Transcript Presentación de PowerPoint

CARLOSBELLIDO TORRES
[email protected]
434-1964 995503124.
•Gestores Voluntarios de COFIDE
13/04/2015
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TRIBUTACION PARA PYMES
• .
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LEY N 29245 D. LEG N1038
• VIGENCIA DESDE EL DIA SIGUIENTE
DE LA FECHA DE PUBLICACION DEL
REGLAMENTO, EXCEPTO PARA LA
PARTE TRIBUTARIA DEL IMPUESTO A
LA RENTA QUE RIGE A PARTIR DEL
PERIODO 2009
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PRINCIPIO LEGAL
PRIMACIA DE LA REALIDAD
EL MINISTERIO DE TRABAJO VERIFICARA
CUMPLIRSE EL AÑO
SI LA MYPE
REGLAMENTO
CUMPLE
CONDICIONES
AL
-
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EMPRESAS FUERA DEL ALCANCE DE LA LEY
MYPE
• GRUPO ECONOMICO
• VINCULACION ECONOMICA
• FALSEEN INFORMACION
• RUBROS DE BAR , DISCOTECAS , JUEGOS DE
AZAR,ETC AFINES.
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FORMALIZACION DE EMPRESAS
• EL NOTARIO HARA LA FORMALIZACION VIA
ELECTRONICA DE TODO EL PROCESO DE
FORMALIZACION ESTO ES CON REGISTROS
PUBLICOS , LA OBTENCION DEL RUC , EL
REGISTRO COMO MYPE , ESSALUD Y CLAVE
SOL.
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REGIMEN ESPECIAL LABORAL
• LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE POR
DOS AÑOS CALENDARIOS CONSECUTIVOS
HAYAN SE EXCEDAN EN SUS VENTAS O
NUMERO
DE
TRABAJADORES
PARA
PERMANECER COMO MICRO O PEQUEÑA
EMPRESA A SU REGIMEN .SE EXTENDERAN
LOS DERECHOS POR UN AÑO MAS LUEGO
QUE SE HAYA DETECTADO EL EXCESO
PERDIENDO LOS DERECHOS SOBRE REGIMEN
ESPECIAL
LABORAL,
ESSALUD
Y
DE
PENSIONES.
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AMNISTIA LABORAL Y DE
SEGURIDAD SOCIAL
• AMINISTIA LABORAL Y DE SEGURIDAD
SOCIAL SE REFIERE EXCLUSIVAMENTE A LOS
INTERESES
,
MULTAS
Y
SANCIONES
ADMINISTRATIVAS
QUE
SE
HUBIEREN
GENERADO POR ESSALUD, ONP O MINIST
TRAB.
• EL PLAZO DE ACOGIMIENTO ES DE 4 MESES A
PARTIR DE LA VIGENCIA REGLAMENTO
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RUC
• TODAS LAS ENTIDADES DEL ESTADO
DEBERAN ACONDICIONAR SUS SISTEMAS Y
BASARSE EN EL RUC PARA IDENTIFICAR A
LAS MYPES.
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MICROEMPRESA
• .CARACTERISTICAS
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PERSONERIA JURIDICA
• LA MICROEMPRESA NO NECESITA
CONSTITUIRSE COMO PERSONA
JURIDICA, SI DESEA LO PUEDE
HACER.
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MICROEMPRESA
• CARACTERISTICA ANTERIOR
EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES
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: MICROEMPRESA
• CARACTERISTICA ACTUAL
EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES
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MICROEMPRESA
• CARACTERISTICA ANTERIOR
• INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT
525,000
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MICROEMPRESA
• CARACTERISTICA ACTUAL
INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT
525,000
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.
ASPECTOS TRIBUTARIOS
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MICROEMPRESA
• REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR
NO PRESENTABA DECLARACION JURADA ANUAL
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MICROEMPRESA
• REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL
SE DEBERA PRESENTAR DECLARACION JURADA ANUAL
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MICROEMPRESA
REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR
TASAS DE IMPUESTO A LA RENTA VARIADA SEGÚN LA
ACTIVIDAD QUE VAN DEL 1.5% -2.5%
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MICROEMPRESA
REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL
TASA DE IMPUESTO A LA RENTA UNICA DEL 1.5% PARA TODAS
LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
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MICROEMPRESA
REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR
RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA
PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO
AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO
GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN
TABLA
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MICROEMPRESA
REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL
RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA
PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO
AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO
GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN
TABLA
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MICROEMPRESA
REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR
RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA
PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19%
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REGIMEN
TRIBUTARIO
ACTUAL
RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA
RENTA PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19%.
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.
ASPECTOS LABORALES
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SEGURO SOCIAL
• REGIMEN ANTERIOR
EMPLEADOR PAGABA EL 9%
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SEGURO SOCIAL
• REGIMEN ACTUAL
EL EMPLEADOR PAGA 4.5%
( EL ESTADO PAGARA EL OTRO 50%)
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PENSIONES
• REGIMEN ANTERIOR
EL PAGO POR PARTE
FACULTATIVO DEL 13%
DEL
TRABAJADOR
ES
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PENSIONES
• REGIMEN ACTUAL
EL PAGO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES
FACULTATIVO DEL 6.5% ( EL OTRO 50% LO PAGA EL
ESTADO)
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REMUNERACION MINIMA VITAL
• REGIMEN ANTERIOR
LA RMV ES DE S/550.00
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REMUNERACION MINIMA VITAL
• REGIMEN ACTUAL
LA RMV ES DE S/550.00
PUEDE SER MENOR SI LO ACUERDA
EL CNT
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DESPIDO INJUSTIFICADO
• REGIMEN ANTERIOR
0.5 SUELDOS POR AÑO HASTA UN TOPE DE 6 SUELDOS
, LAS FRACCIONES SE PAGARAN EN DOZAVOS
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DESPIDO INJUSTIFICADO
• REGIMEN ACTUAL
• DIEZ REMUNERACIONES DIARIAS POR AÑO, TOPE DE
90 REMUNERACIONES( 3 SUELDOS)
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COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS
REGIMEN ANTERIOR
NO ES APLICABLE
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COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS
REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE
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35
GRATIFICACIONES
• REGIMEN ANTERIOR
NO ES APLICABLE
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36
GRATIFICACIONES
REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE
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ASIGNACION FAMILIAR
REGIMEN ANTERIOR
NO APLICABLE
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38
ASIGNACION FAMILIAR
REGIMEN ACTUAL
NO APLICABLE
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UTILIDADES
• REGIMEN ANTERIOR
NO ES APLICABLE
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40
UTILIDADES
• REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE
13/04/2015
41
POLIZA DE SEGUROS
• REGIMEN ANTERIOR
NO ES APLICABLE
13/04/2015
42
POLIZA DE SEGUROS
• POLIZA DE SEGUROS
REGIMEN ACTUAL
NO ES APLICABLE
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JORNADA DIARIA
• REGIMEN ANTERIOR
8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS
SEMANALES
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JORNADA DIARIA
• REGIMEN ACTUAL
8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS
SEMANALES
13/04/2015
45
DESCANSO SEMANAL
• REGIMEN ANTERIOR
DESCANSO SEMANAL 24 HORAS
13/04/2015
46
DESCANSO SEMANAL
• REGIMEN ACTUAL
DESCANSO SEMANAL 24 HORAS
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VACACIONES
• REGIMEN ANTERIOR
15 DIAS AL AÑO
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48
VACACIONES
• REGIMEN ACTUAL
15 DIAS AL AÑO
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PEQUEÑA EMPRESA.
• CARACTERISTICAS
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PEQUEÑA EMPRESA.
• REGIMEN ANTERIOR
DE 1 A 50 TRABAJADORES
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
DE 1 A 100 TRABAJADORES
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
INGRESOS ANUALES HASTA 850 UIT
S/ 2.975.000
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ACTUAL
INGRESOS ANUALES HASTA 1,700
UIT
S/ 5.950.000
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN TRIBUTARIO
• SITUACION ANTERIOR
RER O REGIMEN GENERAL
IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN TRIBUTARIO
• SITUACION ACTUAL
• IMPUESTO A LA RENTA 30%
• IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS DEL
19%
• DEPRECIACION ACELERADA DE 3 ÑOS
DESDE EL 2009 (2009-2010-2011)
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PEQUEÑA EMPRESA
• SEGURO SOCIAL
REGIMEN ANTERIOR
EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO
DE RIESGO DE SER EL CASO
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PEQUEÑA EMPRESA
• SEGURO SOCIAL
REGIMEN ACTUAL
EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO
DE RIESGO DE SER EL CASO
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58
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
PENSIONES
13% ONP O AFP
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ACTUAL
PENSIONES
13% ONP O AFP
13/04/2015
60
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
REMUNERACION MINIMA
RMV S/550 MAS ASIGNACION
FAMILIAR DE SER EL CASO
13/04/2015
61
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ACTUAL
REMUNERACION MINIMA
RMV S/550 MAS ASIGNACION
FAMILIAR DE SER EL CASO
13/04/2015
62
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
DESPIDO INJUSTIFICADO
1.5 SUELDOS POR AÑO TOPE DE 12
SUELDOS LAS FRACCIONES SE
PAGAN EN DOZAVOS.
13/04/2015
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PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ACTUAL
DESPIDO INJUSTIFICADO
20 REMUNERACIONES DIARIAS POR
AÑO TOPE DE 120
REMUNERACIONES (4 SUELDOS)
13/04/2015
64
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ANTERIOR
COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS UN SUELDO POR AÑO
13/04/2015
65
PEQUEÑA EMPRESA
• REGIMEN ACTUAL
COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS 1/2 SUELDO POR AÑO
13/04/2015
66
PEQUEÑA EMPRESA
• GRATIFICACIONES
REGIMEN ANTERIOR
2 SUELDOS AL AÑO
13/04/2015
67
PEQUEÑA EMPRESA
• GRATIFICACIONES
REGIMEN ACTUAL
2 GRATIFICACIONES DE ½ SUELDOS
CADA UNA
13/04/2015
68
PEQUEÑA EMPRESA
• ASIGNACION FAMILIAR
REGIMEN ANTERIOR
10% DEL RMV
13/04/2015
69
PEQUEÑA EMPRESA
• ASIGNACION FAMILIAR
NO SE ESPECIFICA
13/04/2015
70
PEQUEÑA EMPRESA
• UTILIDADES
REGIMEN ANTERIOR
DE ACUERDO AL D. LEG.892
13/04/2015
71
PEQUEÑA EMPRESA
• POLIZA DE SEGURO
REGIMEN ANTERIOR
REGIMEN GENERAL A PARTIR DE
LOS 4 AÑOS
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72
PEQUEÑA EMPRESA
• POLIZA DE SEGURO
REGIMEN ACTUAL
REGIMEN GENERAL A PARTIR DE
LOS 4 AÑOS
13/04/2015
73
PEQUEÑA EMPRESA
• JORNADA HORARIA
REGIMEN ANTERIOR
8 HORAS DIARIAS 48 HORAS
SEMANALES
13/04/2015
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PEQUEÑA EMPRESA
• JORNADA HORARIA
REGIMEN ACTUAL
8 HORAS DIARIAS 48 HORAS
SEMANANLES
13/04/2015
75
PEQUEÑA EMPRESA
• DESCANSO SEMANAL
SITUACION ANTERIOR
24 HORAS
13/04/2015
76
PEQUEÑA EMPRESA
• DESCANSO SEMANAL
SITUACION ANTERIOR
24 HORAS
13/04/2015
77
PEQUEÑA EMPRESA
• VACASIONES
SITUACION ANTERIOR
30 DIAS AL AÑO
13/04/2015
78
PEQUEÑA EMPRESA
• VACASIONES
SITUACION ACTUAL
15 DIAS AL AÑO
13/04/2015
79
PEQUEÑA EMPRESA
• UTILIDADES
REGIMEN ANTERIOR
DE ACUERDO AL D. LEG.892
13/04/2015
80
REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA
• LIBROS CONTABLES
ANTES
LIBRO DE COMPRAS
LIBRO DE VENTAS
LIBRO DE INV Y BALANCES
13/04/2015
81
REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO
A LA RENTA
• LIBROS CONTABLES
REGIMEN ACTUAL
LIBRO DE COMPRAS
LIBRO DE VENTAS
13/04/2015
82