Transcript seminarium
Genus i följeforskning & lärande utvärdering Malin Lindberg Luleå tekniska universitet Genus & jämställdhet i teori & praktik Genus Föreställningar om kvinnor & män Doing gender Kön ”görs” i interaktion mellan människor Jämställdhet Samma makt för män och kvinnor Mönster Segregering & hierarki Konsekvenser Inflytande & nytta Följeforskning Löpande utvärdering Lärande utvärdering Forskare och/eller konsulter Interaktiv forskning Gemensam kunskapsutveckling Kunskap och förändring Leia Accelerator i Umeå Ett företagshotell En accelerator Projekt 2010-2012 Drivs av företagare Finansieras av ERUF & Umeå kommun Ska utveckla och pröva en metod… …för att accelerera jämställda företag Syftet med följeforskningen Bollplank i processen Lägga energi på rätt saker Dokumentera metoden Utvärdera metoden Utmaning urskilja kopplingen mellan insatser och resultat Metoder i följeforskningen Deltagande observation Reflektionssamtal Dialogseminarier Enkät Definition av acceleration Ökad omsättning Ökad arbetstid Ökat antal anställda Ökat antal praktikanter Ökat antal externa tjänster Ökat antal samarbeten Historisk utveckling av företagsrådgivning & företagsstödjande miljöer Jordbruk Industri Småföretagare Företagande kvinnor Främst i mansdominerade branscher… …osynliggör tjänstenäringar, kreativa näringar & kvinnor Speglar könsbalanserade branscher… …synliggör tjänstesektorn, kreativa näringar & kvinnor Coompanion Krinova Leia Accelerator Resurscentrum för kvinnor Alternativa metoder för företagsutveckling Inflytande & nytta fördelas genom Tolkningsföreträde Inkludering Exkludering Resurstilldelning Genusteorier …inspirerat av Carol Lee Bacchi & Maud Eduards Utformning av projekt Diagnos → Antaganden → Lösning → Gynnas/missgynnas Jämställda projekt Når bortom segregering & hierarki Mannen som norm Prioritering, Samverkan, Aktörer, Branscher Grundfilosofi Från risker, konkurrens och elitism Till möjligheter, samarbete och inkludering Strategier Beståndsdelar Mötesplats Coachning Seminarier Konceptualisering Flexibilitet Utökade nätverk Samarbete Enkönad → flerkönad miljö Metodens effekter 80 % har accelererat Nyttan av aktiviteter Förändring av genusmönster Ekonomiska effekter Acceleration i företagen Psykologiska effekter Stärkt identitet som företagare Symboliska effekter Förändrade normer i företagande Tack! [email protected]