핵심직무 및 단기직무능력향상 소개

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핵심직무능력향상 및 단기직무능력향상(JUMP) 과정소개
인재개발실
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핵심직무능력향상 및 단기직무능력향상(JUMP) 과정(1/2)
 제도 소개
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고용보험법에 의건 우선지원대상기업의 근로자에게 무료로 양질의 훈련기회를 제공하는 제도
동화홀딩스 및 자회사는 각사별 임직원 300인 미만으로 우선지원대상기업에 속함
핵심직무능력향상과정(주중 교육)과 JUMP단기직무능력향상과정(주말 교육)으로 구분됨
 신청 절차
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HRDNET의 ID 생성 ( 개인이 직접 신청)
훈련과정을 운영하는 훈련기간의 홈페이지나 유선을 통하여 임직원이 직접 수강신청 (HRD ID 필수)
단, 교육이력관리 및 적절한 수강신청을 위해 인재개발팀에 문의
1
HRD-NET 회원가입
2
교육업체 사이트접속
과정 조회
3
인력개발팀 문의
수강 신청
서류작성
교육 입과
수료증 제출
핵심직무능력향상 및 단기직무능력향상(JUMP) 과정(2/2)
 교육 사항 및 교육업체 소개
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교육과정 : 인사, 회계, 경영, 영업, 생산기술, 품질관리 등
교육비 : 정부전액지원( 근로자 개인 연간 2회까지 수강 가능)
과정 수강시 ’11년 교육이수제도 상 “직무역량”교육으로 인정 됨
교육업체명
웹사이트
개설 부문
한국생산성본부(KPC)
•http://smhrd.kpc.or.kr/
인사, 영업 , 생산기술 등
한국능률협회컨설팅(KMAC)
•http://shrd.kmac.co.kr/
인사, 경영, 영업, 생산관리 등
한국능률협회(KMA)
•http://free.kma.or.kr/index.asp
한국표준협회(KSA)
•http://free.ksa.or.kr/
중소기업인력개발원
•http://www.sbhrdc.re.kr/
한국품질재단
중앙일보하이테크아카데미
한국경영교육원
이나우스아카데미
삼일아카데미
씨에프오아카데미
아이파경영아카데미
•http://hrd.kfq.or.kr/
•http://jksc.jhta.co.kr/default.asp
•http://edu.korbei.com/
•http://hrd.inausacademy.com/
인사, 리더십 등
품질관리 , 생산관리등
인사 , 영업등
품질관리 , 생산관리등
영업등
회계 , 영업등
회계 , 인사 , 영업등
•http://www.samilacademy.com/
회계, 경영등
•http://www.cfoi.kr/com/hrdForm.do
회계, 인사등
•http://biz2011.aifabiz.co.kr/
회계, 생산기술등
[별첨] HRD-NET ID 신청법
 HRD-NET ID 신청

HRD_Net에 접속 http://www.hrd.go.kr/

화면 중앙의 오른쪽 주황색 HRD-Net 클릭

HRD Net ID는 임직원 개인 ID입니다.
개인 ID 생성
HRD-net 접속
클릭
회원 가입 클릭
“일반인” 선택