Transcript Pisanje cv-a prezentacija - Mladi Volonteri Visoko, BiH

Pisanje CV-a
CV

Latinski izraz curiculum vitae,
životni krug ili tok

Dobro napisan CV
podrazumeva




razumevanje njegove svrhe,
poznavanje tehničkih detalja
koje rubrike da uvrstimo ?
i kako da sve to što bolje
„zapakujemo”.
1. Svrha CV-a

CV treba da predstavi tebe,

tvoje ciljeve u karijeri,
obrazovanje,
radno iskustvo,
aktivnosti,
nagrade,
posebne veštine…






Obraća se nekome ko te ne poznaje i ko
nema vremena da te upozna.

CV treba da te predstavi u NAJBOLJEM
SVETLU, na JASAN i PREGLEDAN NAČIN.

CV sadrži informacije koje selekciona komisija hoće
da pročita, a ne ono što ti hoćeš da napišeš.

U prvim rubrikama prikaži ono što je najvažnije, ono
što si ti procenio/la kao najrelevantnije za datu priliku

CV treba obavezno prilagoditi cilju pisanja.


Nemoj slati istu biografiju kada apliciraš za posao,
praksu, volontiranje, studije, stipendiju, seminar, letnju
školu i tako dalje.
Kriterijumi se razlikuju od situacije do situacije, zato i
tvoj CV mora biti „skrojen” po meri konkursa.
• Glavna svrha biografije i drugih dokumenata
kojim se javljaš na konkurs jeste da ti osigura
mesto na intervjuu.
• Tvoj CV treba da sadrži samo istinite
informacije, koje možeš da dokažeš prilikom
razgovora.
2. Tehnički detalji

CV ne bi trebalo da bude duži od dve A4 strane, a za
početnike ne duži od jedne A4 strane.

Koristi klasične fontove, poput Arial ili Times New
Roman.

Veličina fonta ne manja od 10 i ne veća od 12.

Potrudi se da u tekstu ne bude gramatičkih i
pravopisnih grešaka.

Dobro je da neko pročita CV pre nego što ga pošalješ.

Jako je važno da CV vizuelno bude jasan,
pregledan i pre svega uredan.

Ako je u konkursu zahtevana fotografija, stavi
je, ako ne, nije neophodno

Obrati pažnju na to koju ćeš sliku odabrati, zavisno od
situacije.
Rubrike CV-ja
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Lični podaci;
Obrazovanje (formalno i neformalno);
Radno iskustvo;
Veštine;
Objavljeni radovi, stečene nagrade
Interesovanja, hobi;
Preporuke / Reference;
Ostalo.
1. Lični podaci






• ime i prezime;
• adresa stanovanja (može i samo mesto);
• broj mobilnog telefona;
• e-mail-adresa;
• datum rođenja (ukoliko je potrebno);
• fotografija (opciono).

Ukoliko se u konkursu traže još neke
informacije o tebi, možeš da dopuniš ovaj
spisak.
2. Obrazovanje

Formalno obrazovanje – podrazumeva
postiplomske studije, specijalističke studije, fakultet –
osnovne studije, srednja škola.

Predstavlja se obrnutim redosledom, od poslednjeg,
najnovijeg, ka prethodnim nivoima obrazovanja.
–
–
Upiši ime Univerziteta, fakulteta ili škole, godinu završetka
i/ili upisa
prosjek/uspjeh upiši ukoliko je „reprezentativan“ ili relevantan
za poziciju na koju konkurišeš.

• Neformalno obrazovanje i obuka – često
se zanemaruje, a može biti veoma korisno.
 radionice,
škole jezika, kompjutera, muzičke
škole, razne kurseve,
 Prilikom navođenja obavezno upiši ime
organizacije, trajanje programa, diplome ili
sertifikate ako ih imaš, glavne teme obuke, i
tome slično
3. Radno iskustvo

• naziv i mesto organizacije ili institucije,

• tip i oblast delatnosti,

• koja je bila tvoja pozicija (dužnosti ili
odgovornosti),

• koliko dugo je trajalo.

Ako nemaš uopšte ili imaš malo radnog iskustva, u
smislu da nisi bio zaposlen/a, razmisli kako si ipak
mogao/la da stekneš neko iskustvo.


honorarni rad, rad preko omladinske zadruge, aktivizam u
studentnskim ili omladinskim organizacijama, obavljanje radne
prakse tokom studija ili srednje škole, stažiranje ili volontiranje
– sve to predstavlja neko specifično radno iskustvo.
Dakle, radno isksustvo možeš shvatiti u širem smislu,
kao sve one angažmane i „vanškolske” aktivnosti kroz
koje si bio aktivan/a.
4. Veštine (konkretne sposobnosti)
Prikazati ih pomoću STAR tehnike
S- situacije u kojoj je stečena ili korišćena već
stečena veština
T- trebalo je da… odnosno istaknuti zadatak koji je
trebalo obaviti
A- aktivnosti koje su preduzete u cilju izvršenja
zadatka
R- rezultate, uspehe navesti koj dokazuju da je
ostvaren zadatak
Preporuke / reference
•Korisno je navesti i ime i prezime neke relevantne i
stručne osobe koja te može preporučiti za posao koji
očekuješ
• – profesora, pretpostavljeng na prethodnom poslu (sa kojim si
ostao/la u dobrim odnosima), saradnika/cu koji je visoko u
korporativnoj hijerarhiji i slično.
•Obavezno navesti i kontakt i zvanje osobe čiju
preporuku tvrdiš da poseduješ.
•Prethodno budi siguran/a da li je dotična osoba spremna da ti
napiše pismo preporuke
Vrste CV-ja
američki, klasični, funkcionalni (opisuje postićnuća i
veštine)
ili istorijski (hronološki navodi prethodno iskustvo i
obrazovanje)
 evropski format CV-ja - jedinstven za tržište rada
Evropske unije. Napravljen je kako bi poslodavci
mogli lakše da porede kandidate koji dolaze iz
različitih zemalja.
 Link sa koga se može preuzeti formular evropskog
CV-ja je http://europass.cedefop.europa.eu.

Propratno pismo



Propratno pismo je zapravo tijelo e-maila (ukoliko
se prijavljuješ elektronskim putem)
ili je „baš” pismo, posebna stranica dokumenta,
ukoliko prijavu šalješ regularnom poštom.
Propratno pismo treba da te bolje predstavi, kroz
neformalniju formu obraćanja i treba treba da
sadrži informacije:
–
–
–
• ko si ti;
• za koji posao/stipendiju se prijavljuješ;
• gde si čuo/la za posao ili gde si pročitao/la poziv;
Na koga pismo treba da glasi?

Često će u oglasu/konkursu biti navedeno
ime osobe koja je zadužena za prijave – u
tom slučaju, oslovi je imenom, ali na
najljubazniji način.

Ako nisi siguran/na, najbolje je da koristiš
jednu od sledećih formi:
–
–
• Poštovana/i... ;
• Dragi gospodine/
Motivaciono pismo

Pre pisanja motivacionog pisma obavezno
razmisli malo o sebi, svojim planovima za razvoj
karijere i svojim znanjima.

Motivaciono pismo („Statement of purpose” ili
„Letter of intent”) je dokument čiji je cilj da da
se predstaviš kao jedinstvena osoba, upravo
onakva kakvu bi oni želeli u svom programu
Elementi motivacionog pisma
Uvod.
Objasnite zašto pišete.
Navedite poziciju za koju ste zainteresovani i
izvor iz kog ste saznali da je raspisan konkurs
za to radno mesto
(npr. Oglas u novinama, strukovna
organizacija, kolega).
Razrada.
Istaknite vaše kvalifikacije i povežite ih sa onim
što je toj firmi potrebno. Pokažite da znate
nešto o toj firmi i da ste zainteresovani za
njene proizvode ili usluge.
Objasnite zašto ste izabrali baš tu kompaniju.
Na primer, poznajete nekoga od zaposlenih,
upoznati ste sa njihovim proizvodima ili ste
čuli za njihovu dobru reputaciju.
Zaključak.
Zakažite intervju.
Predložite određeni datum i vreme.
Na primer:
“Pokušaću da vas pozovem u ponedeljak da
vidim da li biste mogli da se sastanete sa
mnom.”
Obavezno navedite ime i prezime, adresu i
broj telefona.
Zahvalite poslodavcu za njegovo/njeno vreme i
trud.
Nakon slanja pisma
Napravite evidenciju svih poslodavaca kojima ste
poslali biografije i pozovite ih.
Ankete pokazuju da samo 2 procenta biografija
koje su poslate poštom rezultira pozivom na
intervju.
Ako nakon slanja biografije poštom, pozovete
telefonom, stopa uspeha raste na 20 procenata.
Motivaciono pismo možete poceti
sa:
• najvažnija iskustva sa studija ili iz škole
• prethodna radna iskustva u kontekstu koji je
drugačiji od cv-a, a uklapa se u
program/posao za koji konkurišeš
• istaći neke svoje osobine ili lične
karakteristike za koje veruješ da ti mogu
pomoći
• navesti profesionalne ciljeve i njihovu vezu
sa aplikacijom za posao
• navesti dugoročni plan ukoliko postoji i
naznačiti kako bi posao mogao da se uklopi
u sve to
ŠEST SAVETA ZA DOBRO PROPRATNO I
MOTIVACIONO PISMO
1. Neka bude koncizno
– nemojte pisati nevažne stvari!
2. Usklađeno sa prilikom
– ne koristite gotove obrasce,
istražite organizaciju i poziciju!
3. Objasni zašto baš ti – navedi makar tri
razloga zašto si idealna osoba za tu
poziciju!
4. Ostavite utisak
– izdvojite se od ostalih kandidata!
5. Snizi ton – niko ne voli
arogantne ili nadmene kandidate!
6. Napravite efektnu završnicu– zahvalite se
na pažnji i zatražite priliku da se upoznate!