Transcript Bekijk PDF - Zorgselect

WOONBEGELEIDER (32-36 UUR PER WEEK) TEAM DE BRUCHTERWEG
SENIOREN IN HARDENBERG
Type
Werkplein
Intern nummer
2016138
Organisatie
RIBW Groep Overijssel
Locatie
RIBW Groep Overijssel, Bruchterweg Hardenberg
Werkveld
Geestelijke gezondheidszorg
Opleidingsniveau
Niveau 4
Arbeidstijd
Part time
Uren van
32
Uren tot
36
Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd
CAO
Geestelijke Gezondheidszorg
Informatie verkrijgen bij
Nadere informatie over de vacature kun je krijgen bij Anneke Muis, bereikbaar
via 0523-265289 of 0610120130
Functie(s)
Begeleider niveau 4
Publicatiedatum
27-10-2016
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk
Reageer voor
04-11-2016
Nummer
29948
RIBW Groep Overijssel, Bruchterweg Hardenberg
Functieomschrijving
RIBW Groep Overijssel
RIBW Groep Overijssel biedt begeleiding aan mensen met een psychische/psychiatrische beperking. Meedoen in de
maatschappij, zelfstandigheid, werken aan herstel of het evenwicht bewaren: met ondersteuning lukt het hen. RIBW GO
biedt die ondersteuning, eventueel met een plek om te wonen, voor korte of langere tijd. Ook zijn we actief op het
gebied van werken en leren. We werken met ruim 800 medewerkers in zelforganiserende teams op diverse locaties in
Overijssel ondersteund door medewerkers van de Servicediensten. RIBW GO is een lerende organisatie. Ontwikkeling is
bekwaam worden én bekwaam blijven. Daarom stimuleren en bevorderen we de deskundigheid van onze medewerkers,
bijvoorbeeld met een opleidingsbudget en e-learning. De kernwaarden die binnen de RIBW GO gehanteerd worden zijn
zuiver in denken en doen, mens centraal en toekomstgericht.
Binnen Beschermd Wonen wonen cliënten in een (24-uurs)woonsetting in een zogenaamde verblijfsfunctie. Dit maakt
onderdeel uit van de begeleiding van cliënten die (nog) niet in staat zijn zelfstandig te wonen.
Algemene informatie:
Als Begeleider Wonen B maak je deel uit van een team dat bestaat uit Begeleiders Wonen A, B en C. De begeleider B is de
kernfunctie: de regievoerder. Je wordt ondersteund door de begeleider A (‘de ondersteuner’) en bij de begeleider C (‘de
inhoudelijk expert’) kun je terecht met vakinhoudelijke vraagstukken.
Als Begeleider Wonen B (de ‘regievoerder’) bied je begeleiding aan cliënten met psychische/ psychiatrische problemen.
Een cliënt komt bij RIBW GO met een ondersteuningsplan van de gemeente. Je stelt op basis van dit plan samen met de
cliënt een begeleidingsplan op, bestaande uit een arrangement en gericht op zelfredzaamheid van de cliënt en
participatie. De te behalen doelen die je met de cliënt afspreekt, zijn helder en concreet en voor iedere betrokkene
duidelijk. Samen met de cliënt houd je de regie over het afgesproken traject waarbij de doelen binnen een bepaalde tijd
behaald worden. Je betrekt zijn of haar netwerk nadrukkelijk om deze doelen te behalen. Waar nodig schakel je met
collega’s binnen en buiten het team, zoals de begeleider C en begeleiders Werken en Leren en ketenpartners. Ook
begeleid je cliënten in de groep.
Je bent zelf en samen met je team verantwoordelijk voor het resultaat, kwaliteit van de begeleiding, deskundigheid en
ontwikkeling van het team. Je neemt actief deel aan intervisie en casuïstiekbesprekingen en deelt vakinhoudelijke kennis
actief met collega’s binnen en buiten het team. Je houdt je kennis continu bij om die deskundige rol te kunnen blijven
bieden. Door op je eigen handelen en op dat van collega’s te reflecteren, draag je bij aan het zelforganiserend vermogen
van je team.
Teaminformatie:
Team senioren bestaat uit 13 cliënten en 1 ambulante cliënt. Naast de psychische/psychiatrische beperking(en) hebben
veel cliënten te maken met somatische beperkingen door hun leeftijd. Doordat wij als seniorenteam 24 uurs begeleiding
bieden kan dit een onderdeel zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
Team senioren is gericht op stabilisatie, waarbij een directieve benadering toegepast wordt.
De cliënten hebben allen een eigen kamer of appartement met een gezamenlijke keuken en zithoek. Dagelijks wordt er
structuur geboden door middel van vastgestelde groepsmomenten/activiteiten.
Het team bestaat uit 2 begeleiders A, 5 begeleiders B en 1 begeleider C.
Team senioren heeft de dagbestedingslocatie ‘Stuwdijk’ als onderdeel van haar team, waarbij een nauwe samenwerking
van toepassing is. Op de Stuwdijk werken 2 begeleiders B en 2 begeleiders A.
Vanwege de leeftijdsfase waar onze cliënten in zitten wordt er nauw samengewerkt met ketenpartners als Carinova en
Dimence.
Team senioren zoekt iemand die feeling heeft met de doelgroep ‘ouderen’, de voorkeur gaat uit naar een man gezien
onze teamsamenstelling. Wat verder gevraagd wordt is iemand die directief kan zijn, geduldig is, humor heeft,
visiegericht is, innovatief kan denken en initiatief toont.
Team senioren vindt gelijkwaardigheid in de begeleidingsstijl en het team een belangrijke factor.
Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om het
daarna te verlengen. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Geestelijke Gezondheidszorg.
Sollicitatie:
Je kunt tot en met vrijdag 4 november 2016 reageren via Zorgselect. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in
dinsdag 15 november 2016. De competentietest vindt plaats op woensdag 23 november 2016 om 09.30 uur. De
terugkoppeling van deze competentietest vindt plaats op donderdag 1 december 2016 om 10.00 uur.
Functie eisen
Wat vragen wij van je:
Bij deze functie hoort een afgerond MBO diploma, niveau 4 en aantoonbare ervaring in de ggz. Je hebt een netwerk
binnen (en buiten) de sociale kaart en kennis van psychopathologie. Je zoekt naar kansen en mogelijkheden binnen en
buiten het RIBW netwerk om (nieuwe of andere) oplossingen te zoeken waarbij de cliënt, zijn netwerk en ketenpartners
participeren. Gezien de complexe begeleidingssituaties is het belangrijk dat je hun vertrouwen kunt wekken door je in
hen in te leven en hen actief te betrekken bij het doel van de begeleiding. Ook geduld, doorzettingsvermogen en
oplettendheid zijn vereist bij het begeleiden van de cliënt. Het streven is dat de cliënt zelf de regie gaat voeren over het
eigen plan. Je bent in staat om als begeleider ‘los te laten’. Een lerende houding zien we als de basisvoorwaarde om je
deskundigheid op peil te houden. Jij bent hier zelf verantwoordelijk voor en neemt hierin actief actie.
Aangezien we binnen RIBW GO met moderne communicatiemiddelen werken in de begeleiding is het belangrijk dat je
kunt werken met een pc en andere digitale communicatiemiddelen, zoals een I-pad.
Inschaling
Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en bedraagt minimaal €1.790,- en maximaal €2.780,- per maand bij een
fulltime dienstverband (functiegroep 40).
Bijzonderheden
De RIBW Groep Overijssel is verplicht om een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst
wordt aangegaan. Daarnaast is het een vereiste om een VOG (verklaring van goed gedrag) aan te leveren.
Een competentietest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.