMĒJDARBĪBAS UZSĀKŠANAI
•Jauniešiem bezdarbniekiem ar zināšanām uzņēmējdarbībā vecumā 18-29 gadi
JAUNIEŠU GARANTIJAS FINANSĒJUMS
2014-2018 (apt. 63 MEUR)
Jauniešu garantijas 3 darbības jomas:
Aktīvie nodarbinātības pasākumi:
Neaktīvo
jauniešu
integrēšana
izglītībā un
nodarbinātībā
6 000 000
EUR
9%
Aktīvie
nodarbinātības
pasākumi
30 769 284
EUR
49%
Pasākumi
komercdarbības
uzsākšanai
0.6 milj. EUR
2%
Izglītības
pasākumi
2 637 1641
EUR
42%
Atbalsts darba
meklēšanai
1.8 milj. EUR
6%
Subsidētās darba vietas
6.1 milj. EUR
20%
Reģionālā mobilitāte
1.4 milj. EUR
5%
Darbam nepieciešamo
iemaņu attīstība
nevalstiskajā sektorā
1.7 milj. EUR Pirmā darba pieredze
5%
jaunietim
5.5 milj. EUR
17%
Profesionālās pilnveides
un profesionālās
tālākizglītības
programmas
9.1 milj. EUR
30%
Neformālās izglītības
programmas
1.8 milj. EUR
6%
Darbnīcas jauniešiem
2.7 milj. EUR
9%
JAUNIEŠU GARANTIJAS DALĪBNIEKU SKAITS
2014-2018
40000
Kopumā JG pasākumos piedalīsies vidēji
40 tūkstoši jauniešu visā Latvijā
15323
8186
5262
Atbalsts darba
meklēšanai
Profesionālās izglītības
programmas (NVA un
IZM)
Pirmā darba pieredze
jaunietim un darba
iemaņu attīstība NVO
Neaktīvo jauniešu
integrēšana JG
pasākumos (pašvaldības)
3873
Darbnīcas jauniešiem
3688
Reģionālā mobilitāte
3318
Neformālās izglītības
programmas
1661
Subsidētās darba vietas
334
Pasākumi
komercdarbības
uzsākšanai
KĀ JAUNIEŠU GARANTIJA VAR PALĪDZĒT?
 Esmu pametis izglītību un gribu to turpināt –
profesionālās izglītības iestādes sadarbībā ar VIAA
 Man ir izglītība, nezinu, kur meklēt vakances, kā
rakstīt CV – NVA
Man ir laba izglītība, bet pietrūkst kādas prasmes
– NVA
 Man ir izglītība, bet nav darba pieredzes
– NVA
Neesmu drošs, vai vispār gribu mainīt savu dzīvi
un kaut kur strādāt – motivācijas programmas pašvaldībās
MOTIVĀCIJAS PASĀKUMI
NEAKTĪVAJIEM JAUNIEŠIEM
(pašvaldību līmenis)
Mērķis - sekmēt jauniešu (13-24 gadi) atgriešanos
izglītības sistēmā vai iesaistīšanos darba tirgū:
Jauniešu apzināšana
Kontaktu nodibināšana ar mērķa grupas jauniešiem,
piedāvājot viņiem iesaistīties projekta aktivitātēs (piem., mobilās
brigādes uz ielām, sadarbības ar izglītības iestādēm izveidošana, jauniešu uzrunāšana
mājās un citās vietās)
Mentoru un kouču piesaiste, dažādu speciālistu (psihologu u.c.)
individuālās konsultācijas, motivācijas programmu
īstenošana (sociālo prasmju apgūšana, mācīšanās mācīties, pašiniciatīvas un
uzņēmīguma prasmes, atbalsts savas nākotnes profesijas izvēlē un citu prasmju apguve
u.c.),
darbs fokusgrupās vai atbalsta grupās un citas līdzīgās aktivitātes
PROFILĒŠANA, ATBALSTS DARBA MEKLĒŠANĀ,
KARJERAS KONSULTĀCIJAS,
PAMATKOMPETENČU ATTĪSTĪBA
(NVA)
 Mērķis - palīdzēt jauniešiem (15-29 gadi) iegūt informāciju par darba tirgu un noteikt
viņiem piemērotākos pasākumus nodarbināmības veicināšanai
 Profilēšana - efektīva un mērķtiecīga NVA piedāvāto pakalpojumu piemērošana klientiem.
Profilēšanas uzdevums - identificēt ieteicamo pakalpojumu klāstu un to saņemšanas laiku
(ņemtas vērā sociāli demogrāfiskās pazīmes, motivācija meklēt darbu, sadarboties savas situācijas uzlabošanai un
virzībai uz darbā iekārtošanos, prasmju pašvērtējums)
 Atbalsts darba meklēšanā – NVA vakanču datu bāze, darbinieku atlase pēc darba
devēju pieprasījuma, darba meklēšanas dienasgrāmatas utml.
 Karjeras konsultācijas – ļauj apzināt savas spējas, prasmes un intereses, lai pieņemtu
lēmumus izglītības un nodarbinātības jomā
 Pamatkompetences – pamatprasmju un iemaņu apgūšana, t.sk., darba meklēšanas
metožu apgūšana, darba tirgum nepieciešamās pamatprasmes un iemaņas (t. sk., darba
tiesisko attiecību veidošanā), psiholoģiskais atbalsts, motivācija darba meklēšanai
ĪSTERMIŅA APMĀCĪBU PROGRAMMAS profesionālās pamatprasmes
(NVA)
 Mērķis – mainīgajām darba tirgus prasībām atbilstošu
sistematizētu sociālo un profesionālo pamatprasmju apguve
jauniešiem vecumā 15-24 gadi (tai skaitā valsts valodas prasmes
pārbaudes un transportlīdzekļu un traktortehnikas vadītāja kvalifikācijas iegūšanas
eksāmenus)
 Izglītības programmas ar mācību ilgumu no 60 līdz 159
mācību stundām
 Apmācību laikā stipendija 70 LVL mēnesī
 Atbalsts reģionālajai mobilitātei, ja nepieciešams
 Pieejamas 67 neformālās izglītības programmas
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS
(IZM un VIAA)
 Jaunieši bezdarbnieki vecumā 17-29 gadi un jaunieši bez profesijas,
skolas pametušie (drop-out), vidusskolēni, kas neiestājas augstākās
izglītības iestādēs
 2. un 3. profesionālās kvalifikācijas līmeņa izglītības programmu
apguve 1 – 1,5 gadu garumā (ietver arī praksi)
 36 profesionālās izglītības iestādes
 Profesionālās kvalifikācijas apliecība
 94 izglītības programmas 54 dažādās profesijās
 Stipendija 70 LVL mēnesī
 Atsevišķi tiek apmaksātas kopmītnes
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS
(NVA, bet prioritāri jaunieši tiks novirzīti uz IZM programmām)
 Profesionālās tālākizglītības programmu apguve dod iespēju
jauniešiem vecumā 15-24 gadi iegūt profesionālo kvalifikāciju
 Profesionālās pilnveides izglītības programmu apguve dod
iespēju pilnveidot savu profesionālo meistarību un apgūt mainīgajām
darba tirgus prasībām atbilstošas sistematizētas profesionālās
zināšanas un prasmes
 Profesionālās kvalifikācijas apliecība
 Apmācību laikā stipendija 70 LVL mēnesī
 Atbalsts reģionālajai mobilitātei, ja nepieciešams
 Pieejamas 37 profesionālās izglītības programmas (1., 2. un 3.
kvalifikācijas līmenis) un 15 profesionālās pilnveides programmu
tēmas
PIRMĀ DARBA PIEREDZE JAUNIETIM
(NVA)
 Jaunietim bezdarbniekam vecumā 18-24 gadi ar profesionālo
vai augstāko izglītību
 Netiek atbalstīts darbs mazkvalificētās profesijās
 Darba devējs var pieteikt tikai no jauna izveidotas darba
vietas
 Ilgums – 12 mēneši
 Dotācija darba devējam algas samaksai - 160 EUR pirmajos
6 mēnešos un 100 EUR pēdējos 6 mēnešos
 Dotācija darba vadītājam – 3 mēnešus 50% no minimālās
darba algas
 Atbalsts reģionālajai mobilitātei pirmos 4 mēnešus (līdz 280
LVL)
DARBAM NEPIECIEŠAMO PRASMJU ATTĪSTĪBA
(NVA)
 Jaunietim bezdarbniekam vecumā 18-24 gadi
profesionālo spēju izmēģināšanai un darba
pieredzes gūšanai biedrībās un nodibinājumos
 Netiek atbalstīts darbs mazkvalificētās profesijās
 Ilgums – 6 mēneši
 Stipendija – 90 euro
 Apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba
vietā
DARBNĪCAS JAUNIEŠIEM
(NVA)
 Reģistrētie jaunieši vecumā 15-24 gadi, kuri nav ieguvuši profesionālo
izglītību vai nav bijuši iepriekš nodarbināti
 Ilgums – 9 nedēļas, kuru laikā var iepazīt trīs profesionālās izglītības
programmas, katrai no tām veltot trīs nedēļas
 Apmācības notiks klātienē katru darba dienu - ne mazāk kā 6
akadēmiskās stundas dienā (praktiskās nodarbībās - ne mazāk kā
60%)
 Pasākuma dalībniekam tiks maksāta stipendija – 40 Ls mēnesī
(jauniešiem ar invaliditāti – 60 Ls)
 Nepieciešamības gadījumā izglītības iestāde nodrošinās jaunieša
izmitināšanu dienesta viesnīcā
 Viena jaunieša kopējās maksimālās izmaksas dalībai pasākumā,
neskaitot stipendiju, ir 400 Ls
SUBSIDĒTĀ DARBA VIETA
nelabvēlīgākajā situācijā esošajam jaunietim
(NVA)
 Jaunietim bezdarbniekam vecumā 18-29 gadi
 Ilgums – līdz 24 mēnešiem
 Darba devējs var pieteikt tikai no jauna izveidotas darba vietas
 Ikmēneša darba algas dotācija minimālās mēneša algas apmērā
bezdarbniekam ar invaliditāti
 Darba devējs nodrošina kvalificētu darba vadītāju, kas saņem darba algas
dotāciju 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas
apmēra
 Vienreizēja dotācija iekārtu un aprīkojuma iegādei, kā arī tehnisko
palīglīdzekļu izgatavošanai un iegādei, lai pielāgotu darba vietas darbā
pieņemtajiem bezdarbniekiem, kuriem noteikta invaliditāte (līdz 500 Ls)
 Iespējams atbalsts reģionālajai mobilitātei pirmos 4 mēnešus (līdz 280
LVL)
ATBALSTS KOMERCDARBĪBAS UZSĀKŠANAI
(NVA)
 Jaunieši bezdarbnieki vecumā 18-29 gadi, kuri ir ieguvuši profesionālo vidējo
izglītību vai augstāko izglītību uzņēmējdarbības, biznesa vadības vai citā tām
pielīdzināmā jomā vai jomā, kurā plānots uzsākt komercdarbību vai pašnodarbinātību
vai ir apguvuši citas profesionālās vai neformālās izglītības programmas
uzņēmējdarbībā
 Pasākuma laikā bezdarbnieki saņem nepieciešamo palīdzību un atbalstu
komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai:
 konsultācijas biznesa plāna sagatavošanā un izstrādāšanā (20 konsultācijas 6
nedēļu laikā).
 Ja NVA izraudzīts eksperts devis pozitīvu slēdzienu par biznesa plāna
dzīvotspēju, tad NVA atbalsts turpinās:
 komercdarbības dotācija biznesa plāna īstenošanai – ne vairāk kā 2000 Ls
atbilstoši apstiprinātajai biznesa plāna tāmei;
 konsultācijas biznesa plāna īstenošanas pirmajā pašnodarbinātības vai
komercdarbības gadā (20 konsultācijas);
 mēneša dotācija pasākuma īstenošanas sākumposmā (pirmajos sešos mēnešos) valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā;
 mentorings.
INSTITUCIONĀLIE IZAICINĀJUMI
 Sadarbība un koordinācija starp partneriem darba tirgū
un izglītības jomā
 Jauna pieeja neaktīvo jauniešu aktivizēšanai
 Uzraudzības un monitoringa efektīva darbība
 Preventīvie pasākumi un rīcības virzieni ārpus jauniešu
garantijas (profesionālās izglītības attīstība, karjeras atbalsts u.c.)
 Aktuālās informācijas pieejamība jauniešiem un
partneriem
DARBA TIRGUS IZAICINĀJUMI
 Izaugsme, kurai neseko liels jaunu darba vietu skaits
(jobless growth)
 Jauniešu motivācija un tieksme mainīt savu dzīvi
 Darba vietu kvalitāte
 Uzņēmējspējas kā resurss
 Sadarbība ar darba devējiem
 Nākotnes prasmju prognozēšana
KUR MEKLĒT INFORMĀCIJU?
Nodarbinātības valsts aģentūra
www.nva.gov.lv
Valsts izglītības un attīstības aģentūra
www.viaa.gov.lv
Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra
www.jaunatne.gov.lv