Transcript Motivasi-1

MOTIVASI DIRI MENURUT PENGALAMAN
H. SUMIJAN
STAF PENGAJAR
Universitas Putra Indonesia “YPTK”
1
BELAJAR ADALAH BERUBAH
1.
1
Dari Tidak Mengerti Menjadi
sangat Mengerti
2 Dari Tidak Menguasai Menjadi
2.
Trampil
3
Dari Ugal-ugalan Menjadi Sopan
1.
4 Dari Tidak Bisa Bergaul Menjadi
Presenter
2
KEMAMPUAN MANUSIA
(HARDSKILLS & SOFTSKILLS)
PILIH YANG MANA ?.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Kuat-sehat, Bodoh, Baik Hati.
Pandai, Sakit-sakitan, Baik Hati.
Sehat, Pandai, Culas Dan Jahat.
Baik Hati, Bodoh, Sakit-sakitan.
Pandai,sehat,baik Hati tetapi Melarat
Pandai, Sehat, Baik Hati dan Kaya
3
RENUNGAN HARI INI
1. Jatuh itu biasa, Bangkit itu Luar Biasa
2. Awali Sesuatu dengan Niat yg kuat dan benar
3. Tidak Masalah berapa kali Anda Terjatuh, Yang
Penting berapa kali Anda Bangkit setelah Anda
Terjatuh
4. Sukses itu penting, tetapi bersyukur jauh lebih
penting
5. Jangan katakan “Wahai Allah masalahku sangat
besar, Tetapi katakanlah “Wahai masalah Allah
itu Maha Besar”
4
RENUNGAN HARI INI
1. Lebih baik mencoba lalu gagal, dari pada Anda gagal
mencoba.
2. Seorang pemenang tidak pernah menyerah karena
yang menyerah tidak pernah menang
3. Ma’afkan masa lalumu tawakkalkan masa depanmu,
Nikmati masa saat ini
4. Seorang pemenang tidak harus melakukan sesuatu
yang berbeda tetapi cukup melakukan sesuatu
5
Michael Jordan, mantan pemain basket terbaik
dan termahal di dunia.
Teaching By Heart, Learning By Mind
“Pendidikan Karakter
memperkenalkan kembali makna
mengajar dengan hati, dan belajar
dengan pikiran. Dua kalimat yang
seakan hilang dari pendidikan kita.
Sehingga belajar sering menjadi
beban bagi guru dan ancaman bagi
murid. Kita ingin generasi Ibnu Sina
dan Edison kembali lahir. Generasi
yang tak pernah kenyang dengan
ilmu. Generasi yang tahu makna
indahnya belajar.”
(Rumah hati Masjid, Rumah Fisik Perumahan)
Senergi IQ Left-Right
Senergi IQ Left-Right
PERKEMBANGAN INTELEKTUAL
Pendidikan Karakter Secara Utuh
Ilmu Pengetahuan, Budi Pekerti (Akhlak, Karakter), Kreativitas, Inovatif
PT
Pendidikan
AKADEMIK
SMA
SMP
TK/
SD
Pendidikan
KARAKTER
PRINSIP MENCARI ILMU
HUMAN RESOURCES
1. Skill
2. Knowledge
3. Attitude
6% - 20%
80% - 90%
Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu
kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada
jiwa mereka sendiri.
QS. 13 Ar Ra’du ayat 11
1
REUVEN BAR ON
IQ rata-rata berpengaruh 6% dalam keberhasilan
maksimal 20% EQ INVENTORY
2
INSTITUT TEKNOLOGI CARNEGIE
dari 10.000 orang sukses :
15% sukses karena kemampuan teknis
85% sukses karena faktor-faktor kepribadian
3
DR. ALBERT EDWARD WIGGAM
dari 4000 orang yang kehilangan pekerjaan :
400 orang (10%) karena kemampuan teknis
3600 orang (90%) karena faktor-faktor kepribadian
4
Hasil studi D.P. Beach, 1982
87% orang yang kehilangan pekerjaan atau macet karirnya
adalah disebabkan karena tidak memiliki etika kerja yang baik
Kualitas Lulusan Dalam Dunia Kerja
1 Kemampuan Komunikasi
4.69
11 Berorientasi pada Detail
2 Kejujuran/Integritas
4.59
12 Kepemimpinan
3.97
3 Kemampuan Bekerja Sama
4.54
13 Kepercayaan Diri
3.95
4 Kemampuan Interpersonal
4.5
14 Ramah
3.85
5 Beretika
4.46
15 Sopan
3.82
6 Motivasi/Inisiatif
4.42
16 Bijaksana
3.75
7 Kemampuan Beradaptasi
4.41
17 Indeks Prestasi (>=3.0)
3.68
8 Daya Analitik
4.36
18 Kreatif
3.59
9 Kemampuan Komputer
4.21
19 Humoris
3.25
4.05
20 Kemampuan Berwirausaha
3.23
10 Kemampuan Berorganisasi
4
Sumber : National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurvei
dari 457 pimpinan)
Perbandingan antar Konsep IQ, EQ, SQ,
IQ
EQ
1. Relatif Permanen
1. Dapat
dipelajari
dan
berubah menjadi lebih
2. Titik berat pada Logika
baik
dan Analisa
3. Berperan ± 4%-20% thdp 2. Titik berat pada Emosi
dan Biologis
keberhasilan di dunia
nyata
3. Berperan lebih dari 40%
thd keberhasilan di dunia
nyata
PERLUNYA ATTITEDE DALAM COOPERATE
Secerdas apapun kita,JIKA KITA Membuat
kesal orang lain dengan perilaku kasar,
Tidak tahu cara membawa diri ATAU
JATUH karena STRES sedikit saja , maka
tak seorangpun akan betah disekitar kita,
Kecerdasan KITA TAK PERNAH
DIKETAHUI orang lain sehingga
kesuksesan jauh dari diri kita
Sumber Survey Harvard University oleh Prof. Stevent j. Strein, Phd dkk)
TIGA MACAM KEBAHAGIAN
1 Kebahagian Physic
1.
(Physical Happiness)
2 Kebahagian Emosional
2.
(Emotional Happiness)
3 Kebahagiaan Spiritual
3.
(Spiritual Happiness)
Kisah Sukses Soichiro Honda
(Pendiri Honda Motor)
-
-
Memimpin 43 perusahaan di 28
negara
Tidak memiliki harta pribadi
Tinggal di rumah sangat
sederhana
Hobbynya melukis di atas kain
sutera
Tidak memberikan warisan
kepada anak-anaknya kecuali
membiarkan mereka sanggup
berusaha sendiri
ANDA MAU MENJADI APA
1
Penumpang atau pengemudi kehidupan?
2
Penerima atau pemberi?
4
Yang ditolong atau yang menolong?
5
Yang dihibur atau yang menghibur?
BAGAIMANA MANAJEMEN WAKTU
1 Ciri-ciri Waktu :
1.
2.
3.
4.
2
Waktu tidak bisa disewa, dipinjam, atau dibeli
Waktu tidak berubah
Waktu tidak bisa disimpan dan dikumpulkan
Waktu tidak ada penggantinya
Prioritas Amal :
1.
2.
3.
4.
5.
Wajib, laksanakan
Sunah, upayakan
Mubah, lakukan yang paling bermanfaat
Makruh, hindarkan
Haram, tinggalkan
PERAMPOK WAKTU
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Penundaan
Telepon
Televisi
Transportasi
Tamu tak diundang
Pertemuan
Kurangnya rencana harian
Melakukan sesuatu secara emosional
Tidak bisa mengatakan tidak
Kebiasaan hidup yang tidak baik
BAGAIMANA MANAJEMEN WAKTU
Jika Kita hidup 60 tahun, maka :
1. Totalnya 20 tahun seumur
1. Tidur 8 jam sehari
hidup
2. Nonton TV 2 jam
sehari
2. Totalnya 5 tahun seumur hidup
3. Makan (3 kali) 2 jam 3. Totalnya 5 tahun seumur hidup
sehari
4. Terjebak macet 3 jam 4. Totalnya 7.5 tahun seumur
sehari
hidup
BERAPA WAKTU YANG TERSISA UNTUK IBADAH ?