Transcript Präsentation der Betriebsversammlung vom 18. März 2013

Betriebsversammlung
18. März 2013
Tagesordnung
• 1. Eröffnung der Betriebsversammlung
• 2. Wahl der Rechnungsprüfer BR-Fonds
• 3. KV-Verhandlungen - Information über den
derzeitigen Stand
• 4. KA-AZG BetriebsvereinbarungsVerhandlungen
• 5. AP7
• 6. Allfälliges
Vorstellung des Betriebsrates
Adelmann
Birner Peter
Hofmann
Dieter
Michael
Böhm Judith
Andreas Martin Bonderman
Holzinger Anita
Bartunek Anna Diana
Humenberger
Baumgartner Dadak Christian Michael
Wolf-Dieter
Hüpfl Michael
Forster
Berlakovich
Johannes
Kapusta Nestor
Gabriela
Gabriel Harald Kastl Stefan
Vorstellung des Betriebsrates
Kinaciyan
Tamar
Knaus Anna
Marosi
Christine
Mossaheb
Nilufar
Özsoy Mehmet
Pemp Berthold
Perkmann
Thomas
Plischke Max
Pretterklieber
Michael
Radner Helga
Riegersperger
Markus
Ruth Herbst
Schoppmann
Sebastian
Sevelda Florian
Siller-Matula
Jolanta
Vorstellung des Betriebsrates
Szekeres
Zauner
Thomas
Christian
Wibmer
Zins Karin
Andreas
Widhalm Georg
Windischberger
Chrisitan
Wahl der Rechnungsprüfer des BR
Fond
• Wahlvorschläge für die Rechnungsprüfer:
– Ivo Volf (Institut für Physiologie)
– Markus Wahrmann (KIM III)
– Weitere Wahlvorschläge:
KA-AZG
• Das Krankenanstalten – Arbeitszeitgesetz
ermöglicht flexiblere und ausgedehnte
Arbeitszeiten für Spitäler
• Zustimmung der Personalvertretung und der
gewählten Ärztevertreter für Ausdehnung der
Arbeitszeit erforderlich
•  Betriebsvereinbarung zwischen Rektorat und
Betriebsrat notwendig
KA-AZG - Vereinbarung
• Wiederabschluss der KA-AZG
Betriebsvereinbarung bis 30.6.2013
erforderlich
• Einsparungen durch den Neuabschluss der KAAZG Betriebsvereinbarung sind von Seiten des
Rektorats geplant
• Eine Einigung ist daher derzeit nicht in Sicht
Rückblick Ende 2011
Schichtdienst/Einsparung von
Journaldiensten ab 2012?
• Proteste der AKH Mitarbeiter 
• Einsparung von Diensträdern verhindert
• Deutliche Erhöhung des MedUni Wien
Budgets durch Minister Töchterle
LV Ergebnis 2013-15
LV Ergebnis 2013-15
Universität
LV 2007-09 LV 2010-12
LV 2013-15
Med. Universität
Wien (exkl.
KMA)
705
818
946
Med. Universität
Graz (exkl. KMA)
254
295
329
Med. Universität
Innsbruck (exkl.
KMA)
255
290
320
KA-AZG Wien
KA-AZG Innsbruck
KA-AZG Innsbruck
KA-AZG Graz
Bericht der ÄrztevertreterInnen
gemäß § 34 UG
• Michael Holzer (Notfallmedizin)
Verhandlungsziel der KA-AZG BV
• Sind Einsparungen akzeptabel?
• Ist eine reine Fortführung der
derzeitigen Betriebsvereinbarung
ausreichend?
• Wollen wir eine Verbesserung der
Betriebsvereinbarung erreichen?
Was passiert wenn keine Einigung
bis zum 30.06.2013 erzielt wird?
• Max. durchgehende tägliche Arbeitszeit von 13
Stunden ( Schichtdienste)
• Max. wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden
•  geringere Arbeitsbelastung
• ABER:
• Kann der derzeitige Betrieb im AKH aufrecht erhalten
werden?
• Deutlich reduziertes Einkommen durch Verlust der
Zulagen
Welche Verbesserungen sind
notwendig?
DISKUSSION
Quelle: Turnusevaluierung, Ärztliches Qualitätszentrum, ÄK-Wien (seit August
2011
§15 Gesundheits und Krankenpflegegesetz
mitverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Verabreichung von Arzneimitteln,
• Verabreichung von s.c., i.m. und i.v. Injektionen und Infusionen,
ausgenommen Transfusionen,
• Blutentnahme aus der Vene und aus den Kapillaren,
• Setzen von transurethralen Blasenkathetern,
• Darmeinläufe, Magensonden.
Projekt fur Verbesserung der Ausbildungsqualitaet der
Turnusaerzte
Arbeitspaket 7 fuer KAV Spitaeler (KAV=AKH!) seit 2007
• Vitalzeichen Kontrolle, Absaugen der oberen Atemwege
• Setzen von perpiheren Verweilkanuellen
keine Antibiotika, Zytostatika
Cave: Morgenrunde
BR Forderung: Inkl. EKG, inkl. Antibiotika, inkl. Morgenrunde