Transcript mjere aktivne politike zapošljavanja koje mogu koristiti organizacije

MINISTARSTVO RADA I
MIROVINSKOGA SUSTAVA
Pomoćnica ministra
Tatjana Dalić, dipl. politologinja
Zagreb, 29. siječnja 2013.
UKUPNI KORISNICI MJERA APZ u 2012. do 31.12.2012.
Aktivni korisnici
na početku 2012.
Novouključeni
do 31.12.2012.
Ukupni korisnici
tijekom 2012.
12.748
28.807
41.555
2.708
3.877
6.585
667
938
1.605
Obrazovanje nezaposlenih
2.838
2.413
5.251
Javni radovi
1.873
15.953
17.826
Stručno osposobljavanje za rad
bez zasnivanja radnog odnosa
4.129
5.456
9.585
533
170
703
Mjera
UKUPNO
Potpore za zapošljavanje i
usavršavanje
Potpore za samozapošljavanje
Potpora za očuvanje radnih
mjesta
2


Mjeru stručnog osposobljavanja za rad bez
zasnivanja radnog odnosa koristile su 43
osobe u 43 OCD
Javni rad koristilo je 368 OCD-a, a u
programima javnih radova zaposleno je
ukupno 894 osoba.
3
1. PAKET MJERA ZA MLADE
„MLADI I KREATIVNI“
2. PAKET MJERA ZA POSEBNE
SKUPINE
„I POSEBNOST JE PREDNOST“
3. PAKET MJERA ZA OSOBE S
INVALIDITETOM „UKLJUČENI“
ZAPOŠLJAVANJE
„UZ POLA-POLA DO PRVOG POSLA“ – potpora za zapošljavanje mladih osoba bez radnog staža
„POLA-POLA“ - potpora za zapošljavanje
„ZAJEDNO SMO JAČI“ – potpora za zapošljavanje upravitelja zadruge
„DIJELJENO RADNO MJESTO“ - sufinancirano zapošljavanje „dviju osoba na istom radnom mjestu“
SAMOZAPOŠLJAVANJE
„TVOJA INICIJATIVA - TVOJE NOVO RADNO MJESTO“ – potpora za samozapošljavanje
STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD BEZ ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA
„I RADOM SE UČI“ - stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
4. PAKET MJERA ZA STARIJE
OSOBE „ISKUSTVO JE VAŽNO“
JAVNI RADOVI
„RADOM ZA ZAJEDNICU I SEBE“ - sufinancirano zapošljavanje kroz javne radove
„POMOĆ SEBI I DRUGIMA“ - sufinancirano zapošljavanje kroz pojedinačne projekte javnih radova
„KOMUNALNI RADOVI“ - sufinancirano zapošljavanje u komunalnim javnim radovima
5. PAKET MJERA ZA
DUGOTRAJNO NEZAPOSLENE
„I MI SMO ZA NOVI POSAO I
UČENJE“
USAVRŠAVANJE I OBRAZOVANJE
„ZNANJE SE ISPLATI“ – usavršavanje i obrazovanje mladih nezaposlenih osoba
„UČIM UZ POSAO“ - sufinanciranje obrazovanja i usavršavanja za poznatog poslodavca uz uvjet
zapošljavanja
6. PAKET MJERA ZA
NEZAPOSLENE OSOBE ROMSKE
NACIONALNE MANJINE
7. PAKET MJERA ZA POSLODAVCE
U POTEŠKOĆAMA „VAŽNO JE
OČUVATI RADNO MJESTO“
OČUVANJE RADNIH MJESTA
„OSTANAK U ZAPOSLENOSTI“ - sufinanciranje zapošljavanja kod drugog poslodavca
„ZNANJE SE ISPLATI I ZA ZAPOSLENE“ - sufinanciranje obrazovanja i usavršavanja zaposlenih osoba zbog
promjene tehnoloških procesa
„NERADNI PETAK“ - sufinanciranje plaće radnicima koji rade u punom radnom vremenu kraćem od 40 sati
„STALNI SEZONAC“ - sufinanciranje doprinosa za produženo mirovinsko osiguranje stalnim sezonskim
radnicima
„RAD I NAKON LJETA“ – omogućavanje korištenja potpora za poslodavce u turizmu
„MOBILNI TIMOVI ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE“
4









olakšani uvjeti za sve (maksimalno skraćivanje boravka u evidenciji –
bez uvjeta, 30 dana, 6 mjeseci i 12 za javne radove)
pojednostavljenja papirologija
samozapošljavanje svima uz partnerstvo HZZ-HOK-HGK, uz
promjenu predaje zahtjeva (zahtjev pa registracija) te mogućnost
udruživanja
zapošljavanje upravitelja zadruge
2 nove vrste javnih radova uz povećano sufinanciranje od 12-36
mjeseci na 85%
zdravstveno za SOR
100 % razlike plaće za „neradni petak”
ostanak u evidenciji za vrijeme obrazovanja nezaposlenih uz
mogućnost korištenja drugih mjera
mogućnost korištenja mjera za poslodavce i radnike u turizmu
5

„Rad i staž“ – stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja
radnog odnosa

„Radom za zajednicu i sebe“ – sufinancirano zapošljavanje u
javnom radu u društveno korisnim i neprofitnim
djelatnostima dugotrajno nezaposlenih osoba te osoba iz
posebnih skupina nezaposlenih osoba

„Pomoć sebi i drugima“ – zapošljavanje kroz pojedinačne
projekte javnih radova nezaposlenih osoba iz posebnih
skupina ili u udrugama koje se bave posebnim skupinama
6

svi nezaposleni do jedne godine radnog staža u zvanju za koje su se
obrazovali bez obzira na ukupno ostvareni staž mirovinskog osiguranja

prijavljeni u evidenciju HZZ-a najmanje 30 dana

udruga mora osigurati mentora i kvalitetan program stručnog
osposobljavanja

HZZ financira (12, 24 ili 36 mjeseci):
◦ trošak obveznog mirovinskog osiguranja
◦ trošak zdravstvenog osiguranja i zaštite na radu za osobu koja ima
ostvaren staž za 12 mjeseci bez obzira na ukupno trajanje stručnog
osposobljavanja
7

mogućnost kratkoročnog zapošljavanja (max 6 mjeseci) na
novostvorenim poslovima koja imaju obilježja društvenokorisnog rada

povećati motiviranost za zapošljavanje dugotrajno
nezaposlenih osoba i drugih ranjivih skupina nezaposlenih s
naglaskom na njihovu socijalnu uključenost

inicijator i izvođač javnog rada mogu biti jedinice lokalne
samouprave i institucije u njihovom vlasništvu, OCD-i te drugi
poslodavci ako ponude kvalitetan program javnog rada
8

Sufinanciranje zapošljavanja u javnom radu (max 6 mjeseci):
85% od 3.241,73 kuna što iznosi 2.755,47 kuna mjesečno
◦ troškovi prijevoza do max. 400 kuna po osobi
◦

nezaposlene osobe s prebivalištem izvan područja posebne državne
skrbi i otoka koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 12 mjeseci

odnosno 6 mjeseci ukoliko su hrvatski branitelji, djeca i supružnici
poginulih i nestalih hrvatskih branitelja, roditelji s 4 i više malodobne
djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece oboljele
od malignih bolesti, samohrani roditelji, povratnici s odsluženja
zatvorske kazne, osobe na uvjetnoj kazni
9

Financiranje zapošljavanja u javnom radu (max 6 mjeseci):
100% troška bruto plaće od 3.241,73 kuna mjesečno
◦ troškovi prijevoza do max. 400 kuna po osobi
◦





nezaposlene osobe koje su u evidenciji nezaposlenih najmanje 36 mjeseci
hrvatski branitelji, djeca i supružnici poginulih i nestalih hrvatskih branitelja, roditelji
s 4 i više malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece
oboljele od malignih bolesti, samohrani roditelji, povratnici s odsluženja zatvorske
kazne, osobe na uvjetnoj kazni s prebivalištem na području otoka i području posebne
državne skrbi koji su u evidenciji nezaposlenih najmanje 6 mjeseci
nezaposlene osobe s područja otoka i područja od posebne državne skrbi koje su u
evidenciji najmanje 12 mjeseci
liječeni ovisnici, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja, azilanti, mlade
osobe koje su izašle iz sustava skrbi domova za djecu, osobe s invaliditetom
prijavljeni u evidenciju nezaposlenih
osobe romske nacionalne manjine prijavljene u evidenciju nezaposlenih
10

uključiti nezaposlene osobe koje same koje pripadaju posebnim
skupinama u rad OCD-a i ustanova koje skrbe i imaju programe za
osobe s invaliditetom, liječene ovisnike, žene žrtve obiteljskog
nasilja, žrtve trgovanja ljudima i druge posebne skupine građana

također uključiti i nezaposlene osobe sa stečenim stručnim zvanjima
u rad OCD-a i ustanova

stečenim zvanjima te bi osobe pomagale u resocijalizaciji i radnoj
motivaciji osoba radi uključivanja korisnika na tržište rada

Financiranje zapošljavanja u javnom radu (12 mjeseci):
100% troška bruto plaće od 3.241,73 kuna mjesečno
◦ troškovi prijevoza do max. 400 kuna po osobi
◦
11
Što još mogu koristiti OCD-i?
12
OLAKŠICE ZA ZAPOŠLJAVANJE NEZAPOSLENIH OSOBA
◦ poslodavac (organizacija civilnog društva) koji na temelju ugovora o radu
zaposli nezaposlenu osobu (dugotrajno nezaposlenu osobu ili osobu bez
radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala)
◦ oslobađanje od obveze doprinosa na osnovicu i obveze obračuna i uplate
doprinosa na osnovicu (za zdravstveno osiguranje, za zaštitu zdravlja na
radu i za zapošljavanje) u trajanju od dvije godine
◦ dugotrajno nezaposlena osoba vodi se duže od dvije godine na evidenciji
Zavoda
◦ nezaposlena osoba bez radnog iskustva vodi se duže od 30 dana i nema
više od jedne godine staža u zvanju za koje se obrazovala bez obzira na
ukupno evidentiran staž
◦ UVJETI ZA POSLODAVCA:
◦ radnicima dospjele plaće isplaćuje sukladno odredbama Zakona o radu,
◦ dospjele poreze i doprinose za obvezna osiguranja isplaćuje istovremeno s
isplatom plaće,
◦ za vrijeme trajanja olakšice niti za jednog svog radnika ne donese odluku
o otkazu iz poslovno uvjetovanih razloga.
13
Prezentacija promotivnih paketa svim
zainteresiranim korisnicima
(poslodavci, ciljne skupine nezaposlenih,...)
14
Hvala na pažnji!
15