Transcript twee ervaringsdeskundigen (15 uur) team enschede en

TWEE ERVARINGSDESKUNDIGEN (15 UUR) TEAM ENSCHEDE EN TEAM
OLDENZAAL
Type
Werkplein
Intern nummer
2017003
Organisatie
RIBW Groep Overijssel
Locatie
RIBW Groep Overijssel
Werkveld
Geestelijke gezondheidszorg
Opleidingsniveau
Niveau 4
Arbeidstijd
Part time
Uren van
15
Uren tot
15
Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd
CAO
Geestelijke Gezondheidszorg
Informatie verkrijgen bij
Nadere informatie over de vacature kun je krijgen bij Jurjen Mensink,
Begeleider Wonen B, 06-12066754 of Leonard Bassie, ervaringsdeskundige,
telnr. 06-13559332.
Functie(s)
Overig
Publicatiedatum
03-02-2017
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk
Reageer voor
17-02-2017
Nummer
31292
RIBW Groep Overijssel
Functieomschrijving
RIBW Groep Overijssel
RIBW Groep Overijssel biedt gespecialiseerde begeleiding aan mensen die psychisch kwetsbaar zijn en hun netwerk. De begeleiding
op maat – waar nodig met een plek om te wonen – is gericht op participatie en herstel. Ook zijn we actief op het gebied van werken en
leren.
De samenleving dat zijn wij allemaal. Mensen met ieder onze eigen achtergrond, karakter, ervaringen, talenten, beperkingen, wensen
en dromen. We willen meedoen en meetellen in de samenleving, zoveel en zo goed als dat gaat. Daarvoor wil RIBW Groep Overijssel
van betekenis zijn.
De kernwaarden die we hanteren zijn zuiver in denken en doen, mens centraal en toekomstgericht. We werken met ruim 900
medewerkers in teams op zo’n 70 locaties in Overijssel, ondersteund door medewerkers van de Servicediensten. Bij RIBW GO gaan we
ervan uit dat je je blijft ontwikkelen. Daarom stimuleren en bevorderen we het vakmanschap van onze medewerkers, bijvoorbeeld met
een opleidingsbudget en e-learning.
Ben jij er (gevraagd en ongevraagd) voor de cliënt wanneer dat nodig is? Wil jij werken in een organisatie waarin je de ruimte krijgt om
jouw vakmanschap en talenten in te zetten? Dan leren we je graag kennen!
Algemene informatie:
De negen teams in Enschede en Oldenzaal bieden ambulante begeleiding en begeleiding aan cliënten in een beschermde
woonvorm. De zelforganiserende teams bestaan uit 9-18 medewerkers, begeleiders Wonen A, B en C. De Ambulant
Begeleider A is de ondersteuner. De Ambulant Begeleider B is ondersteuner in de begeleiding van de cliënt. De cliënt
heeft de regie. Bij de Ambulant Begeleider C (‘de inhoudelijk expert’) kun je terecht met vakinhoudelijke vraagstukken.
Er is dus geen manager.
De teams ondersteunen mensen van verschillende leeftijden en met uiteenlopende hulpvragen. Eén van de teams biedt
moeder/kind plekken aan.
Functieomschrijving:
Je gaat werken vanuit een poule van ervaringsdeskundigen waarbij jouw uitvalsbasis één van de teams in
Enschede/Oldenzaal is. Vanuit dit team ben je flexibel inzetbaar in de andere teams.
Je bent er enerzijds voor de cliënt en anderzijds voor het team. Zowel individueel als groepsgewijs ondersteun je
cliënten en maak je ruimte voor herstel. Je start en leidt herstelgroepen en andere herstelgerichte cursussen/trainingen.
Je hebt contact met de begeleiders om vanuit ervaringsdeskundigheid mee te denken. Daardoor stimuleer je
herstelondersteunende zorg. Je neemt deel aan het zorg inhoudelijk overleg (casusbespreking).
Je krijgt werkbegeleiding, je trekt op met een buddy-ervaringsdeskundige en je wordt door een ervaringsdeskundige
gecoacht. Daarnaast neem je deel aan intervisie voor ervaringsdeskundigen.
Arbeidsvoorwaarden:
We bieden je een dienstverband voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van 7 maanden. Het gaat om een
dienstverband voor minimaal 15 uur per week (per persoon). Je arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Geestelijke
Gezondheidszorg.
Sollicitatie:
Je kunt tot en met 16 februari 2017 reageren via Zorgselect. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 23
februari 2017.
Functie eisen
Jij (hebt):
een mbo-niveau 4 werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van ervaringsdeskundigheid.
bent in staat jouw eigen ervaringsdeskundigheid optimaal in te zetten, afgestemd op de wens van de cliënt en/of
team.
weet jouw kennis van herstel en ervaringsdeskundigheid met enthousiasme in te zetten. Je bent in staat om te
motiveren en stimuleren.
bent in staat om je eigen grenzen aan te geven en flexibel en transparant te zijn in je eigen handelen.
bent initiatiefrijk en ondernemend en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Het kunnen aanleveren van een VOG (verklaring van goed gedrag) is een vereiste.
Inschaling
Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en bedraagt vooralsnog maximaal €2.524,-- bruto per maand bij een
fulltime dienstverband (functiegroep 35). Nb. Na indeling van de functie in FWG vindt de definitieve inschaling plaats.
Bijzonderheden
‘De RIBW Groep Overijssel is verplicht om van nieuwe medewerkers, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het
bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan.