Transcript Présentation principale - Ordre des travailleurs sociaux et

JOURNÉE PRATIQUE AUTONOME 2012

Mot d’ouverture, Mme Gaétane PETIT, T.S.,
présidente du comité de la pratique autonome

Conférencière : Mme Rolande HÉBERT, T.S.,
T.C.F.

Panel: Mmes Marie-Philippe BOURGET, T.S.,
Julie BROUSSEAU, T.C.F., Linda BÉRUBÉ, T.S.

Mise en situation; enjeux éthiques, Alain
HÉBERT, T.S.

Quiz déontologie, Richard SILVER, T.S.,
conseiller juridique, OTSTCFQ

Pl 21 et la pratique autonome, M. Claude
LEBLOND, T.S., président, OTSTCFQ
OURNÉE
RATIQUE
UTONOME
PRÉSENTÉ PAR
L’ORDRE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
ET DES THÉRAPEUTES CONJUGAUX ET FAMILIAUX DU QUÉBEC
EN COLLABORATION AVEC LE
COMITÉ DE PRATIQUE AUTONOME
MOT DE BIENVENUE :
Mme Gaétane PETIT, T.S.,
présidente du Comité
de pratique autonome
CONFÉRENCIÈRE INVITÉE :
Mme Rolande HÉBERT, T.S., T.C.F.
Profitez-en pour découvrir
les ouvrages
de nos auteurs invités…
(au fond de la salle)
EXERCICE DE LA PRATIQUE
AUTONOME : TÉMOIGNAGES
PANÉLISTES INVITÉES :
Marie-Philippe BOURGET, T.S.
Julie BROUSSEAU, T.C.F.
Linda BÉRUBÉ, T.S.
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l’Enseignement
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PÉRIODE D’ÉCHANGE
AVEC LES PANÉLISTES
PAUSE DINER
BON APPÉTIT!
Prenez quelques
minutes pour
aller discuter
avec nos
auteurs invités!
ENJEUX ÉTHIQUES…
MISE EN SITUATION
PRÉSENTATEUR :
Alain HÉBERT, T.S.
Chargé d’affaires professionnelles, OTSTCFQ
PLAN
1. Propos d’introduction sur l’éthique
2. Mise en situation – étude de cas
cliniques
3. Remontée, constats, modèle
délibératif et conclusion
Mise en contexte
• Les défis de la pratique professionnelle dans le
contexte contemporain
• L’exercice du jugement professionnel en situation
d’intervention courante
• Des situations d’intervention qui appellent une
réflexion d’ordre éthique pour soutenir le jugement
professionnel
• Lorsque les repères normatifs deviennent insuffisants
pour déterminer l’agir professionnel
• Lorsque la complexité et l’incertitude sont au rendezvous
• Lorsqu’un conflit de valeurs surgit dans les actions
possibles
L’éthique…
Éthique, morale et déontologie
Des registres différents et complémentaires
L’éthique comme démarche de réflexion
raisonnée
Créer un espace pour passer du raisonnement spontané à
la prise de décision éthique
L’éthique lorsqu’il y a dilemme éthique…
Dilemme éthique…
Cette notion renferme deux composantes: le
dilemme et sa relation à l’éthique. Un dilemme
renvoie à l’idée d’alternative et de contradiction. La
formulation du dilemme que nous retenons est celle
qui oppose deux énoncés touchant l’action
envisagée dans la situation. (…)
Un choix d’action pose un dilemme éthique lorsque
l’action envisagée entraîne des conséquences à la
fois positives et négatives sur soi, sur autrui et son
environnement.
Legaut, 1999
Dans ces situations…
QUE feriez-VOUS?
Remontée…
• Le dilemme
• La décision spontanée
• Les référents normatifs
• Les valeurs et les intérêts en jeu
• Les valeurs de référence
• Les pistes d’action possibles
• Les conséquences prévisibles de l’action
• Choisir, agir, assumer et porter sa décision
Processus méthodologique…
1)
Prendre conscience de la situation
Faits marquants, dilemme, décision spontanée,
actions, conséquences, normes explicites et
implicites
2)
Clarifier les valeurs conflictuelles
Valeurs, émotions, lien avec les conséquences,
normes, valeurs professionnelles, conflit résiduel
3)
Prendre une décision raisonnable
Préséance d’une valeur et choix d’action(s) cohérent
fondé sur un argumentaire construit
4)
Établir un dialogue avec les personnes
impliquées
Délibérer…
• Créer intentionnellement un espace de réflexion
• Prendre de la distance, ouvrir des possibles
• Chercher la cohérence, viser le mieux
• Arriver à un choix d’action au terme de la
réflexion
• Agir, communiquer, rendre compte de sa décision
• Minimiser les conséquences négatives sur autrui
• Assumer et porter sa décision…
En conclusion…
• L’exigence éthique
• Des compétences à développer
• Une responsabilité professionnelle et
sociale
• Pour aller plus loin…
Références :
OPTSQ (2007). L’éthique et les travailleurs sociaux: éléments de
réflexion et guide de délibération, 74 p.
OPTSQ (2002). «Responsabilités et dilemmes éthiques», dans
Intervention, no 117, 119 p.
Legault, G.A. (2001). Professionnalisme et délibération éthique.
Manuel d’aide à la décision responsable, Presses de l’Université du
Québec, 290 p.
DÉONTOLOGIE
VOS OBLIGATIONS
EN TANT QUE PROFESSIONNELS
EN PRATIQUE AUTONOME
UNE PRÉSENTATION DE :
Me Richard SILVER, T.S.,
Conseiller juridique, OTSTCFQ
1
Pour faire la promotion de votre pratique, vous
décidez de publier des annonces dans le journal du
quartier. En tant que membre de l’Ordre, vous devez
conserver une copie de votre publicité pendant :
A. 30 jours
B. 1 an
C. 5 ans
D. Je ne suis pas tenu de conserver une de mes
publicités
1
Pour faire la promotion de votre pratique, vous décidez de publier des
annonces dans le journal du quartier. En tant que membre de l’Ordre,
vous devez conserver une copie de votre publicité pendant :
RÉPONSE : C
Article 5.09 du Code de déontologie des membres de
l’Ordre: Le membre doit conserver une copie intégrale de
toute publicité dans sa forme d’origine pendant une
période de 5 ans suivant la date de la dernière diffusion ou
publication.
2
Quelle information ne peut être utilisée dans une
publicité concernant vos services professionnels?
A.
B.
C.
D.
Un témoignage d’un client satisfait
Le montant de mes honoraires
La description détaillée des services offerts
Aucune de ces réponses
2
Quelle information ne peut être utilisée dans une publicité concernant vos
services professionnels?
RÉPONSE : A
Selon l’article 5.04 du Code de déontologie, le membre ne
peut, dans sa publicité, utiliser ou permettre que soit
utilisé un témoignage d’appui ou de reconnaissance qui le
concerne.
3
Avez-vous l’obligation d’afficher vos diplômes d’études
dans le lieu où vous exercez?
A. OUI : raison : protection du client
B. OUI : dans le bureau de consultation
C.
NON : pas d’obligation, mais je peux le faire
D. OUI : obligation d’afficher mes diplômes ainsi
que la lettre qui confirme mon adhésion à
l’Ordre
3
Avez-vous l’obligation d’afficher vos diplômes d’études dans le lieu où
vous exercez?
RÉPONSE : C
Aucune disposition n’oblige le membre à afficher ses
diplômes dans son lieu de travail. Il a toutefois l’obligation
d’afficher son permis, à la vue du public.
4
Dans le cadre de votre pratique, vous acceptez des
mandats d’un programme d’aide aux employés (PAE),
qui acquitte directement vos honoraires professionnels.
Toutefois, le taux horaire du PAE est inférieur à votre
taux horaire habituel. Vous souhaitez recevoir le plein
montant. Que faites-vous?
A. J’exige la différence au client directement
B. Je demande au client s’il accepte de me donner la
différence
C. Je ne peux pas demander la différence
D. Je demande l’autorisation du tiers et du client pour
réclamer la différence
4
Dans le cadre de votre pratique, vous acceptez des mandats d’un
programme d’aide aux employés (PAE), qui acquitte directement vos
honoraires professionnels. Toutefois, le taux horaire du PAE est inférieur à
votre taux horaire habituel. Vous souhaitez recevoir le plein montant. Que
faites-vous?
RÉPONSE : D
L’article 4.01.01 (b) du Code de déontologie stipule qu’il est
dérogatoire à l’honneur et la dignité de la profession de réclamer
une somme d’argent pour un service professionnel dont le coût
est assumé par un tiers à moins d’une entente formelle entre le
membre, le client et le tiers.
Voir également l’article 3.05.07 : Pour un service donné, le cas échéant,
le membre accepte des honoraires d’une seule source, sauf entente
entre toutes les parties intéressées.
5
Votre client déménage dans une autre province
canadienne. Il souhaite continuer ses consultations
avec vous par téléphone, par Skype ou par courriel.
Que faites-vous?
A. J’ai le droit de dispenser mes services professionnels
partout au Canada
B. Je dois être membre de l’organisme règlementaire de
la province où réside mon client
C.
Je peux offrir mes services uniquement si j’informe
l’organisme règlementaire de l’autre province
D. Je vérifie auprès de l’organisme de règlementation de
l’autre province la légalité de cet acte
5
Votre client déménage dans une autre province canadienne. Il souhaite
continuer ses consultations avec vous par téléphone, par Skype ou par
courriel. Que faites-vous?
RÉPONSE : D
L’exercice à distance soulève des préoccupations juridiques
(…) En tant que T.S., nous vous recommandons de
communiquer avec l’organisme de règlementation de la
province pour vérifier s’il est possible d’exercer en pleine
légalité.
La profession de T.C.F. n’est pas réglementée ailleurs au Canada.
L’exercice de la profession et l’utilisation du titre de T.C.F. ne présentent
pas les mêmes enjeux au plan professionnel.
6
Vous travaillez dans un établissement du réseau SSS
ET à votre compte. L’établissement n’est pas en
mesure de dispenser les services dont le client a
besoin, vous lui proposez donc une consultation dans
le cadre de votre pratique privée. Un tel geste est
acceptable :
A. Si j’avise mon employeur par écrit
B. Si je mets une note dans le dossier du client
C.
Ce geste n’est pas acceptable
D. Si j’attends que la personne ne reçoive plus des
services de l’établissement
6
Vous travaillez dans un établissement du réseau SSS ET à votre compte.
L’établissement n’est pas en mesure de dispenser les services dont le
client a besoin, vous lui proposez donc une consultation dans le cadre de
votre pratique privée. Un tel geste est acceptable :
RÉPONSE : C
Code de déontologie, art. 4.01.01 (k). Inciter un client à
qui un membre rend des services professionnels, dans le
cadre de sa pratique dans un organisme, à devenir son
client en pratique privée constitue un acte dérogatoire à
l’honneur et à la dignité de la profession.
Voir aussi l’art. 4.01.01 (a) : Inciter quelqu’un de façon pressante et
répétée à recourir à ses services professionnels représente également
un acte dérogatoire à l’honneur et à la dignité de la profession.
7
Votre client vous indique qu’aujourd’hui sera votre
dernière rencontre. Il est très satisfait de vos services
et vous offre un rabais sur l’achat de votre prochaine
voiture. Vous avez justement besoin d’un nouveau
véhicule. Que faites-vous?
A. J’accepte; la relation professionnelle est terminée : il
n’y a pas de conflit d’intérêts
B. Je refuse; je ne dois accepter aucun avantage de la part
d’un client ou ancien client
C.
J’accepte et mets une note au dossier à cet effet
D. Je lui demande de faire le rabais à un ami; je ne suis
pas à l’aise d’accepter directement le rabais
7
Votre client vous indique qu’aujourd’hui sera votre dernière rencontre. Il
est très satisfait de vos services et vous offre un rabais sur l’achat de
votre prochaine voiture. Vous avez justement besoin d’un nouveau
véhicule. Que faites-vous?
RÉPONSE : B
Un membre s’abstient de recevoir en plus de la
rémunération à laquelle il a droit, tout avantage, ristourne
ou commission relatifs à l’exercice de sa profession (art.
3.05.06 du Code de déontologie).
Sauf en ce qui concerne les honoraires, le membre ne
contracte aucun lien économique avec son client
(art. 3.02.10).
8
Le membre demande et accepte des honoraires justes
et raisonnables, justifiés par les circonstances et
proportionnels aux services rendus. Le membre tient
notamment compte de quels facteurs pour la fixation
des honoraires ? :
A. Le temps consacré à l’exécution du service
professionnel
B. La difficulté et l’importance du service
C.
La prestation de services inhabituels ou exigeant une
compétence ou une célérité exceptionnelles
D. Tous ces éléments
8
Le membre demande et accepte des honoraires justes et raisonnables,
justifiés par les circonstances et proportionnés aux services rendus. Le
membre tient notamment compte de quels facteurs pour la fixation des
honoraires :
RÉPONSE : D
Voir le Code de déontologie, art. 3.08.02.
9
Pour souligner votre statut professionnel, vous
souhaitez reproduire le symbole graphique de l’Ordre
sur votre carte professionnelle.
A. Je n’ai pas le droit de reproduire le logo
B. Je peux le reproduire sans le modifier
C.
J’ai besoin de l’autorisation de l’Ordre avant de
reproduire le logo pour les fins de ma publicité
D. Je peux reproduire le logo et choisir la couleur qui me
convient
9
Pour souligner votre statut professionnel, vous souhaitez reproduire le
symbole graphique de l’Ordre sur votre carte professionnelle.
RÉPONSE : B
Lorsque le membre reproduit le symbole graphique de
l’Ordre pour les fins de sa publicité, il doit s’assurer que
ce symbole est conforme à l’original détenu par le
secrétaire de l’Ordre (Code de déontologie, art. 6.02).
10
Vous constatez que vous risquez de vous trouver dans
une situation de conflits d’intérêts. Que faites-vous?
A. Je dirige mon client vers un autre professionnel
B. Je dirige mon client vers un autre professionnel
uniquement si je me trouve dans une véritable situation
de conflits d’intérêts
C.
Je dois en informer mon client et lui demander s’il
m’autorise à continuer mon mandat
D. Je dirige mon client vers un autre professionnel
uniquement si le conflit d’intérêts ou le risque présente
un enjeu financier
10
Vous constatez que vous risquez de vous trouver dans une situation de
conflits d’intérêts. Que faites-vous?
RÉPONSE : C
En vertu de l’article 3.05.03 du Code de déontologie, le
membre sauvegarde en tout temps son indépendance
professionnelle et évite toute situation où il serait en conflit
d’intérêts. Sans restreindre la généralité de ce qui précède, le
membre :
a) est en conflit d’intérêts, lorsque les intérêts en présence sont tels qu’il
peut être porté à préférer certains d’entre eux à ceux de son client ou que
son jugement et sa loyauté envers celui-ci sont défavorablement affectés;
b) n’est pas indépendant comme conseiller pour un service donné s’il y
trouve un avantage personnel, direct ou indirect, actuel ou éventuel.
11
Votre client ne paie pas vos honoraires…
A.
Je demande à mon beau-frère d’intervenir
B.
Je communique avec mon client par courriel et par
téléphone. Si je ne reçois toujours pas le paiement :
mise en demeure et demande en justice
C.
J’envoie une note d’honoraires au client et ajoute des
intérêts sur le compte en souffrance
D.
Je demande à mon fils d’aborder la situation avec le fils
de mon client à leur école
11
Votre client ne paie pas vos honoraires…
RÉPONSE : B
Avant de recourir à des procédures judiciaires, le membre épuise les
moyens raisonnables dont il dispose lui-même pour obtenir le
paiement de ses honoraires (Code de déontologie, art. 3.08.06). Le
membre perçoit des intérêts sur les comptes en souffrance seulement
après avoir dûment avisé son client (3.08.05).
Un membre ne peut faire une demande en justice pour le
recouvrement d’un compte pour services professionnels avant
l’expiration des 45 jours qui suivent la date de la réception du compte
par le client (Règlement sur la procédure de conciliation et d’arbitrage
des comptes des membres de l’Ordre, art. 3)
(suite…)
11
Votre client ne paie pas vos honoraires…
RÉPONSE : B
Lorsqu’un membre confie à une autre personne la perception de ses
honoraires, il s’assure dans la mesure du possible, que celle-ci
procède avec tact et mesure (3.08.07).
Le membre ne doit pas révéler qu’une personne a fait appel à ses
services à moins que la nature de la situation ou du problème en
cause ne rende cette révélation nécessaire ou inévitable, dans ce cas,
il en informe le client dès que possible (3.06.03).
12
Vous exercez en centre hospitalier et décidez de lancer
votre pratique autonome à temps partiel. Pour
l’instant, vous n’avez que deux clients et consacrez à
peine quatre heures par semaine à votre pratique.
Vous n’avez pas encore adhéré au régime d’assurance
de la responsabilité professionnelle de l’Ordre.
A. L’adhésion n’est pas nécessaire parce que j’exerce
moins que dix heures par semaine
B. L’adhésion n’est pas nécessaire parce que j’exerce la
plupart de la semaine dans un établissement du réseau
de la santé et des services sociaux
C.
L’adhésion n’est pas nécessaire parce que je dispense
des services à moins de cinq clients
D. Aucune de ces réponses
12
Vous exercez en centre hospitalier et décidez de lancer votre pratique
autonome à temps partiel. Pour l’instant, vous n’avez que deux clients et
consacrez à peine quatre heures par semaine à votre pratique. Vous
n’avez pas encore adhéré au régime d’assurance de la responsabilité
professionnelle de l’Ordre.
RÉPONSE : D
En vertu du Règlement sur l’assurance de la responsabilité
professionnelle des membres de l’Ordre, le membre est
obligé d’adhérer au régime de l’Ordre. Vous n’êtes pas visé
par une des exceptions prévues à l’article 2 du Règlement.
L’article 2, 3º du Règlement vise la personne qui est au
service exclusif d’un établissement du réseau.
13
Votre client vous informe qu’il souhaite mettre fin à
votre relation professionnelle et consulter un autre
professionnel. Vous êtes d’avis que votre client
bénéficie de vos services et qu’il lui serait nuisible de
construire à nouveau une relation de confiance avec
un autre professionnel.
A. Je tente de convaincre mon client de terminer le
processus thérapeutique avec moi
B. Je reconnais son droit de consulter un autre
professionnel
C.
Je propose que mon client revienne pour deux autres
séances en vue de mettre fin à notre travail
D. Je mets fin immédiatement au rapport clientprofessionnel sans terminer la consultation
13
Votre client vous informe qu’il souhaite mettre fin à votre relation
professionnelle et consulter un autre professionnel. Vous êtes d’avis que
votre client bénéficie de vos services et qu’il lui serait nuisible de
construire à nouveau une relation de confiance avec un autre
professionnel.
RÉPONSE : B
Code de déontologie, art. 3.01.02 : Le membre reconnaît en
tout temps le droit du client de consulter un autre travailleur
social ou thérapeute conjugal, un membre d’un autre ordre
professionnel ou une autre personne compétente.
14
En tant que membre de l’Ordre, vous devez conserver
vos dossiers au moins ___ an(s) à compter de la date
du dernier service rendu :
A.
B.
C.
D.
1
2
3
5
an
ans
ans
ans
14
En tant que membre de l’Ordre, vous devez conserver vos dossiers au
moins ___ an(s) à compter de la date du dernier service rendu :
RÉPONSE : D
Règlement sur la tenue des dossiers et des cabinets de
consultation des membres de l’OTSTCFQ, art. 6.
N’oubliez pas de visiter la
table de nos auteurs invités!
(au fond de la salle)
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
UNE PRÉSENTATION DE
Claude LEBLOND, T.S.,
PRÉSIDENT, OTSTCFQ
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Adopté en juin 2009…
entrée en vigueur le 20 septembre 2012
Modifie le Code des professions: nouveau partage des
champs d’exercice professionnels (santé mentale et des
relations humaines) pour, notamment, psychologues,
travailleurs sociaux, thérapeutes conjugaux et
familiaux, conseillers d’orientation et psychoéducateur.
Établit pour certains professionnels une réserve d’exercice
pour des activités à risque de préjudice.
Définit et encadre la pratique de la psychothérapie.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Risque de préjudice lorsque des activités:
•
•
•
•
•
•
Ont un caractère irrémédiable
Sont complexes
Requièrent un haut degré de technicité
Peuvent parfois être contre-indiquées
Peuvent causer ou entraîner des complications
Peuvent entraîner ou accentuer l’atteinte à l’intégrité physique
ou morale
• Comportent un potentiel d’abus physique, émotif ou
sexuel
• Peuvent causer ou entraîner des perturbations
• Peuvent causer ou entraîner la perte d’un droit
La formation liée au degré de complexité que comportent les activités, critère
qui sous-tend que seules les personnes ayant les compétences pour
accomplir une activité sont habilitées à le faire.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Le champ d’exercice des travailleurs
sociaux:
« Évaluer le fonctionnement social, déterminer
un plan d’intervention et en assurer la mise en
œuvre ainsi que soutenir et rétablir le
fonctionnement social de la personne en
réciprocité avec son milieu dans le but de
favoriser le développement optimal de l’être
humain en interaction avec son
environnement ».
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Une finalité particulière
La finalité de la pratique du travailleur social est
l’atteinte d’un équilibre entre les besoins d’une
personne ou d’une collectivité et la capacité de
l’environnement à répondre à ces besoins. Le
résultat poursuivi est de favoriser et de renforcer
le pouvoir d’agir des personnes dans leurs
relations interpersonnelles, l’accomplissement de
leurs rôles sociaux et l’exercice de leurs droits
individuels et sociaux.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Le champ d’exercice des thérapeutes
conjugaux et familiaux :
« Évaluer la dynamique des systèmes
relationnels des couples et des familles,
déterminer un plan de traitement et
d’intervention ainsi que restaurer et améliorer
les modes de communication dans le but de
favoriser de meilleures relations conjugales et
familiales chez l’être humain en interaction avec
son environnement ».
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Une finalité particulière
Le thérapeute conjugal et familial intervient
dans le but de favoriser de meilleures relations
conjugales et familiales chez l’individu en
interaction avec son environnement. Ces
interventions restaurent et améliorent les
modes de communication au sein des couples
et des familles.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Fait également partie de nos champs
d’exercice :
« L’information, la promotion de la santé et la
prévention du suicide, de la maladie, des
accidents et des problèmes sociaux auprès des
individus, des familles et des collectivités font
également partie de l’exercice de la profession
du membre d’un ordre dans la mesure où elles
sont reliées à ses activités professionnelles ».
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Les activités réservées aux travailleurs
sociaux :
a) évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou
neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une
évaluation effectuée par un professionnel habilité
b) évaluer une personne dans le cadre d’une décision du
Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en
application de la Loi sur la protection de la jeunesse
c) évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du
tribunal en application de la Loi sur le système de justice
pénale pour les adolescents
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Les activités réservées aux travailleurs
sociaux :
d) évaluer une personne en matière de garde d’enfants et de droits
d’accès
e) évaluer une personne qui veut adopter un enfant
RÉSERVE EXCLUSIVE
f) procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne
dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du
mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandant
g) déterminer le plan d’intervention pour une personne atteinte
d’un trouble mental ou présentant un risque suicidaire qui est
hébergée dans une installation d’un établissement qui exploite
un centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté
d’adaptation
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Les activités réservées aux travailleurs
sociaux :
h) évaluer un enfant qui n’est pas encore admissible à
l’éducation préscolaire et qui présente des indices de
retard de développement dans le but de déterminer des
services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses
besoins
i) décider de l’utilisation des mesures de contention (et
d’isolement, article j) dans le cadre de l’application de la
Loi sur les services de santé et les services sociaux et de
la Loi sur les services de santé et les services sociaux pour
les autochtones cris
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Les activités réservées aux thérapeutes
conjugaux et familiaux :
a) Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou
neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par
une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
b) Évaluer une personne en matière de garde d’enfants
et de droits d’accès;
c) Évaluer une personne qui veut adopter un enfant.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
La définition de la psychothérapie :
La psychothérapie est un traitement psychologique
pour un trouble mental, pour des perturbations
comportementales ou pour tout autre problème
entraînant une souffrance ou une détresse
psychologique qui a pour but de favoriser chez le
client des changements significatifs dans son
fonctionnement cognitif, émotionnel ou
comportemental, dans son système interpersonnel,
dans sa personnalité ou dans son état de santé. Ce
traitement va au-delà d’une aide visant à faire face aux
difficultés courantes ou d’un rapport de conseils ou de
soutien.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
L’encadrement de la psychothérapie
À l’exception du médecin et du psychologue, nul ne peut
exercer la psychothérapie (…) s’il n’est membre de l’Ordre
professionnel des conseillers d’orientation et des
psychoéducateurs, de l’Ordre professionnel des
ergothérapeutes, de l’Ordre professionnel des infirmières
ou de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux
et des thérapeutes conjugaux et familiaux du
Québec et s’il n’est titulaire du permis de
psychothérapeute.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
L’obtention d’un permis de
psychothérapeute
Conformément aux exigences de la Loi, les
demandeurs de permis de pratique de
psychothérapie doivent s’adresser à l’Ordre
des psychologues du Québec.
Outre la psychothérapie il existe plusieurs autres
types d’intervention non réservées, mais tout aussi
pertinentes …
 La rencontre
d’accompagnement
 L’intervention de soutien
 L’intervention conjugale et
familiale
 L’éducation psychologique
 La réadaptation
 Le suivi clinique
 Le coaching
 L’intervention de crise
DES CRÉNEAUX
DE PLUS EN PLUS
EN DEMANDE ET
QUI
REPRÉSENTENT
ÉNORMÉMENT
D’OPPORTUNITÉS
D’AFFAIRES
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Un avenir prometteur
pour la thérapie conjugale et familiale
Les dispositions entourant la pratique de la psychothérapie
ont permis d’établir que la thérapie conjugale et
familiale constitue de la psychothérapie liée aux
couples et aux familles. Cette reconnaissance attendue
et méritée, jumelée à la mise en œuvre prochaine d’une
formation universitaire en thérapie conjugale et
familiale assureront la pérennité et l’épanouissement de
cette profession que nous avons accueilli au sein de notre
ordre en 2001.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
T.C.F. et médiation familiale
Décision du ministère de la Justice en réponse à des
demandes répétées de la part de l’OTSTCFQ :
 Dès l’entrée en vigueur du règlement, les T.C.F. pourront
entreprendre les démarches nécessaires pour devenir
médiateurs familiaux accrédités;
 Une opportunité supplémentaire qui contribuera à mieux
faire connaître la profession;
 Les T.C.F. médiateurs familiaux accrédités apporteront au
processus de médiation une contribution significative étant
donné que les dimensions psychosociales ont beaucoup
d’importance dès le début d’une démarche de médiation
familiale.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Les services dispensés par des travailleurs
sociaux dorénavant admissibles au crédit
d'impôt pour frais médicaux
 Les personnes qui obtiennent des services cliniques de
travailleurs sociaux peuvent désormais réclamer le coût
de ces services par le biais du Crédit d'impôt pour frais
médicaux (CIFM);
 Les T.S. reconnus comme professionnels de la santé;
 Le fédéral accorde un crédit d'impôt non remboursable;
 Les provinces accordent également des crédits;
 Cette mesure s’ajoute à l’exemption de la TPS et de la
TVQ.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Perspectives d’avenir: défis, opportunités…
 La modernisation des pratiques professionnelles en santé
mentale et en relations humaines;
 la mise à jour de nos champs d’exercice;
 les activités réservées à nos deux professions et qui nous
sont exclusives dans nos champs de compétences;
 l’encadrement de la psychothérapie…
On débute un nouveau chapitre pour nos deux
professions…
Nouveaux défis, nouvelles opportunités.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Perspectives d’avenir: défis, opportunités…
De tels changements nécessitent une période d’adaptation;
beaucoup de questions sont encore sans réponses;
Nous devons retrouver cette FIERTÉ d’être ce que nous
sommes:
 des travailleurs sociaux
 des thérapeutes conjugaux et familiaux.
Dans le réseau comme en pratique autonome nous avons des
rôles essentiels à jouer auprès de nos clientèles présentes et à
venir;
Ce nouveau contexte vous offre à vous, en pratique autonome,
une foule de nouvelles opportunités. Il faut les saisir!
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Perspectives d’avenir: défis, opportunités…
En tant que travailleurs sociaux, nous devons être conscients que
l’évaluation du fonctionnement social revêt une grande
complexité;
Que l’intervention sociale constitue la marque distinctive de
notre profession et que nous devons en être fiers;
Ce n’est pas moins, ce n’est pas plus que de la psychothérapie,
c’est autre chose et c’est ce qui fait de nous des travailleurs
sociaux.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Perspectives d’avenir: défis, opportunités…
En tant que travailleurs sociaux;
En tant que thérapeutes conjugaux et familiaux,
Vous pouvez compter sur votre ordre professionnel
pour vous accompagner afin de transformer ces défis
en opportunités.
Merci.
LE
PL 21
ET LA
PRATIQUE AUTONOME
Période de questions…
Merci de votre participation…
Bon retour à la maison!
Merci à nos commanditaires :
La Capitale Assurances générales
Dale Parizeau Morris MacKenzie