Transcript SLEPER

dnata B.V. (Schiphol)
dnata, onderdeel van de Emirates Group, is een snel groeiende (top vier positie) luchtvaart afhandelaar (catering,
travel services, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken 38.000 medewerkers op 103 vliegvelden. dnata
bedient 370 luchtvaartmaatschappijen. dnata heeft ook in Europa ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 is
dnata actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele vrachthandling, biedt dnata een uniek
pakket cargodiensten aan, zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals, alle post
en pakketten voor e-commerce klanten. Voor de afdeling Airside, onderdeel Ramphandling, zijn wij op zoek naar
een
SLEPER (m/v)
(fulltime, 38 uur/5 dagen per week)
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het slepen / pushbacken van vliegtuigen, alsmede voor het
laden en lossen van vracht en het transporteren van vracht e.d.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
 Aankoppelen van vliegtuigen aan pushbacker;
 Pushbacken en / of slepen van vliegtuigen van en naar de opgegeven locatie;
 Communiceren met de grondverkeersleiding, crew en degene die de talkout verzorgt;
 Volgen van recurrent trainingen;
 Op de hoogte blijven van wijzigingen in regelgeving / verkeersregels luchthaven Schiphol;
 Rapporteren (mondeling) van bijzonderheden / onregelmatigheden aan Coördinatie airside;
 Verwerken gegevens van pushback en sleep in systeem t.b.v. het behouden van de sleep- /
pushbacklicentie;
 Taken en verantwoordelijkheden van de functie Medewerker ramphandling.
Wij vragen:
 MBO3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in bezit van diploma;
 Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift, alsmede kennis van de Engelse taal;
 Minimaal 3 jaar ervaring als Medewerker ramphandling;
 Leidinggevende ervaring is een pré;
 In bezit van rijbewijs.
Competenties:
 Stressbestendigheid;
 Flexibiliteit;
 Klant- en servicegerichtheid;
 Verantwoordelijkheidsgevoel;
 Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken.
Wij bieden een dynamische functie met goede arbeidsvoorwaarden, in een internationale werkomgeving,
bij een gezonde en ambitieuze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie dan kun je jouw schriftelijke reactie (motivatiebrief en CV) tot uiterlijk
6 oktober 2016 richten aan mevrouw I. Vogel via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van onze vacature wordt niet op prijs gesteld.