Transcript Munkaerő-piaci helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében

Munkaerő-piaci helyzet
a Kőszegi Kirendeltség
vonzáskörzetében
Kőszeg, 2011.03.24.
•
•
Népesség:
Települések száma:
Gazdasági vállalkozások száma:
Egyéni vállalkozások száma:
Társas vállalkozások száma:
Külföldi érdekeltségű
vállalkozások száma:
259,4 e fő
216
36,4 e db
26,4 e db
10,0 e db
729 db
Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
Központjának kirendeltségei a térségben:
Celldömölk
Körmend
Kőszeg
Sárvár
Szentgotthárd
Szombathely
Vasvár
Szentgotthárd
12,0%
6,2%
799 fő
Kőszeg
5,3%
9,7%
1027 fő
Szombathely
4,3%
7,9%
4187 fő
Körmend
10,3%
5,4%
1326 fő
Sárvár
10,3%
4,7%
1899 fő
Celldömölk
11,2%
5,2%
1281 fő
Vasvár
16,2%
7,5%
946 fő
A regisztrált álláskeresők
száma és aránya a
kirendeltségek térségében,
2010.
a
n
é
l
k
ü
l
i
s
é
g
i
r
á
t
a
V
A Kirendeltség elhelyezkedése, illetékességi terület
•
Vas megye északi része
•
Két kistérség /Kőszegi, Csepregi/
a Csepregi kistérségből 4 település: Bük, Csepreg, Tömörd és
Tormásliget
•
3 város: Bük, Csepreg, Kőszeg
•
19 település
Személyi és tárgyi feltételek
•
Munkatársak száma: 6 fő kormánytisztviselő, ebből 1 fő TÁMOP.
1.1.2. program megvalósító ügyintézője
•
3 fő ügyfélszolgálati ügyintéző, 1 fő munkáltatói kapcsolattartó
ügyintéző, 1 kirendeltség vezető
•
Információs: támogatott szolgáltatás keretében
•
Vállalati kapcsolattartó-tanácsadó: támogatott szolgáltatás keretében
•
Kistérségi Foglalkoztatási Információs Pont tanácsadója: támogatott
szolgáltatás keretében, helyileg Csepregen
A kirendeltség épülete
A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája:
A kistérségek vállalkozásai
• gazdálkodó szervezetek száma
1717
• ebből társas vállalkozás
667 (38,84 %)
• egyéni vállalkozás
1050 (61,15 %)
• ebből 10 főnél kevesebb alkalmazottal
1640
• Kistérségekben foglalkoztató szervezetek száma:
– Kőszegi kistérség: 1047
– Csepregi kistérség: 670
• Kőszegi vállalkozások
692 (40,3 %)
A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája:
A működő vállalkozások száma gazdasági ágak szerint
Ágazat
Mindösszesen TEÁOR'98 és TEÁOR'03 (idősor)
A= MEZŐGAZDASÁG, VADGAZDÁLKODÁS,
ERDŐGAZDÁLKODÁS
Működő vállalkozások száma Kőszegi
kistérség (db)
Működő vállalkozások száma Csepregi
kistérség (db)
1047
670
49
48
B= HALGAZDÁLKODÁS
C= BÁNYÁSZAT
D= FELDOLGOZÓIPAR
1
87
64
1
1
F= ÉPÍTŐIPAR
131
93
G= KERESKEDELEM, JAVÍTÁS
198
157
H= SZÁLLÁSHELY-SZOLGÁLTATÁS, VENDÉGLÁTÁS
80
84
I= SZÁLLÍTÁS, RAKTÁROZÁS, POSTA, TÁVKÖZLÉS
33
29
J= PÉNZÜGYI KÖZVETÍTÉS
41
13
249
85
M= OKTATÁS
46
11
N= EGÉSZSÉGÜGYI, SZOCIÁLIS ELLÁTÁS
27
24
104
61
E= VILLAMOSENERGIA-, GÁZ-, GŐZ-, VÍZELLÁTÁS
K= INGATLANÜGYLETEK, GAZDASÁGI
SZOLGÁLTATÁS
L= KÖZIGAZGATÁS, VÉDELEM; KÖTELEZŐ
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS
O= EGYÉB KÖZÖSSÉGI, SZEMÉLYI SZOLGÁLTATÁS
P= HÁZTARTÁSOK TEVÉKENYSÉGE
Q= TERÜLETEN KÍVÜLI SZERVEZET
00 Nincs besorolva
A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája:
A foglalkoztatottak megoszlása
gazdasági ágak szerint
Gazdasági ág
Alkalmazásban állók
aránya
Ipar
22%
Kereskedelem, szolgáltatás
66%
Közigazgatás, közszolgáltatás
6,4%
Mezőgazdaság
5,6%
A térség vállalati és foglalkoztatási struktúrája:
a térség nagyobb foglalkoztatói
Cég neve
Statisztikai létszám öszesen (fő)
Fő tevékenység
1.
Kromberg-Schubert Kft
731
kábelkonfekciók gyártása
2.
Schott Forma Vitrum
486
ampulla gyártás
3.
Nestlé Hungária Kft Bük
385
állateledel gyártás
4.
Kőszegi Ruhaipari Zrt.
352
alsóruházati termékek gyárt.
5.
Büki Gyógyfürdő Zrt.
189
gyógyturizmus
6.
Hotel Répce Gold
157
szálláshely szolg., vendéglátás
7.
Birdland Golf & SPA Resort
120
szálláshely szolg., vendéglátás
8.
Danubius Health SPA Resort Bük
112
szálláshely szolg., vendéglátás
9.
Wienerberger Zrt
82
építőanyag gyártás
10.
Uniriv Kft
70
szegecsek gyártása
11.
Vog Kft
63
élelmiszer export-import
12.
Préri Kft
61
vendéglátás
13
Hotel Piroska
52
szálláshely szolg., vendéglátás
14.
Sopár és Társa Kft
16 és 165 fő között változik szezonálisan
zöldség-gyümölcs nagyker.
Munkaerő-piaci mutatók
Regisztrált álláskeresők száma:
Kőszegi kirendeltség
1350
1250
1150
fő
1050
950
850
750
650
jan
aug szept
okt
nov
dec
684
730
718
718
781
887
2009. 974 1071 1067 1024 1021 930
935
944
971
984 1058 1144
2010. 1281 1303 1243 1133 1008 924
951
899
867
869
2008. 898
febr márc
ápr
máj
jún
júl
897
761
718
684
798
883
967
Munkaerő-piaci mutatók
Munkanélküliségi ráta kirendeltségenként
11,2
Celldömölk
10,3
Körmend
2010.év
9,7
Kőszeg
2009.év
2008.év
10,3
Sárvár
12
Szentgotthárd
7,9
Szombathely
16,2
Vasvár
4
6
8
%
10
12
14
16
18
Munkaerő-piaci mutatók
Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma:
Kőszegi kirendeltség
110
100
80
2008.év
70
2009.év
2010.év
60
dec
nov
okt
szept
aug
júl
jún
máj
ápr
febr
40
márc
50
jan
fő
90
Munkaerő-piaci mutatók
Tartósan munkanélküliek számának alakulása
Kőszegi kirendeltség
260
240
220
2008.
180
2009.
160
2010.
140
dec
nov
okt
szept
aug
júl
jún
máj
ápr
febr
100
márc
120
jan.
fő
200
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat alakulása és jellemzői
Bejelentett üres álláshelyek száma:
Kőszegi kirendeltség
200
2008
160
2009.
2010.
80
dec
nov
okt
szept
aug
júl
jún
máj
ápr
0
márc
40
febr
db
120
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat alakulása és jellemzői
•
Néhány adat, amely a munkaközvetítéshez kapcsolódik:
2009-ben 342 közvetítés, sikeres elhelyezési arány: 53,5%
- a bejövő munkaajánlatok 69,2%-a zárult közvetítési
cselekménnyel
2010-ben 519 közvetítés, sikerességi arány: 60%
- a regisztrált álláshelyek közel 90%-ra tudtunk közvetíteni
A sikeresség oka az emelkedő állásbejelentés mellett, törekvés a
minőségi közvetítésre.
Az egyes foglalkoztatáspolitikai eszközök működése
Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök meghatározó szerepet
játszanak az álláskeresők elhelyezkedésében, a munkaerő-piaci
érték megőrzésében és növelésében.
•
•
•
•
2009-től változás a régiós, ezáltal a kirendeltségi eszköz-struktúrában/
közcélú foglalkoztatás előretörése miatt, kikerült a közhasznú foglalkoztatás
támogatása.
Anyagi ráfordítást tekintve vezető támogatások: munkaerő-piaci képzés,
bérköltség támogatás, vállalkozóvá válás támogatása.
A tavalyi esztendőben 58 millió forintot használtunk fel, mely központi
forrásból decentralizált, kirendeltségre leosztott keretből, valamint uniós
forrásból biztosított pénzeszközökből állt.
2010. évi eredmények:
–
–
Képzés: 103 fő részesült képzési támogatásban. Szakirányok: szolgáltatás,
kereskedelem, vendéglátás és a közlekedési tanfolyamok
Uniós források igénybe vétele: TÁMOP. 1.1.1., 1.1.2., 1.1.3. programok
•
•
•
Képzési támogatás: 41 fő
Bérköltés támogatás: 32 fő
Mobilitási támogatás: 5 fő
Az egyes foglalkoztatáspolitikai eszközök működése
•
Vállalkozóvá válás támogatása 2010-ben: 28 fő részére állapítottuk
meg
– Az elmúlt években folyamatos, kiegyenlített érdeklődés, a leosztott
decentralizált keret állandó kiegészítésre szorult
– Tevékenységi körök, ágazatok: szolgáltatás, építőipar, kereskedelem,
pénzügyi tanácsadás.
• Foglalkoztatás bővítő bértámogatás:
- 2010. évben 35 fő hátrányos helyzetű álláskereső alkalmazásához
nyújtottuk
- Jellemzően a néhány fős mikro vállalkozások, kisfoglalkoztatók vették
leginkább igénybe ezt a lehetőséget.
Közfoglalkoztatás
•
•
•
2009-2010-ben a két kistérségben 3 db Közfoglalkoztatási terv
készült.
2009-ben 150 fő bevonása - 40.000.000 Ft felhasználása
2010-ben 190 fő foglalkoztatása – közel 65.000.000 Ft-ot használtak
fel az érintett önkormányzatok.
2011. év: Közfoglalkoztatás új rendszerének bevezetése / 4 típus/
Kirendeltség fő feladata minden területen, a lehető leghatékonyabb
megvalósítás. /folyamatos információ-szolgáltatás, pályázatok kezelése,
létszámfeltöltés/
1./ Rövid időtartamú közfoglalkoztatás: 9 db pályázat, 155 főre. Jelenleg foglalkoztatott: 37 fő
2./ Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás: 13 db. pályázat, 28 főre. Jelenleg foglalkoztatott::
5 fő
3./ Vállalkozás részére BPJ-ban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás:
3 beadott kérelem, 3 főre.
4./ Országos közfoglalkoztatási programok: kirendeltségünk vonatkozásában: Erdészet,
Vízügy
A kirendeltség részvétele uniós programokban
•
1./ "NetLab"-ETE 3. modul munkacsoportja. A határon átnyúló
munkaközvetítés optimalizálása-célok és tervezett tevékenységek.
•
2./ EXPAK. AT. Kistérségi hálózatépítés, melynek keretében az AMS
Burgenland hét kirendeltségének, valamint a Nyugat-dunántúli Regionális
Munkaügyi Központ hét szomszédos kirendeltségének együttműködése
valósul meg.
•
3./ TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt 3.4. alprojektje: "Az ÁFSZ. hosszú távú
fejlesztési stratégiájának aktualitása az új rehabilitáció és szociális
feladatkörben". Szakértői tevékenység ellátása.
•
4./ TÁMOP. 1.3.1./3.3.1. Partnerközpontú kirendeltségi minőségirányítási
modell bevezetése és működtetése a kirendeltségen 2010.01.01-től.
•
5./ TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-0024. A Kőszegi Kistérség és a FelsőRépcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma.
A Foglalkoztatási Paktum keretében vállalt feladataink
Pályázat előkészítésben való aktív közreműködés / nagyobb foglalkoztatók bemutatásahelyzetük, a térségben várható fejlesztések, a Munkaügyi Központ, Kirendeltség - mint
partner bemutatása/
Projekt megvalósítás:
- Partnerség kialakítása: a kirendeltség partnerlistájának továbbítása a paktum részére, információ a
paktumról a partnereink részére - vállalati kapcsolattartó kolléga
közreműködés és adatszolgáltatás a munkaerő piaci helyzetelemzés elkészítésében /
fókuszcsoportos interjú, helyzetelemző szeminárium, swot. analízis/
részvétel menedzsment tréningen, partnerségi szemináriumon, ICS. munkájában, Work-shop-okon,
gazdasági-foglalkoztatási fórumokon, sajtókonferenciákon, hálózatépítési tréningen,tanulmányúton.
közreműködés a gazdasági és foglalkoztatási stratégia magalkotásában / jövőkép, értékek, célok,
prioritások és intézkedések/
Legfontosabb feladat a partnerek folyamatos tájékoztatása a munkaerő-piaci szervezet által nyújtott
szolgáltatásokról, támogatási lehetőségekről, aktuális információkról annak érdekében, hogy a
megfelelő csatornákon keresztül minél gyorsabban és hatékonyabban értesüljenek a
lehetőségekről.
A közreműködő partnerek igényeit figyelembe véve, azokat felhasználva a kirendeltségi
munkavégzésben, valamint észrevételeiket továbbítva, szeretnénk, hogy a Munkaügyi
Kirendeltség továbbra is a két kistérség gazdasági környezetének meghatározó szereplőjeként
működjön.
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!
Fucinné Dorner Anikó
Kirendeltség vezető
Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
Kőszegi Kirendeltsége
9730 Kőszeg, Szűk u 2.
Tel./fax: 94/562-412, 94/562-417
E-mail: [email protected]