Transcript de factsheet Week van de Werkstress 2016

Steun leidinggevenden en collega’s, voldoende
autonomie en ontwikkelmogelijkheden op het werk
essentiële buffers tegen burn-out.
2,7 miljoen
35%
werknemers
werken onder
hoge werkdruk.
van het werkgerelateerde verzuim komt
door werkstress.
Bijna 1 MILJOEN
werknemers hebben
last van burn-out
klachten.
Buffers tegen werkstress:
Sociale steun leidinggevenden (en collega’s)
Autonomie
Vakbekwaamheid en ontwikkelmogelijkheden
werknemers met burn-out klachten
bij hoge werkdruk:
49%
30%
sociale steun
leidinggevende
sociale steun
collega’s
veel
weinig
18%
veel
weinig
veel
weinig
18%
26%
autonomie
14%
ja
22%
zonder
nee
45%
mogelijkheden
tot ontwikkeling
15%
77%
44%
van de werknemers
ontvangt weinig steun
van leidinggevenden.
van de werknemers wordt niet of
in beperkte mate door hun werkgever
gestimuleerd hun kennis en vaardigheden
te ontwikkelen.
van de werknemers
geeft aan weinig
autonomie in het
werk te hebben.
Bron: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2015 (TNO / CBS).
Meer informatie: www.monitorarbeid.nl