Transcript uni-gateway.ppt

Profil und Ziel
Career-Services für Hochschulen und
Unternehmen
Academic Networks – ein joint
venture von MLP und JobContact
AG
Geschäftsführung:
Axel Hagemann (Marketing, PR)
Ingo Schadwinkel, (Finanzen, Organisation)
Prof. Dr. Markus Vinzent (Hochschulen, Strategic Partners)
Otto Vinzent (Unternehmen, Organisation)
Academic Networks GmbH
1
Unternehmenspräsenz in Hochschulen
 Werben Sie für Ihr Unternehmen bei Studenten und
Absolventen:
Auf der Plattform uni-gateway.de
Auf hochschulgebrandeten regionalen CDs
Auf der in über 250 Hochschulen direkt
vertriebenen „nationalen“ CD
Academic Networks GmbH
2
uni-gateway: das Stellenforum
 uni-gateway.de ist das Stellenforum für Studierende,
Unternehmen und Hochschulen
 Hochschulen partizipieren am Umsatz bei der
Personalvermittlung
 An über 250 deutschsprachigen Hochschulen
 In Kooperation mit dem englischen career-Netzwerk
 Für alle Fachbereiche und Branchen, mit
Schwerpunkten Ingenieure, Jura, BWL, IT,
Naturwissenschaften u. Medizin, jedoch auch
fachübergreifend
Academic Networks GmbH
3
Aktueller Internetauftritt
 Online seit dem 1.12.2001
Academic Networks GmbH
4
Die „nationale“ BewerberCD




In über 250 Hochschulen in Karriereseminaren genutzt
An mehr als 400.000 Kunden verteilt
Kostenfreie Software zur Erstellung von Bewerbungen
Mit Ihrem:
Banner
Logo auf der Seite
„Unternehmen stellen sich
vor“ mit Verlinkung
Unternehmenspräsentation mit
Ihren Dienstleistungsangeboten
Academic Networks GmbH
5
Die hochschuleigene BewerberCD
 Hochschulgebrandete CDs tragen Ihre
Banner
Logo auf der Seite
„Unternehmen stellen sich
vor“ mit Verlinkung
Unternehmenspräsentation mit
Ihren Dienstleistungsangeboten
- jeweils in Verbindung mit der aktuellen
Hochschule
Academic Networks GmbH
6
Prospektive Entwicklung
Anzahl der Profile im uni-gateway
(in Tausend)
140
120
100
80
Profile ges.
Aktiv
60
40
20
0
2nd H./01
1st H./02
2nd H./02
1st H./03
Academic Networks GmbH
7
uni-gateway (Historie)

Online seit dem 1.12.2001
 Bewerber aus über 250 Hochschulen aus Deutschland,
Österreich, Schweiz
 Offizieller e-career-service der Hochschulen/Hochschulinstitute (TFH Bochum, FU Berlin, IBS/AMA
Berlin/Lippstadt/Bad Nauheim, IU Bremen, ISM
Dortmund, Universität zu Köln, Universität Zürich u.v.a.
und bald von weiteren über 70 Hochschulen ...)

Internationale Kooperation mit dem britisch-irischen
Netzwerk der career-centers
Academic Networks GmbH
8
Präsenz in offiziellen Lehrveranstaltungen
 Technische Universität Garchingen
Berufsstart und Karriere
(Fachbereiche Physik, Chemie)
 Technische Universität München
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich Chemie)
 RWTH Aachen
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich Architektur)
 Universität Braunschweig
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich Schlüsselqualifikation)
 Universität Mannheim
Berufsstart und Karriere
 Universität Fulda
Existenzgründung
(Fachbereich Informatik)
 Universität Münster
Existenzgründung
 Universität Weimar
BWL Praxis für Architekten
 Universität zu Kiel
BWL Praxis für Ingenieure
Academic Networks GmbH
9
Präsenz in offiziellen Lehrveranstaltungen II
 Fachhochschule Bochum
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich Design, Film-/Fernsehwissenschaften)
 Fachhochschule Westküste/Heide
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich BWL)
 Fachhochschule Flensburg
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich BWL)
 Fachhochschule Bielefeld
Berufsstart und Karriere
(Fachbereich Wirtschaft)
 Fachhochschule Heilbronn
Berufsstart und Karriere
 Fachhochschule Leipzig
Berufsstart und Karriere
 Fachhochschule Saarbrücken
Berufsstart und Karriere
 Fachhochschule Freiburg
Berufsstart und Karriere
 Fachhochschule Wolfenbüttel
Berufsstart und Karriere
 Fachhochschule Freising
Berufsstart und Karriere
(Fachbereiche Biotechnologie, Landschaftsarchitektur)
 Fachhochschule Frankfurt
Berufsstart und Karriere
(Fachbereiche BWL, Bauingenieurwesen, Architektur, Feinwerktechnik)
Academic Networks GmbH
10
Hochschul e-career-centers
uni-gateway, Jan 02
(Hochschulen, Fakultäten, Institute oder Lehrstühle)
Online/demnächst Online
Online in Vorbereitung
Präsentationen/Gespräche
Alumni Circle
Online/demnächst Online
Online in Vorbereitung
Präsentationen/Gespräche
Flensburg FH
Flensburg Uni
Kiel FH
Rostock Uni
FH Westküste
FH Nordostniedersachsen
Hamburg FH
Lüneburg Uni
Hamburg Uni
Wedel FH
Bremen Uni
Oldenburg Uni
Bremen IU
Oldenburg FH
VWA Berlin
BerlinFU
Osnabrück Uni
BerlinHU
Münster FH
IBS Berlin
Münster Uni
Hannover MHH
Frankfurt Oder Uni
Hannover Tierärztl.H
Duisburg Uni
Bochum Uni
Hannover FH
Dortmund Uni
Cottbus BTH
Bochum TFH
Hannover Uni
Dortmund FH
Bochum FH
Dortmund ISM
Halle Uni
Cottbus TU
Essen Uni/FOM
Chemnitz FH/TU
M‘‘Gladbach FH
Bielefeld
Uni
Düsseldorf Uni
Holzminden FHi
Jena FH
IBS Lippstadt Göttingen Uni
Wuppertal Uni
Paderborn Uni
Weimar Uni Dresden TU
Köln Uni
Bonn Uni
Soest FH Iserlohn FH Ilmenau TU
FH Koblenz
Lippe FH
Friedberg FH
Gießen FH
Aachen RWTH
Darmstadt FH Hof FH
Frankfurt Uni
Frankfurt FH
Bingen FH
Kaiserslautern FH
Pirmasens FH
Zweibrücken FH
Bad Nauheim
IBS
Bamberg Uni
Erlangen FH
Uni Erlangen / Nürnberg
Mannheim
Mannheim FH
Ingolstadt FH
FHBund Mannheim AIW
Heidelberg Uni
Aalen FH
Deggendorf FG
Passau Uni
Stuttgart AIW
München FH
Freiburg Uni
Sigmaringen FH München TU
Furtwangen FH
München LMU
Bad Waldsee ISGM
Wien Uni
Rosenheim FH
Zürich Uni
Academic Networks GmbH
11
Internationales Kariere Netzwerk
2002:
Mehr als 250
Geschäftsstellen mit
mehr als 2.500 Berater
an deutschen Hochschulen
39 Geschäftsstellen
290 Karriereberater
außerhalb Deutschlands
Academic Networks GmbH
12
Marketingpräsenz auf
Hochschulrecruitingmessen
 Aachen
 Berlin
 Bremen
 Erlangen/Nürnberg
 Hamburg
 Hannover
 Jena
 Konstanz
 Kiel
 Köln
 Leipzig
 Mannheim
 München
 Münster
 Rostock
 Stuttgart u.a.
Academic Networks GmbH
13
uni-gateway – workflow I
Unternehmen können plattform-übergreifend einen
nahtlosen Bewerber-Workflow erstellen
vom ersten Kontakt
über die Bewerberverwaltung
bis zur Übernahme ins Personalmanagement-System
Academic Networks GmbH
14
uni-gateway – workflow II
Kriteriengerechte Auswahl
 Automatisierung und Steuerung von Prozessen
Database Recruiting und HR Management
Einfache Kreation und Platzierung von Stellenanzeigen
Academic Networks GmbH
15
uni-gateway – aussagekräftige Bewerbungen
und optimale Bewerber-Verwaltung
Academic Networks GmbH
16
uni-gateway – automatische Stellenanzeigen
Academic Networks GmbH
17
uni-gateway – detailliertes Matching
optische Erfolgskontrolle
Academic Networks GmbH
18
Academic Networks GmbH
Aktuelle Kunden
ABB
Accenture
Bertelsmann
BMW
Deutsche Luft und Raumfahrt
Gesellschaft
Dürr
Ernst & Young
MLP
Hexal
SAP
... und weitere 1.400 Unternehmen
Academic Networks GmbH
19
Buchen/Preisliste
 Buchen Sie:
Einzelne Kontakte oder im Zeitpaket
Zugriffe/Anzeigen
CD-Präsenzen für eine oder mehrere Auflagen
Hier Ihr Bestellformular zum Faxen
Oder gleich online unter:
www.uni-gateway.de
Academic Networks GmbH
20
Vorteile für Unternehmen
1.
2.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Qualifizierte, matchbare, ausgewählte akademische Bewerberprofile
Exklusive Bewerberprofile, die in keiner anderen Jobbörse zu finden sind, aufgrund von:
- Direktakquise von jährlich 60.000 bis 70.000 Bewerbern durch 1.800 hauptamtliche Karriereberater in über 250
deutschsprachigen Hochschulen.
- Direktakquise von weiteren Bewerbern durch Kooperationen mit Hochschulrecruitingmesse-veranstaltern.
- Akquise von Bewerbern aus den Fachbereichen der Hochschulen, die uni-gateway als e-career-service
nutzen.
"Zentrales Marketing mit regionaler Präsenz": Sie sind international/national aufgestellt und werden national
oder an einzelnen Unis auf deren Homepages präsent.
Kosten- und Ressourcegünstiges Hochschulmarketing: Präsenz auf jährlich über 100 Messen und in jährlich
über 1.000 Karriereseminaren durch die BewerberCD: Bewerber formulieren ihre Bewerbung mit der
SoftwareCD, auf der die offenen Stellen und die Präsentation Ihres Unternehmens stehen.
Bessere Organisation des HR Kreislaufes: Die BewerberCD passt zu Ihrer Workflow-solution und zur Börse. Sie
können alle Tools auch im Intranet einsetzen und den gesamten Workflow abbilden - und erhalten über unigateway die passenden Bewerber.
Aussagekräftige Bewerberprofile dank innovativer Technik
Sehr frühe Ansprache von Studierenden, nicht erst von Absolventen.
Intensive nachhaltige Betreuung der Studierenden und Kooperationsmöglichkeiten mit Hochschulen
Schwerpunkte: Ingenieurwesen, Jura, BWL, IT, Medien, Naturwissenschaften, Medizin, jedoch auch
Kombinationsfächer und Geisteswissenschaften.
Academic Networks GmbH
21