Transcript Bibliotekārs – savas profesijas prestiža veidotājs

LATGALES REĢIONA PUBLISKO BIBLIOTĒKU
DARBINIEKU KONFERENCE
Bibliotekārs – savas
profesijas prestiža
veidotājs
2014.gada 18.septembris, Daugavpils
Būsim pazīstami!
Prieks atkal redzēties!
Iluta Krūmiņa,
organizāciju
psihologs
“Ar kādiem izaicinājumiem šodienā
saskaramies ikdienas darbā kā
bibliotekāri?”
Bibliotekāra profesijas prestižs
Vai tas ir mainījies?
 Kāds tas ir?
 Ko vēl varam pilnveidot?

Kurš par to ir atbildīgs ?
Mīti un realitāte par bibliotekāra
darbu – agrāk un tagad

priekšstati
Mīti un realitāte par bibliotekāra
darbu – agrāk un tagad

kompetences
Mīti un realitāte par bibliotekāra
darbu – agrāk un tagad

nozīmība
Kādas sajūtas rada izaicinājumi ikdienas
darbā?
Pozitīvas:
- prieku;
- gandarījumu;
- drosmi;
- pašpārliecību;
- iedvesmu;
- ...
Negatīvas:
- stresu;
- nogurumu;
- apātiju;
- dusmas;
- bailes;
- ...
Izaicinājumi darbā un
vienošanās ar sevi
Vai man joprojām patīk mans darbs?
 Vai pieņemu izaicinājumus?
 Vai izdodas gūt gandarījumu?
 Vai izdodas vienoties ar sevi mēģināt
un darīt atkal un atkal?

Profesijas prestižs = cieņa

formāla cieņa pienākas ikvienam

patiesa cieņa – jānopelna
Profesijas prestižs – individuāla un
kolektīva atbildība ikdienā
Jēga jebkuram darbam
Dzīves kvalitāte
interešu
grupas
darba vieta
bibliotēka
draugi
skola
ģimene
pašvaldība
Cilvēks
Panākumu atslēga –
izcilu attiecību veidošana
Kādu iespaidu atstāj uz
apmeklētājiem
mūsu komunikācijas veids?
- “nāc, sadarbosimies!” : “stāt, ko tev vajag?”
- “esam ieinteresēti palīdzēt!” : “tiec galā pats!”
- “mēs tevi gaidīsim atkal!” : “jauki, ka tu jau aizej!”
Kāda ir bibliotēkas kā
organizācijas kultūra?
Organizācijas kultūras aisbergs
Atklātie aspekti
Mērķi
Tehnoloģijas
Struktūra
Procedūras
Finansu resursi
Slēptie aspekti
Priekšstati
Attieksmes
Emocijas (dusmas, bailes, patika,
izmisums u.c.)
Vērtības
Neformālā mijiedarbība
Grupu normas
Apmeklētāja atmiņā ierakstās
iespaids
Fiziskais iekārtojums – telpu izkārtojums un
Sakoptība - sienu, uzrakstu, norāžu,
darbinieku apģērba.
Komunikācijas ieradumi – kā sagaida, kas
sagaida, kā kontaktējas.
Savstarpējās attiecības – kā komunicē savā
starpā, par ko joko, kas ir “tabu” tēmas.
Attieksme – gan pret apmeklētājiem, gan savā
starpā; ar ko lepojas; uz ko mudina u.tml.
VĒRTĪBAS
Darbinieki
Individuālās vērtības tiek ienestas kolektīva vērtībās
Darba vide
Attieksme
Kopienas kultūrvides
tradīcijas
Spēja radīt klientam
izcilu pieredzi
Augsts enerģijas līmenis un motivācija
Pieredze
Patiesa
interese
Atbalsts/komanda
Zināšanas/
prasmes
Vajadzību
pārzināšana
Komunikācijas
prasmes
VĒRTĪBU KATLIŅŠ
Komunikācija
un izcila klienta
pieredze
Ko izstaro mūsu personība?
lepnību – draudzīgumu;
 viszinību – ieinteresētību;
 apātiju - enerģiju

Kā vairojam prieku un enerģiju?
Bibliotekārs šodienā
kopienas kultūras un informācijas
centra vadītājs;
 iedvesmotājs;
 paraugs elastībai un attīstībai

Sistēmas stiprums -prestižs
vienoti mērķi
 vienotas vērtības
 vienoti kvalitātes standarti
 vienots profesijas tēls

24
Šodienas bibliotekārs ir:








radošs – “traki foršs”;
interesants – “pārsteidzošs”;
draudzīgs – “savējais”;
izpalīdzīgs – “nesavtīgs”;
dzīvespriecīgs – “dzirksteļojošs”;
labsirdīgs – “mīļš”;
jautrs – “iedvesmojošs”;
moderns – “rullē”
Atklāt.
Pasauli sevī.
Un sevi pasaulē.
Šajā.
Ticēt.
Labajam. Dzīvē.
Un cilvēkos.
Katrā.
Arī vissliktākajā.
Meklēt labo.
Atrast.
Par to cīnīties.
Iet klāt.
Palīdzēt. Labot.
Saudzēt.
Nosargāt.
Krāt.
Lielumā audzēt.
Tas ir grūti ?
Tas ir dzīvot.
Cilvēkam būt. Cilvēku apliecināt.
(Ziedonis Purvs)
Lai Jums izdodas! Esiet laimīgas (-i)!