Transcript scheda riepilogativa - FLCGIL Biella

Federazione Lavoratori
della
Conoscenza - Biella
NASPI
a cura della FLC CGIL di Biella, Rev 1 del 12/12/2016
NASPI – Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego
PRESTAZIONE A DOMANDA EROGATA A FAVORE DEI LAVORATORI DIPENDENTI PER LA PERDITA
INVOLONTARIA DEL LAVORO
Introdotta con la riforma del mercato del lavoro (L.92/2012), sostituisce la vecchia disoccupazione ordinaria e
a requisiti ridotti.
A chi spetta:
Ai lavoratori dipendenti subordinati che abbiano perso involontariamente il lavoro, ivi inclusi i precari e i
lavoratori a tempo determinato.
A chi non spetta:
Ai lavoratori che si siano dimessi volontariamente dal lavoro. Fanno eccezione le lavoratrici madri entro il
primo anno di vita del bimbo e chi si è dimesso per giusta causa. Sono esclusi i lavoratori a T.I. della Pubblica
Amministrazione.
Requisito contributivo e requisito lavorativo:
- Requisito contributivo: Almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti la domanda.
N.B.: I periodi contributivi che hanno già dato luogo a altre prestazioni di disoccupazione non sono
computati.
Requisito lavorativo: Almeno 30 giorni di lavoro nei 12 mesi precedenti la domanda
Importo e durata:
- Importo: è pari al 75% della retribuzione mensile percepita negli ultimi 4 anni. Possono essere richiesti gli
assegni famigliari.
- Durata: pari alla metà delle settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni
N.B.: Anche qui I periodi contributivi che hanno già dato luogo a altre prestazioni di disoccupazione
non sono computati.
- Riduzioni: Dal primo giorno del quarto mese di fruizione l'indennità viene ridotta del 3% mensile.
Cessazione, sospensione e interruzione:
- Cessazione: la Naspi cessa esaurita la sua durata massima;
- Sospensione: la Naspi viene sospesa in automatico per contratti di lavoro inferiori ai 6 mesi;
- Interruzione: la Naspi viene interrotta in automatico per contratti di lavoro pari o superiori ai 6 mesi.
Modalità di presentazione della domanda e tempistiche:
- Presentazione della domanda: solo per via telematica. Consigliabile rivolgersi ad un Patronato INCA CGIL;
- Tempistica di presentazione: entro 68 giorni dall'inizio della disoccupazione
N.B.: La Naspi decorre dall'8° giorno di disoccupazione o dal giorno successivo a quello di
presentazione della domanda.
Federazione Lavoratori della Conoscenza
Via Lamarmora,4 13900 Biella
E-mail: [email protected]
Sito Web: www.flcbiella.it