Transcript Rapport de stage au sein de la filiale :

Rapport de stage au sein de la filiale :
Présenté par :
Mlle. Safia Tellal
Année Universitaire : 2010 - 2011
Plan
Introduction
Première partie :
La Caisse de De dêpot et de Gestion
I – Présentation de la CDG
II– Métiers et Filiales
Deuxième partie :
La Société Générale d’Aménagement Touristique
I – Présentation de la SOGATOUR
II – Les Hôtels gérés par la SOGATOUR
Troisième Partie :
Les Tâches effectuées au sein de la société
Conclusion
Introduction
La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une Institution Financière
créée sous forme d’Etablissement Public qui a pour rôle central de
recevoir, conserver et gérer des épargnes.
Elle intervient activement dans l’Economie nationale par l’intermédiaire
de ses filiales et organismes gérés, avec lesquels elle constitue un
groupe important dont l’activité s’étend à différents secteurs.
Le tourisme étant un des vecteurs fondamentaux de la croissance
économique de notre pays, la CDG a contribué à son développement
par la construction d’unité hôtelières à travers tout le royaume.
C’est dans cette dynamique constructive et gagnante que se positionne la
Société Générale d’Aménagement Touristique, SOGATOUR, à qui la
CDG a confié la gestion et la valorisation d’un patrimoine hôtelier
dont la valeur dépasse aujourd’hui 100 millions de dollars.
Première Partie :
La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG)
I – Présentation de la CDG
• La Caisse de Dépôts et de Gestion (CDG) est une institution
financière, créée sous forme d’Etablissement public par le
Dahir du 10 février 1959.
• La CDG s’est érigée au fil des années en acteur majeur de
l’Economie nationale et accompagnateur des politiques
publiques de développement.
• Sa principale mission est de contribuer à la mobilisation de
l’Eargne à long terme et de veiller à son articulation sur des
emplois utiles pour le développement économique du pays.
II– Métiers et Filiales
 Dépôts : La CDG assure la gestion et la conservation de fonds réglementés.
 Consignations : Service confié à la CDG en vertu de l'article 2 du Dahir
portant création de cette caisse.
 Prévoyance : La retraite est une épargne à long terme, dont la gestion
nécessite un savoir faire et une rigueur sans faille. La prévoyance
représente un secteur dans lequel la CDG ne cesse de développer ses
activités, via la CNRA et le RCAR, institutions qu'elle gère directement.
 Finance et Assurance : La CDG est un acteur de référence pour le
développement du secteur financier au Maroc grâce à ses filiales financières.
 Développement Territorial : Une expertise et un savoir faire permettant de
contribuer à la réalisation de grands projets territoriaux structurants.
La Caisse de Dépôt et de Gestion a un patrimoine de plus de 50 filiales,
tous domaines confondus.
Deuxième partie :
La Société Générale d’Aménagement Touristique
I – Présentation de la SOGATOUR
•
SOGATOUR, Société Générale d’Aménagement Touristique est une filiale de la Caisse de
Dépôt et de gestion, dédiée au Tourisme.
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Créée le 27 avril 1977, la SOGATOUR a pour mission principale la gestion des unités
hotelières appartenant à la CDG.
•
L’objet social d’origine consistait en la réalisation de toutes opérations fonciéres et de
promotion immobilière à caractère touristique.
•
Son objet social a été étendu, à compter de 1990 à la gestion hoteliére, conformément aux
résolutions de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 27.11.1990.
II – Les Hôtels gérés par la SOGATOUR
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Hotel Méridien N’fiss de Marrakech
Hotel Sofitel Royal Golf d'El Jadida
Hotel Jnan Palace à Fés
Hotel Moulay Yacoub région de Fés
Hotel Sidi Harazem région de Fés
Hotel Ouzoud à Beni Mellal
Hotel Zat à Ouarzazate
Hotel Rif à Nador
Hotel Mohammed V à Al Hoceima
Troisième Partie :
Les Tâches effectuées au sein de la société
1 – Secrétariat
Ma première semaine de stage s’est déroulée au secrétariat de SOGATOUR qui
représente le coeur de la société et par où transitent les courriers arrivés et
courriers départs , ainsi que toutes les décisions stratégiques de l’entreprise.
• Parmi les tâches qui m’ont été confiées, l’établissement des ordres de mission
pour les collaborateurs en déplacement.
• Il m’a, aussi, été demandé d’établir des Mémorandums à adresser aux directeurs
d’hôtels pour leur demander la transmission de documents vers le Siège
• J’ai été chargée de transmettre des documents par bordereau d’envoi en listant
2 – Service comptabilité
Après avoir passé une semaine au Secrétariat, ma deuxième semaine
s’est déroulée au service comptabilité.
J’ai pu consulter le bilan de l’exercice précédant de la CDG et de
toutes ses filiales, qui reflète le patrimoine de la société et j’ai pu
déterminer et analyser tous les éléments relatifs aux actifs de la
société et dissocier les créances, amortissements et provisions de
l’exercice.
J’ai pu, aussi, accéder à la passation des écritures comptables des
différentes opérations effectuées par la société au journal à l’aide de
son plan comptable
3 – Service administratif et ressources humaines
Mes deux dernières semaines de stage se sont déroulées au sein de la
Direction Ressources Humaines & Organisation.
• Ma première tâche a été la participation à l’élaboration du planning
des congés.
• Ensuite j’ai établi les décisions de congé, que j’ai mis dans un
parapheur pour signature par le Directeur Ressources Humaines &
Organisation.
• Il m’a été demandé de procéder à l’établissement d’une note de
service concernant la direction par Intérim de :
Mr Jamal Eddine Mohamed Idrissi, Directeur RH et Organisation,
pendant l’absence de Mme Tahri Joutei Ilham, Administrateur
Directeur Général, en mission à l’étranger.
Conclusion
• Le stage que j’ai passé au sein de de la CDG et au sein de
SOGATOUR, a été pour moi un enrichissement de
connaissances et un complément à mon cursus théorique.
• La société m’a offert l'opportunité de discerner les difféentes
approches, 騅olutions et perspectives de la carri鑽e que j'ai
choisie pour mon avenir, ainsi que les rouages du m騁ier, en
aiguisant mon exp駻ience et mon int馮ration dans
l’environnement de l’entreprise et sa gestion des relations
humaines.